Perfil do Empreendedor de Sucesso

Apresentação em tema: "Perfil do Empreendedor de Sucesso"— Transcrição da apresentação:

1 Perfil do Empreendedor de Sucesso
Prof. René E. de Salomon

2 Quaisquer que sejam as fontes de informação
 O EMPREENDEDOR Quaisquer que sejam as fontes de informação sempre encontraremos a figura do Empreendedor relacionada a alguém inovador, inquieto, criativo, planejador e sempre de olho no futuro:

3  O EMPREENDEDOR O Empreendedor é alguém que sabe onde, quando e como chegar na busca da sua realização pessoal, de sua família, empresa ou comunidade e, uma vez definidos os seus sonhos, ele os projeta um horizonte futuro. “O encontro da preparação com a oportunidade gera o rebento que chamamos sorte”

4 EMPRESA EMPREGADOS Bancos As várias Mídias Acionistas Órgãos de
Fornecedores Bancos As várias Mídias EMPRESA Acionistas Órgãos de Governo Ambientalistas Intermediários EMPREGADOS Clientes A Comunidade Com quem realizar relacionamentos eficazes.

5 Fatores Determinantes
Conhecimento Habilidade Atitude

6 ATITUDE Vencedores e Perdedores
Um vencedor é sempre parte da resposta. Um perdedor é sempre parte do problema. Um vencedor sempre tem um programa. Um perdedor sempre tem uma desculpa. Um vencedor diz: “Deixe-me ajudá-lo”. Um perdedor diz: “Não é minha obrigação”. Um vencedor enxerga uma resposta para cada problema. Um perdedor, um problema para cada resposta. Um vencedor diz: “Pode ser difícil, mas é possível”. Um perdedor diz “Pode ser possível, mas é tão difícil!”.

7 CONHECIMENTO Mercado Empresa Produtos e Serviços Clientes Técnicas
Concorrentes

8 HABILIDADE O emprendedor de sucesso é SIMPÁTICO e SINCERO
Semblante Importante Modéstia Pergunta Atenções Treinamento Interesse Crítica Ouvir Sincero Idéia Nome Capacidade de Elogiar Entusiasmo Reconhecimento Organização

9 Quantos céus tem o seu cartão de visita?
QUAL É O SEU MARKETING? Entre as coisas que faço, qual é aquela que mais me orgulho? O que foi que já realizei e do que posse me gabar abertamente sem medo de parecer ridículo? O poder mais importante da sua marca é o poder da sua reputação... Quantos céus tem o seu cartão de visita?

10 Os sete hábitos das pessoas eficazes (Stephen R. Covey)
7 Os sete hábitos das pessoas eficazes (Stephen R. Covey)

11 HÁBITO Hábito é a interseção entre os seguintes fatores:
Conhecimento: para poder realizar as atividades Capacidade: para executar as tarefas Vontade: para enfrentar os obstáculos

12 O que é preciso para ser proativo?
1º Hábito: SER PROATIVO 1 O que é preciso para ser proativo?

13 Este é um princípio de Visão Pessoal.
CONHECIMENTO A respeito de quais são meus problemas e preocupações – sobre os quais tenho influência e sobre os quais não tenho domínio. CAPACIDADE Para trabalhar nos problemas e preocupações que estão dentro das possibilidades de solução. VONTADE De enfrentar os problemas e preocupações, procurando sempre uma solução dentro de minhas possibilidades. Este é um princípio de Visão Pessoal. Como eu vejo as coisas.

14 2º Hábito: COMEÇAR COM O OBJETIVO NA MENTE
O que necessito para ter o hábito de começar com o objetivo na mente?

15 Este é um princípio de Liderança Pessoal. Como dirigir minha vida.
CONHECIMENTO A respeito de qual é minha natureza, o que tenho feito até agora, o que estou fazendo e o que posso fazer, o que desejo fazer na vida. CAPACIDADE Para transformar os meus desejos em objetivos. Para definir objetivos nas minhas diferentes áreas da vida: família, amigos, trabalho, serviço comunitário, etc. VONTADE De carregar a mente com objetivos claros e bem definidos. Este é um princípio de Liderança Pessoal. Como dirigir minha vida.

16 3º Hábito: O PRIMEIRO O MAIS IMPORTANTE
O que necessito para ter o hábito de fazer primeiro o mais importante?

17 Este é um princípio de Administração Pessoal. Como planejo minha vida.
CONHECIMENTO A respeito da natureza de minhas atividades. Se elas são urgentes ou não urgentes. CAPACIDADE Para classificar meus objetivos ou atividades com clareza e planejar por ordem de importância. VONTADE De ordenar meus objetivos maiores para cada ano e programar as atividades periodicamente. Este é um princípio de Administração Pessoal. Como planejo minha vida.

18 Estes três hábitos iniciais constituem a vitória interna, com a qual passamos do estado de dependência para a independência como pessoas.

19 4º Hábito: GANHA – GANHA OU SEM ACORDO
O que necessito para ter o hábito de estabelecer relações ganha-ganha?

