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AMBIENTE DE SUPORTE PARA SAÚDE DIMENSÕES: SOCIAL POLÍTICA ECONÓMICA ATIVA PARTICIPAÇÃO DAS MULHERES ÁREAS DE AÇÃO: EQUIDADE GERAÇÕES FUTURAS RESPEITO A.

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1 AMBIENTE DE SUPORTE PARA SAÚDE DIMENSÕES: SOCIAL POLÍTICA ECONÓMICA ATIVA PARTICIPAÇÃO DAS MULHERES ÁREAS DE AÇÃO: EQUIDADE GERAÇÕES FUTURAS RESPEITO A CULTURA DECLARAÇÃO DE SUNDSVALL (Junho, 1991) POLÍTICAS PÚBLICAS SAUDÁVEIS O VALOR DA SAÚDE EQUIDADE, ACESSO E DESENVOLVIMENTO RESPONSABILIZAÇÃO NA SAÚDE ABORDAGEM INTEGRADA PARCEIROS NO PROCESSO DA POLÍTICA ÁREAS DE AÇÃO SAÚDE DAS MULHERES ALIMENTAÇÃO E NUTRIÇÃO TABACO E ÁLCOOL AMBIENTES DE SUPORTE DECLARAÇÃO DE ADELAIDE (ABRIL, 1988) DECLARAÇÃO DE JAKARTA: A PROMOÇÃO DA SAÚDE NO SÉCULO PROMOVER A RESPONSABILIDADE SOCIAL PELA SAÚDE ACRESCENTAR A INVERSÃO NO DESENVOLVIMENTO SANITARIO CONSOLIDAR E AMPLIAR AS PARCERIAS EM PROL DA SAÚDE AMPLIAR A CAPACIDADE DAS COMUNIDADES E EMPODERAR AS PESSOAS CONSOLIDAR A INFRAESTRUTURA NECESSARIA PARA PROMOVER A SAÚDE CARTA DE OTTAWA, 1986 POLÍTICAS PUBLICAS ENTORNOS SAUDÁVEIS REORIENTAÇÃO DOS SERVIÇOS AÇÃO COMUNITARIA DESENVOLVIMENTO DAS HABILIDADES PESSOAIS CARTA DE MÉXICO (Junho, 2000) EQUIDADE TRABALHO EM REDES AMPLIAR O CONHECIMENTO PUBLICO DA SAÚDE ESTRATÉGIAS E INTERVENÇÕES MAS EFETIVAS

2 PROMOVER A RESPONSABILIDADE SOCIAL PELA SAÚDE DECLARAÇÃO DE JAKARTA: Evitar prejudicar a saúde de outras pessoas Proteção do meio ambiente e uso sustentável dos recursos Restringir a produção e o comércio de artigos nocivos per sé: tabaco, armas, assim como as práticas de comercialização que atentem a saúde Proteção para a pessoa no local de trabalho e no mercado Avaliar o impacto sanitário das políticas públicas

3 Fonte: América Latina frente a la desigualdad. Progreso Economico y Social en America latina. BID informe Venezuela Paraguai El Salvador Costa Rica Chile Bolívia RAZÕES PARA NO ASSISTIR A ESCOLA POR GRUPOS DE IDADE Mudanças sociais :

4 SEDENTARISMO EM SEIS CIDADES LATINOAMERICANAS Fonte: Obesity and poverty. Scientific Publication No PAHO, 2000

5 Alta exploração da Amazônia Alto crescimento veicular

6 DISPONIBILIDADE DO RECURSO AGUA PARA CONSUMO HUMANO Fonte: ops/oms, 1999 METROS CUBICOS POR PESSOA ANO

7 + No. pessoas com menos de 15 anos de idade No. pessoas com 65 ou mais anos de idade No. pessoas de 15 a 64 anos de idade TRABALHO INFANTIL DESEMPREGO 90% PESSOAS MAIORES DE 60 ANOS SÃO INDEPENDENTES (OPS, 1992)

8 CRESCIMENTO (%) DA POPULAÇÃO BRASILEIRA DÉCADAS NOS GRUPOS DE IDADE 0-14 e 60 a > ANOS % De aumento ANOS Fontes: United Nations, Anuário Estatístico de 1985 Brasil, in Ramos, lr et. al. Rev. Saúde Pública, 21(3), a60 > aTOTAL

9 INFECC E PARASITARIASAP. CIRCULATORIONEOPLASMAS Coef. x hbts. FONTE: A SAÚDE NO BRASIL, MINSA, MARÇO 1997 DO BRASIL RURAL PARA O BRASIL URBANO HÁ DIFERENÇAS NAS POSIÇÕES DAS PRINCIPAIS CAUSAS DE ÓBITO COEFICIENTE DE MORTALIDADE POR ALGUNS GRUPOS DE CAUSAS EM CAPITAIS BRASILEIRAS

10 produtividade equidade sustentabilidade empoderamento Segurança Humana ética solidariedade responsabilidade social pela saúde desenvolvimento humano

11 PROMOÇÃO DA SAÚDE DO TRABALHADOR (Plano regional de Saúde dos Trabalhadores) Processo sistemático de procura da qualidade de vida, saúde e bem-estar do trabalhador no entorno produtivo, familiar e comunitário produtividade equidade sustentabilidade empoderamento Segurança Humana ética solidariedade responsabilidade social pela saúde desenvolvimento humano

12 PROMOÇÃO DA SAÚDE DO TRABALHADOR ESTILOS DE VIDA: LAZER. MODELOS DE CONSUMO. RISCOS OCUPACIONAIS. MEIO AMBIENTE: DIMENSÃO FÍSICA. DIMENSÃO SOCIAL. BIOLOGIA HUMANA: HERANÇA GENÉTICA. PROCESSOS DE MADURAÇÃO E ENVELHECIMENTO. ORGANIZAÇÃO DOS SERVIÇOS DE SAÚDE: DISPONIBILIDADE. QUALIDADE. QUANTIDADE. CAMPO DA SAÚDE

13 VISIBILIDADE + TRANSPARÊNCIA + FACTIBILIDADE INDUSTRIA/EMPRESA SAUDÁVEL FAZER O QUE ? COMO FAZER ? PODE SE MANTER ? NÍVEIS DIMENSÕES PROBLEMA ORGANIZAÇÃO SUSTENTABILIDADE GERENTE/TRABALHADOR INTERSETORIAL PARTICIPAÇÃO PLANO DE AÇÃO

14 Plano de ação participativo Gerentes da Empresa e Trabalhadores são os atores sociais no processo de identificação de áreas de ação negociação atores sociais que visam atingir objetivos de saúde e o sucesso depende de sua interação espaço de negociação flexibilidade e capacidade objetivas para articular o processo de melhorias espaço para consensos produtos, local, tempo, desenvolvimento individual e grupal, entorno onde se realiza o processo produtivo consenso objetivos de saúde e bem-estar do conjunto social. ação intersetorial Todos os setores envolvidos na produção e a gerencia participam com papeis definidos na defesa da saúde e o bem-estar avaliação participativa industria/empresa saudavel: resposta social para qualidade de vida

15 CONDIÇÕES PARA ESTABELECER AÇÕES NA INDUSTRIA/EMPRESA SAUDÁVEL VISÍVEIS (MAGNITUDE) CONFIÁVEIS (SUTENTABILIDADE) ATRAENTES (REALIZAÇÃO HUMANA) CONTRIBUEM AO PROCESSO PRODUCTIVO

16 TUDO O QUE JÁ FOI, É O COMEÇO DO QUE VAI VIR. (JOÃO GUIMARÃES ROSA)


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