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Coordenação de Gestão de Pessoas Diretoria de Gestão de Desenvolvimento de Pessoas Escola Municipal de Saúde.

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Apresentação em tema: "Coordenação de Gestão de Pessoas Diretoria de Gestão de Desenvolvimento de Pessoas Escola Municipal de Saúde."— Transcrição da apresentação:

1 Coordenação de Gestão de Pessoas Diretoria de Gestão de Desenvolvimento de Pessoas Escola Municipal de Saúde

2 Escola Municipal de Saúde: um dos pilares da consolidação do SUS na Cidade de São Paulo Setembro/2011 Escola Municipal de Saúde: um dos pilares da consolidação do SUS na Cidade de São Paulo Setembro/2011

3 Inicio de Atividades do Centro de Formação e Desenvolvimento dos Trabalhadores da Saúde - CEFOR 1990 Transformação do antigo CEFOR em Escola Municipal em Saúde 2011 Criação da Escola Técnica do SUS – ETSUS/SP Integra a Rede das Escolas Técnicas do Ministério da Saúde 2002 A EDUCAÇÃO PROFISSIONAL NA SMS

4 A transformação do antigo CEFOR em Escola Municipal de Saúde tem como objetivo: Ampliar seu raio de atuação e sua abrangência na formação e desenvolvimento dos profissionais Tornar-se um pólo irradiador de conhecimento para a construção e melhoria das Políticas de Saúde no Município. MODERNIZAÇÃO DA EDUCAÇÃO PROFISSIONAL DECRETO DE 25/07/2011

5 ESCOLA MUNICIPAL DE SAÚDE DIVISÃO ADMINISTRATIVA DIVISÃO DE EDUCAÇÃO NÚCLEO DE COMUNICAÇÃO E TV CORPORATIVA NÚCLEO DE DOCUMENTAÇÃO NÚCLEOESCOLAR NÚCLEO ORÇAMENTO COMPRAS E FINANÇAS ESCOLA TÉCNICA DO SUS - SP SETOR TÉCNICO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

6 Entendimento de que o SUS se constrói com profissionais valorizados e qualificados Formar profissionais críticos, capazes de aprender a aprender, de trabalhar em equipe, de levar em conta a realidade social para prestar atenção integral, humanizada e de qualidade aprimorando seus processos de trabalho PREMISSAS

7 CONSTRUÇÃOCOLETIVACONSTRUÇÃOCOLETIVA COMPARTILHAMENTO DE SABERES REDE DO CONHECIMENTO CONHECIMENTO

8 Promover a formação, o desenvolvimento e o aprimoramento profissional dos servidores públicos, trabalhadores das organizações parceiras e conselheiros vinculados a Saúde Contribuir para a qualidade da gestão do Sistema Único de Saúde no âmbito da Prefeitura do Município de São Paulo FINALIDADES

9 A educação profissional em saúde compreende a formação inicial ou continuada, a formação técnica de nível médio e a formação tecnológica de pós-graduação. A EDUCAÇÃO PROFISSIONAL EM SAÚDE

10 Centro-OesteSudesteLesteSulNorte Núcleos de Educação Permanente em Saúde Regionais - NEPr Grupo Técnico de Educação Permanente em Saúde COLEGIADO DE GESTÃO REGIONAL SÃO PAULO ESTRUTURA DA EPS NA CIDADE DE SP

11 Cursos e programas de formação inicial e continuada, incluídos os de capacitação, aperfeiçoamento e atualização, em todos os níveis de escolaridade. TOTAL DE VAGAS OFERECIDAS 2001 A 2011: CURSOS A EDUCAÇÃO PERMANENTE EM SAÚDE

12 Cursos e programas de educação profissional técnica de nível médio, organizados de acordo com as diretrizes curriculares nacionais e autorizados pelo Conselho Municipal de Educação. São eles: Técnico em Imobilizações Ortopédicas Técnico em Farmácia Técnico em Enfermagem Técnico de Agente Comunitário em Saúde Técnico em Saúde Bucal Qualificação em Consultório Dentário TOTAL DE CONCLUINTES 2002 A 2011: EDUCAÇÃO PROFISSIONAL TÉCNICA DE NÍVEL MÉDIO EM SAÚDE