20 CONHECIMENTO CAPACIDADE VONTADE
A respeito da importância de estabelecer relacionamentos. CAPACIDADE De relacionar-se com outras pessoas. VONTADE De ganhar sempre, permitindo que as outras pessoas possam ganhar junto. Este é um princípio de Liderança Interpessoal. Como promover relacionamentos satisfatórios com outras pessoas.

21 5º Hábito: PROCURE PRIMEIRO COMPREENDER E DEPOIS SER COMPREENDIDO
O que necessito para ter o hábito de compreender primeiro as pessoas?

22 Este é o princípio da Comunicação Empática
CONHECIMENTO Da importância que representa a escuta no relacionamento com as pessoas. De como é importante ouvir, para diagnosticar e somente depois receitar. CAPACIDADE Do relacionamento com as pessoas. VONTADE De iniciar e manter relacionamentos harmoniosos com as pessoas. Este é o princípio da Comunicação Empática

23 6º Hábito: AFINANDO O INSTRUMENTO
O que necessito para ter o hábito de aprimoramento? 6

24 Este é o princípio do Equilíbrio como Ser Humano
CONHECIMENTO Da importância da renovação física, mental, espiritual e social/emocional, para conseguir o equilíbrio como pessoa. CAPACIDADE Para planejar e realizar atividades de fortalecimento dessas dimensões. VONTADE De atingir o equilíbrio com renovação. Este é o princípio do Equilíbrio como Ser Humano

25 Estes três penúltimos hábitos constituem a vitória em público, com a qual passamos do estado de independência como pessoas para a interdependência.

26 7º Hábito: SINERGIZANDO
O que necessito para ter o hábito de agir com sinergia? 7

27 Este é o princípio de Cooperação Criativa.
CONHECIMENTO De que sinergia significa num ato ou esforço simultâneo na realização de uma função. Que a minha colaboração para o grupo é mais valiosa que meu esforço individual isolado. CAPACIDADE De incorporação ao trabalho conjunto. VONTADE De trabalhar em equipe, criando ambiente de colaboração. Este é o princípio de Cooperação Criativa.

28 PERFIL DO EMPREENDEDOR
Dez mandamentos do empreendedor de sucesso: 01 - TENHA INICIATIVA, CURIOSIDADE E CRIATIVIDADE Descobrindo e transformando oportunidades em produtos ou negócios inovadores “Milhões viram a maçã cair, mas só Newton perguntou por quê”. Bernard M. Baruch – Conselheiro Presidencial de W.Wilson a D. Eisenhower

29 Criatividade IDÉIAS!

30 PERFIL DO EMPREENDEDOR
Dez mandamentos do empreendedor de sucesso: 02 - SEJA PERSISTENTE NAS METAS E FLEXÍVEL NAS ESTRATÉGIAS As estratégias mudam com as circunstâncias Seja persistente, não teimoso. “Nada está em nosso poder como a própria vontade”. Santo Agostinho

31 O empreendedor não está em busca de aventuras e sim de resultados.
 PERFIL DO EMPREENDEDOR Dez mandamentos do empreendedor de sucesso: 03 - CALCULE OS RISCOS O empreendedor não está em busca de aventuras e sim de resultados. "É preciso menos tempo para fazer algo da maneira certa do que explicar por que foi feito da maneira errada". Henry Longfellow

32 Exceder padrões de qualidade com menores custos: este é o desafio.
 PERFIL DO EMPREENDEDOR Dez mandamentos do empreendedor de sucesso: 04 - PERSIGA SEMPRE A MÁXIMA EFICIÊNCIA Exceder padrões de qualidade com menores custos: este é o desafio. “Só o melhor é o suficiente”. Autor ignorado

33 PERFIL DO EMPREENDEDOR
Dez mandamentos do empreendedor de sucesso: 05 - COMPROMETA-SE COM SEUS PROJETOS Dedicação e responsabilidade não são sacrifícios, mas investimentos. “Não há atalhos para os lugares aos quais vale a pena chegar”. Beverly Sills

34 PERFIL DO EMPREENDEDOR
Dez mandamentos do empreendedor de sucesso: 06 - ESTUDE O MERCADO Necessidades dos clientes, competência dos concorrentes e condições dos fornecedores: este é o seu universo. Conheça-o. “O homem pode tanto quanto sabe”. Francis Bacon

35 “O real não está na saída e nem na chegada, está na travessia”.
 PERFIL DO EMPREENDEDOR Dez mandamentos do empreendedor de sucesso: 07 - ESTABELEÇA METAS Desafios de curto, médio e longo prazo são a sua estrada. Boa viagem ! “O real não está na saída e nem na chegada, está na travessia”. Guimarães Rosa

36 PLANEJAMENTO PARA A MELHORIA CONTÍNUA
ACTION DEFINIR AS METAS DEFINIR OS MÉTODOS EDUCAR E TREINAR EXECUTAR O TRABALHO VERIFICAR OS RESULTADOS DO TRABALHO EXECUTADO ATUAR CORRETIVA-MENTE e FIXAR GANHOS P D C A D DO COMO FUNCIONA O PDCA NUMA EMPRESA. ·        O PDCA é um método de gestão. Portanto se você exerce uma função gerencial, você precisa dominar o PDCA. ·        Podemos dizer que o PDCA é o caminho para se atingir metas. ·        Existem três tipos de metas: metas para Planejar, manter e metas para melhorar. C CHECK

