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EVOLUÇÃO TECNOLÓGICA NA GESTÃO DE RH
CONETT de 2007
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Um pouco de história vivida
F.Pagto. máquina de escrever (IBAR) 1960 Regime de estabilidade para o regime do FGTS – 1967 Terceirização da F.Pagto. (Proconsult) – 1968 Cálculos de desligamentos e recolhimentos de encargos (Elgin)
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Evolução da terceirização na área de RH
Recrutamento e Seleção Banco de CV Escritórios virtuais Envio de filme de 2m, via Internet Acompanhamento dos gestores on-line do processo
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Evolução da Terceirização na área de RH
Administração de Pessoal Admissão e Demissão (Prepostos) Contrôle de Frequência Cálculo de férias Rescisão do Contrato de Trabalho com atendimento diferenciado para Executivos Recolhimento de encargos
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Evolução da terceirização na área de RH
Treinamento (e-learning) Gestão do calendário geral de cursos
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Evolução da terceirização na área de RH
Gestão de Benefícios Orientação do pacote de benefícios (Convenção ou Acôrdo Coletivo) Gestão do Plano médico/odontológico
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Evolucão da terceirização na área de RH
Gestão de Expatriados (Globalização) Gestão das empresas e empregados terceirizados Gestão de saúde ocupacional – Segurança do Trabalho – Administração dos benefícios previdenciários (INSS)
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O Mercado de Terceirização no Mundo A Unctad - United Nations Conference on Trade and Development, (organismo da ONU), estima que o Mercado mundial de Terceirização gira em torno de 1 trilhão de dólares, distribuído conforme a tabela abaixo: Estima-se que a Indústria de Terceirização atingirá U$ 2,09 trilhões de dólares em 2008.
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O mercado de terceirização em RH
EUA - estima-se U$ 42 bilhões em 2008 A tendência é a terceirização ser feita por uma única empresa com apenas um contrato (Soluções integradas). No Brasil (dificil estimar o volume) Muitas pequenas empresas Um mercado em franca expansão
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