Evolução da Sociedade Humana Fonte: TOFLER, Alvin. A Terceira Onda Ed

Apresentação em tema: "Evolução da Sociedade Humana Fonte: TOFLER, Alvin. A Terceira Onda Ed"— Transcrição da apresentação:

1 Evolução da Sociedade Humana Fonte: TOFLER, Alvin. A Terceira Onda Ed
Evolução da Sociedade Humana Fonte: TOFLER, Alvin . A Terceira Onda Ed.Record.SP, 1987 Sociedade Início, Onda Atividade Principal Distribuição Geográfica Fonte de Riquezas Centro do Poder Poder subjacente Cultura, Informação Fator Predominante Primitiva Fogo e Armas primitivas Coletar alimentos Tribos Nomades Dominio Físico Força Bruta, Maior Tribo Curandeiros, pajés Oral, Figurativa Mão de Obra Agrícola Fixação à terra, agricultura Produção agrícola, comércio População rural, dispersa Descobrimentos posses, terras Armas, extensão territorial Igreja, religiões Oral , Manuscritos Recursos Naturais Industrial Revolução Industrial Produção em série Concentração em cidades Processos industriais Armas, Capital, máquina Mercado, política Imprensa, livros, rádio Capital Conhecimento Tecnologias da informação Gerar conhecimento Espaço virtual Anywhere Informações e Tecnologias Know How, Softwares, hardwares Parcerias, interações Relacionamentos Internet, realidade virtual Informação

2 Evolução da Sociedade Humana (quanto às ações EMPREENDEDORAS)
Sociedade Primitiva Intuição e pragmatismo, (instinto e experiência) Sociedade Agrícola Misticismo e experimentação, (crenças e testes práticos) Sociedade Industrial Ciências, estruturado (observações, pesquisas e desenvolvimentos) Sociedade do Conhecimento Integração, dinâmico (interrelacionamento e inovação/ruptura)

3 Disponibilização de Tecnologias
Quadro Ambiental Globalização MercadoS, Finanças, Informações, Logísticas Disponibilização de Tecnologias Informática, Telecomunicações, Internet, Multimídia, Qualidade e Produtividade Competitividade, Consumidor Exigente, Redução de Custos

4 Objetivos das Organizações O’Brien, James – Sistemas de Informação, Saraiva, 2001
Nível Estratégico Efetividade – atingir objetivos: ter competitividade, vantagem, diferencial Tático/Gerencial Eficácia – atingir metas – desempenho conjunto, informação, decisão, ação, resultados Operacional Eficiência – melhorias permanentes desempenho individual, qualidade, agilidade, volume, segurança, conforto

5 Fatores de Produção X Disciplinas da Administração
Recursos Humanos Filosofia, Sociologia, Psicologia, Direito Administração de Recursos Humanos Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento, Treinamento, Controles Matéria Prima Administração de Materiais, Compras e Suprimentos Administração de Produção e Operação Logística, Cadeia Produtiva de Valor Capital Administração Financeira Contabilidade Custos, Controladoria Informação Tecnologias da Informação Engenharia da Informação e de Processos Sistemas de Informação Gerencial