37 CONTROLE DA MATÉRIA PRIMA VITAL O Tempo
IDADE ATUAL ANOS FUTUROS HRS DISPONÍVEIS 20 56,3 25 51,6 30 46,9 35 42,2 40 37,6 45 33,0 50 28,6 55 24,4 60 20,5 65 16,9 70 13,6 75 10,7 93.796 30% Gastos com sono (7 horas e 12 minutos) 10% Gastos com higiene e deslocamentos

38 PERFIL DO EMPREENDEDOR
Dez mandamentos do empreendedor de sucesso: 08 - FAÇA UM PLANO DE NEGÓCIOS Planejar é projetar hoje aonde se quer chegar no futuro, enxergando o caminho a ser percorrido e seus obstáculos. É o sonho conseqüente. “A velocidade só faz sentido quando você sabe aonde quer chegar”. Autor ignorado

39 Plano de negócios O que é?
Documento que identifica, descreve e analisa uma oportunidade de negócio a nível: Técnico; Financeiro; Económico;

40 Plano de negócios Para que serve?
É a muleta que faz passar uma ideia para o papel; Estruturar toda a ideia e toda a informação relativa ao projeto; Apresentar aos possíveis investidores; Pode ser a diferença entre a aprovação/reprovação de um financiamento; Pedra basilar de todas as mudanças efetuadas numa empresa.

41 Plano de negócios As vantagens de fazer um Plano de Negócio são:
Oferecer uma visão sobre a viabilidade do negócio Estruturar toda a informação Possível apresentação a futuros sócios ou investidores Garante a profissionalização

42 Plano de negócios Qualidade da informação Atualidade
Cuidados a ter na elaboração um Plano de Negócio : Qualidade da informação Atualidade Totalidade da informação Unicidade de critérios na redação

43 PERFIL DO EMPREENDEDOR
Dez mandamentos do empreendedor de sucesso: 09 - DESENVOLVA SEU ESPÍRITO DE LIDERANÇA Forme redes de contatos. Desperte e conquiste corações e mentes ! “A liderança existe quando há um movimento em direção a um objetivo”. Amyr Klink

44 TRABALHO EM EQUIPE

45 COMUNICAÇÃO O importante não é o que você fala e sim o que o outro entende
Sobre o que vou falar? QUEM Para quem vou falar? QUANDO Quando é o momento certo para falar? COMO Como falar e colocar corretamente minhas idéias? QUANTO Que resultado espero de minha comunicação?

46 Errar faz parte da natureza de qualquer ser humano.
 PERFIL DO EMPREENDEDOR Dez mandamentos do empreendedor de sucesso: 10 - ACREDITE EM VOCÊ Errar faz parte da natureza de qualquer ser humano. Fazer dos erros uma oportunidade para se tornar melhor, é da natureza do empreendedor. “Não é a montanha que conquistamos, mas a nós mesmos”. (Sir Edmund Hillary - o primeiro a escalar o Monte Everest)

47 Nova era competitiva Aumento da diversidade de produtos e serviços;
Aumento da competição mundial; Mercados mais segmentados; Distinções pouco nítidas entre produtos; Aceleração do ciclo de vida dos produtos; Fluxo constante dos canais de distribuição; Mídia tradicional não oferece mensagens claras; Novas formas de fazer negócios; Pesquisas e previsões não oferecem um caminho e ação nítido/

48 O que é sucesso? Todo homem busca um objetivo: sucesso ou alegria. A única maneira de atingir o verdadeiro sucesso é expressar-se completamente a serviço da sociedade. Primeiro, tenha um ideal definido, claro e prático – uma meta, um objetivo. Segundo, tenha os meios necessários para atingir seus fins – sabedoria, dinheiro, material e métodos. Terceiro, ajuste todos os seus meios para esse fim. Aristóteles ( AC) Quando o trabalho tem sentido, tudo fica mais fácil.

49 Fatores de Sucesso Pessoal
2 Estratégia Acerto nas decisões: Escolha da profissão Escolha de empresa, parcerias Investimentos Alternativas 1 Capacidade Talento Qualificação intelectual Qualificação emocional 3 Desempenho Qualidade, Intensidade e Persistência do esforço voltado para as metas, Nos âmbitos: Social Profissional 4 Lances de sorte Herança privilegiada Chegar no momento certo Conhecer a pessoa certa Entrar na empresa certa Envolver-se em acontecimento favorável

50 “Não é a montanha que conquistamos, mas a nós mesmos”.
EMPREENDEDORISMO A CULTURA DO DESAFIO “Não é a montanha que conquistamos, mas a nós mesmos”. (Sir Edmund Hillary Primeiro homem a escalar o Mte Everest )

51 Obrigado!!!