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Workshop da DPI 2 a 4 de Setembro de 2009 1 Recursos Humanos e Plano de Carreira.

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1 Workshop da DPI 2 a 4 de Setembro de Recursos Humanos e Plano de Carreira

2 Workshop da DPI 2 a 4 de Setembro de

3 Workshop da DPI 2 a 4 de Setembro de

4 Workshop da DPI 2 a 4 de Setembro de Prestadores de Serviço - DPI NomeFunçãoData de InicioEmpresa 1. Rosa Maria Kato Shimabukuro Analista de Sistemas - SPRINGMarço de AtualmenteK2 Sistemas 2. Luis Eduardo P. Maurano Analista de SistemasMaio de AtualmenteFuncate 3. Jeferson de Souza Arcanjo Analista de Sistemas - CBERSJulho de AtualmenteKepler 4. Anderson Rodolfo Barbosa Analista de Sistemas - SPRINGJaneiro de AtualmenteK2 Sistemas 5. Mary Minamoto Yamada Analista de Sistemas - SPRINGJaneiro de AtualmenteK2 Sistemas 6. Gislaine A. OliveiraAssistente AdministrativoJaneiro de AtualmenteSelper 7. Fabiano GrigoletteSuporte InformáticaAbril de AtualmenteFuncate 8. Priscila Gregatti Ferrari Projeto da Estação CBERS.Julho de AtualmenteKepler 9. Luciana C. MoreiraSecretáriaMarço de AtualmenteFuncate

5 Workshop da DPI 2 a 4 de Setembro de Plano de Carreiras Lei 8.691, de 28 de Julho de 1993 Mesma tabela Três carreiras –Pesquisa em C&T Atividades específicas de pesquisa científica e tecnológica –Desenvolvimento Tecnológico Atividades específicas de pesquisa e desenvolvimento tecnológico –Gestão, Planejamento e Infraestrutura em C&T Atividades de apoio à direção, coordenação, organização, planejamento, controle e avaliação de projetos de pesquisa e desenvolvimento na área de C&T, bem como todo suporte administrativo das Instituições de C&T

6 Workshop da DPI 2 a 4 de Setembro de Plano de Carreiras Integralidade da carreira de C&T Três carreiras partilham a mesma tabela –Gestão –Pesquisa –Desenvolvimento Tecnológico

7 Workshop da DPI 2 a 4 de Setembro de Conselho de Plano de Carreiras - CPC Após a criação do Plano de Carreiras em C&T o CPC foi incumbido de propor regulamentações não contempladas na lei. Ex: determinação do que seria considerado como aperfeiçoamento e especialização.

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9 Workshop da DPI 2 a 4 de Setembro de Dinâmica do CPC Mestrado em sexologia Subcomissão não aprovou. Comissão também não aprovou Um ano depois... Subcomissão aprovou com a apresentação de novo argumento Comissão não aprovou entendendo que o argumento não era de fato novo O sexólogo recorreu ao CPC

10 Workshop da DPI 2 a 4 de Setembro de CPC O CPC trabalhou bem por um ano (até o final de 1994). Depois disso dois grupos se formaram dentro do Conselho. –Um, formado pelo MCT e Ministério do Planejamento, queria discutir a reestruturação das carreiras. Queriam dividir as carreiras. –O outro grupo, formado pelos representantes Fórum de C&T, era contra esta discussão. Queria discutir outros assuntos como regulamentação do ano sabático. O grupo restante foi se afastando do CPC até que e as reuniões não decidiam mais nada por falta de quorum.

11 Workshop da DPI 2 a 4 de Setembro de CPC - Hoje Todos os membros do CPC estão com os mandatos vencidos. O MCT, juntamente com o Ministério do Planejamento teria que editar uma portaria interministerial para determinar os novos membros do Conselho. Os representantes do Fórum são Conde (SindCT) e Renato (IPEN – SP). Postura do Fórum: enquanto não tiver certeza da seriedade do MCT em relação a integralidade das carreiras de C&T vai tentar barrigar a ação do CPC.

12 Workshop da DPI 2 a 4 de Setembro de Mudança no PC - problemas Fragmentação das carreiras: negociações salariais separadas por carreira. Aposentadoria: lei determina que o servidor pode ter aposentadoria integral cumprindo: –15 anos de serviço público –10 anos na carreira –5 anos no cargo

13 Workshop da DPI 2 a 4 de Setembro de Tabela - Conceitos Valorização do nível médio Valorização do vencimento básico Diminuição do peso das titulações


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