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Autores: Jefferson Genaro Osmar Miguel Landarim Banca Examinadora Orientador: Prof Ricardo S. Albano Prof Galbas Milleo Filho Prof Magali de Macedo CURITIBA,

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1 Autores: Jefferson Genaro Osmar Miguel Landarim Banca Examinadora Orientador: Prof Ricardo S. Albano Prof Galbas Milleo Filho Prof Magali de Macedo CURITIBA, 29 de Novembro de 2010 Trabalho de Conclusão de Curso

2 WorkNow

3 Redes Sociais, do entretenimento ao profissionalismo. (ICQ, MSN, Blogs, Orkut, Facebook...etc.). Definição de Desemprego Índices de Desemprego Introdução

4 Adversidades das agências físicas de emprego Acesso, super lotação, imprevistos, informações limitadas, tempo de espera...etc. Economia na busca por emprego Pré Seleção Online Justificativa

5 Objetivo Geral Desenvolver um portal web para procura de empregos facilitando e inovando a comunicação entre profissionais e empresas.

6 Objetivos Específicos Acessibilidade a Vagas de Empregos Acesso gratuito Networking Dicas de Comportamento em Entrevistas Modelo de Currículo Informações de Treinamentos e Palestras Criar um ambiente central para busca de profissionais e vagas

7 CathoCurrículoLinkedInWorkNow Gratuito7 diasParcial Sim Rede SocialNão Sim Disponibilidade de Vagas Sim NãoSim Visão de vagas sem login Sim NãoSim Diferenciais

8 Introdução Justificativa Objetivo Geral / Objetivo Específico Estudo da Arte Sites Existentes Etapas Concluídas

9 Análise Diagramas Caso de Uso Definição do Banco Definição da Linguagem Etapas Concluídas

10 Desenvolvimento de software Criação do banco Testes de SW Demais atualizações esporádicas Etapas em Andamento

11 Características do Web Site Visualização de vagas com ou sem login Perfil de usuários e empresas Networking através do relacionamento de usuários Envio e recebimento de mensagens parametrizado Oferta de vagas de acordo com perfil do usuário Possibilidade de indicar vagas a usuários relacionados

12 Características do Web Site Dicas comportamentais sempre atualizadas e de acordo com cada corporação Busca de profissionais automatizada Busca de vagas automatizada Cursos ou treinamentos ofertados por instituições conveniadas Rede social gratuita voltada ao publico profissional empregado ou em busca por emprego

13 Características do Web Site Pré Seleção Online, a empresa poderá visualizar os interessados na vaga em tempo real Busca por candidatos através de palavras chaves e/ou experiências Um Web Site confiável, inovador, que viabiliza a busca de emprego e profissionais em duas vias.

14 Diagrama de Entidade e Relacionamento

15 Diagrama de Classes

16 Diagrama de Caso de Uso

17

18 Cronograma

19

20 Algumas Referências MELO, Ana Cristina. Conceitos de orientação a objetos e UML. Engenharia de Software, Rio de Janeiro, v.8, SOUZA, Paulo Roberto Rodrigues. Apostila Banco de Dados Completo FARINELLI, Fernanda. Apostila Conceitos Básicos de Programação OO, Revista Info. Redes sociais estão no mapa das contratações. Disponível em:, acesso em 20/09/2009 Revista Info. Rede social é ímã para quem busca emprego. Disponível em:, acesso em 13/10/2009 Portal salário Mínimo. Criação de 1,5 milhão de novas vagas de emprego em Disponível em:, acesso em 01/10/2010

21 Portal UFCG. Gestão do Conhecimento no Processo de Concepção de IHC e uma Nova Abordagem para a Obtenção de uma Especificação Conceitual da Interação. Disponível em:, acesso em 01/10/2010 Portal Microsoft. Por que usar o ASP.NET?. Disponível em:, acesso em 28/09/2010 GUEDES, Gilleanes T. A Uml 2. Guia prático. São Paulo: Novatec Editora, 2007 BOOCH, Grady; RUMBAUGH, James; JACOBSON, Ivair. UML, guia do usuário. Rio de Janeiro: Elsevier – 14ª reimpressão, ELMASRI, Ramez. Sistemas de banco de dados. São Paulo: Addison Wesley, 2005 Algumas Referências

22 Perguntas?


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