CURSO GESTÃO DE CONVÊNIOS. PROPOSTA PARA ELABORAÇÃO DO PROJETO 1.QUADRO RESUMO DO PROJETO A)ENTIDADE B)PROPOSTA C)PLANO DE FINANCIAMENTO D)DOCUMENTAÇÃO.

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1 CURSO GESTÃO DE CONVÊNIOS

2 PROPOSTA PARA ELABORAÇÃO DO PROJETO 1.QUADRO RESUMO DO PROJETO A)ENTIDADE B)PROPOSTA C)PLANO DE FINANCIAMENTO D)DOCUMENTAÇÃO QUE DEVE SER ANEXADA

3 E-MAIL TELEFONE PERSONALIDADE JURÍDICA DATA DE FUNDAÇÃO RESPONSAVEL LEGAL ENDEREÇO CNPJ CONTA BANCARIA PARA O PROJETO OUTROS MEIOS DE CONTATO ( HOMEPAGE / SKYPE / MESENGER) ÁREA TEMÁTICA DE ATUAÇÃO A) ENTIDADE

4 B) PROPOSTA TÍTULO ÁREA GEOGRÁFICA DE ABRANGÊNCIA – TERRITORIO - MUNICIPIOS PERÍODO DE EXECUÇÃO OBJETIVO GERAL IMPACTO (no longo prazo) 1.1 OBJETIVOS ESPECÍFICOS METAS EFEITOS (resultados frutos da execução do projeto) 01 02 03 NÚMERO DE BENEFICIÁRIOS TOTALHOMENSMULHERES ABAIXO DE 18 ANOS ACIMA DE 60 ANOS

5 C) PLANO DE FINANCIAMENTO MONETARIOS R$ EQUIPAMENTOS Descrição ou valor MAO DE OBRA Descrição ou valor TOTAL 1. RECURSOS PRÓPRIOS 2. SUAF/SEAGRI – GOVERNO DO ESTADO DA BAHIA 3. OUTROS FINANCIAMENTOS 3.1 TERCEIRO SETOR 3.2 GOVERNAMENTAL – FEDERAL 3.2 GOVERNAMENTALO – MUNICIPAL 3.4 EMPRESARIAIS 3.5 OUTROS TOTAL

6 D) DOCUMENTAÇÃO A SER ANEXADA Os documentos que acompanharão o projeto estão listados na relação de documentos para conveniar em arquivo anexo ou disponível também no sítio www.seagri.ba.gov.brwww.seagri.ba.gov.br. As cópias devem ser autenticadas em cartório com exceção das certidões emitidas via internet.

7 2. TITULO DO PROJETO 3. HISTÓRICO DA ORGANIZAÇÃO Surgimento, quais seus objetivos, área de atuação, experiências adquiridas, forma de gestão, forma de planejamento da organização, principais linhas de trabalho, parcerias anteriores e financiamentos obtidos em outros projetos.

8 4. ORGANIZAÇÕES COM AS QUAIS POSSUEM (que comprovam experiência com a temática e com o processo de trabalho exigido). TIPO DE ORGANIZAÇÃONome Função da parceria. Financeira ou não. ONG’S MOVIMENTOS SOCIAIS GOVERNAMENTAIS RELIGIOSAS EMPRESARIAIS OUTRAS

9 5. SITUAÇÃO PROBLEMA E JUSTIFICATIVA (Lei 9.433/2005. art. 171) 6. EQUIPE DO PROJETO 7. PERFIL DAS PESSOAS ATENDIDADS PELO PROJETO (Lei 9.433/2005, Art. 171) NOMEATUAL A CONTRATARFORMAÇÂO PROFISSIONAL EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL FUNÇÃO NO PROJETO NATUREZA DO VINCULO HORAS SEMANAIS

10 TerritórioMunicípiosNº de comunidades Total de beneficiados TOTAIS A) Distribuição geográfica LOCALIZAÇÃO DO PROJETO. MunicípiosComunidades, assentamentos, quilombos População Nº de atendidos diretamente Nº de atendidos indiretamente Crianças - menos de 12 anos Adolescentes - 18 anos Jovens - 25 anos Adultos - 59 anos Idosos - 60 anos ou mais Total B) Distribuição por geração DISTRIBUIÇÃO DOS BENEFICIÁRIOS POR GERAÇÃO

11 MunicípiosComunidades, assentamentos, quilombos População Nº de atendidos diretamente Nº de atendidos indiretamente Mulheres Homens Total (igual ao total da tabela anterior) C)Distribuição por gênero DISTRIBUIÇÃO DOS BENE.FICIÁRIOS POR GÊNERO

12 MunicípiosComunidades, assentamentos, quilombos. População Nº de atendidos diretamente Nº de atendidos indiretamente Pequenos/as agricultores/as Assalariados rurais Assentados/as Atingidos/as Acampados/as Quilombolas Indígenas Fundo de pasto Pescadores/as e marisqueiros/as Ribeirinhos/as Agricultura urbana Pessoas necessidades especiais (física,, múltipla) Outras: ___________ Total (igual ao total da tabela anterior) D) Distribuição por grupo alvo DISTRIBUIÇÃO DOS BENEFICIÁRIOS POR CATEGORIAS

13 8. OBJETIVOS 8.1 OBJETIVO GERAL 8.2 OBJETIVOS ESPECÌFICOS ENUNCIADO Impacto esperado Descrição Indicadores Meios de Verificação NºEnunciadoMetasEfeitos esperados DescriçãoIndicadores Meios de Verificação

14 8.3 ATIVIDADES E RESULTADOS Objetivo Específico AtividadeResultados Esperados DescriçãoIndicadores Meios de Verificação

15 9. AVALIAÇÃO SOBRE A POSSIBILIDADE DE CONQUISTA DO IMPACTO ESPERADO 10. ORÇAMENTO E PLANO DE FINANCIAMENTO (USAR A PLANILHA FORNECIDA PELA SUAF) PLANO DE NEGOCIOS (CASO O PROJETO INCLUA A IMPLANTAÇÃO DE UM EMPREENDIMENTO ECONÔMICO, SERÁ NECESSÁRIA A SUA ELABORAÇÃO, USANDO AS GUIAS DA SUAF) 12. ANEXO (VER NO MODELO DA SUAF) a) FATORES INTERNOS, INTRÍNSECOS À ORGANIZAÇÃO Forças que ajudarãoFraquezas que devem ser superadas b) FATORES EXTERNOS, AMBIENTAIS, EXTRÍNSECOS À ORGANIZAÇÃO Oportunidades que devem ser aproveitadasAmeaças que devem ser enfrentadas

16 10. ORÇAMENTO E PLANO DE FINANCIAMENTO (USAR A PLANILHA FORNECIDA PELA SUAF) 11. PLANO DE NEGOCIOS (CASO O PROJETO INCLUA A IMPLANTAÇÃO DE UM EMPREENDIMENTO ECONÔMICO, SERÁ NECESSÁRIA A SUA ELABORAÇÃO, USANDO AS GUIAS DA SUAF) 12. ANEXO (VER NO MODELO DA SUAF)

17 OBRIGADA!! GAL ARAUJO gal.araujo@seagri.ba.gov.br gaia.araujo@ig.com.br SARA BRITO sara.brito@seagri.ba.gov.br EVANISE QUEIROZ evauniater@yahoo.com.br gal.araujo@seagri.ba.gov.br gaia.araujo@ig.com.br sara.brito@seagri.ba.gov.br evauniater@yahoo.com.br