13 Cursos organizados de acordo com as diretrizes curriculares nacionais definidas pelo Conselho Nacional de Educação em parceria com Instituições de Ensino. ESPECIALIZAÇÕES COM INSTITUIÇÕES PARCEIRAS (1991 – 2011) – 649 CONCLUINTES EM 10 CURSOS EDUCAÇÃO PROFISSIONAL TECNOLÓGICA DE PÓS-GRADUAÇÃ0 EM SAÚDE

14 Proporcionando espaços especializados e cooperativos de inovação entre os trabalhadores da Saúde, a Secretaria vem investindo em novas ferramentas tecnológicas para a capacitação e formação de seus trabalhadores. EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA

15 A Rede São Paulo Saudável é um sistema de transmissão via satélite, na forma de uma TV Corporativa da Secretaria Municipal de Saúde de São Paulo. Integra e difunde informações importantes em toda a rede municipal de saúde, de forma direta, rápida e objetiva, com três canais de TV: Canal 1 – Cidadão: informação e educação da população; (responsabilidade do gabinete) Canal 2 – Profissional: informação, formação e capacitação dos funcionários e trabalhadores da Saúde; Canal 3 – Interativo: comunicação e chat entre o Gabinete e Unidades de Saúde e suporte para cursos em educação a distância. REDE SÃO PAULO SAUDÁVEL

16 Capacita os profissionais da Saúde integrando e difundindo o conhecimento em toda a rede com transmissão de cursos e programas para 1000 pontos de TVs. Canal Profissional e Canal Interativo da Rede São Paulo Saudável EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA 11 Cursos pela TV Mais de 150 programas produzidos 2010/2011

17 INSTITUCIONAL TV

18 A Secretaria Municipal da Saúde possui site próprio para cursos a distância na Plataforma/Software MOODLE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA Início 2009 = 106 usuários Agosto 2011 = usuários Média de acesso de 800 logs diários

19 TOTAL DE VAGAS OFERECIDAS : EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA

20 Portal da Biblioteca Virtual de Saúde – SMS/SP, BVS/SMS-SP - lançado em 23/08/2011. Reúne todas as iniciativas de desenvolvimento e integra as redes de fontes de informação em saúde do Município. Construído por meio de convênio com a BIREME/OPAS (Centro Latino-Americano e do Caribe de Informação em Ciências da Saúde). É A 1ª BVS MUNICIPAL DO BRASIL GESTÃO DO CONHECIMENTO

21 LANÇAMENTO BVS

22 BIBLIOTECA VIRTUAL EM SAÚDE 25 Unidades Cooperantes 3775 acessos desde de 23 Agosto de 2011 Mais de 1700 Documentos Postados

23 PROGRAMA GESTORES DO SUS – MODÚLO I E II PROGRAMA DE CONSELHEIROS GESTORES – PRESENCIAL E EM EAD PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO PARA OS TÉCNICOS DE FARMÁCIA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃOPARA AGENTES DE APOIO CURSO DE CAPACITAÇÃO PEDAGÓGICA E TÉCNICO- PEDAGÓGICA CURSO TÉCNICO DE ENFERMAGEM CURSO TÉCNICO DE AGENTES COMUNITÁRIOS DE SAÚDE PROGRAMAS EM ANDAMENTO

24 PROGRAMA DE INGLÊS NA SAÚDE – TV PROGRAMA SIGA CURSO DE ÉTICA EM PESQUISAS COM SERES HUMANOS CURSO TÉCNICO DE VIGILÂNCIA EM SAÚDE PROGRAMAS EM DESENVOLVIMENTO

25 Comparativo da Execução Orçamentária Anual: EXECUÇÃO ORÇAMENTÁRIA ANOIEO % , , ,1

26 Consolidar institucionalmente a Escola Municipal de Saúde Ampliar o acesso dos profissionais da saúde nos processos de capacitação, qualificação e formação - Educação Profissional Construir os processos de Gestão do Conhecimento na SMS Fomentar o uso das novas tecnologias Criar o Sistema de Monitoramento e Avaliação do PLAMEP com os indicadores de qualidade DESAFIOS

27 DIVISÃO DE ADMINISTRAÇÃO ELIZETE GOMES DA CRUZ MAISA APARECIDA ISABEL M. DE AQUINO PATRÍCIA APARECIDA DA SILVA ROSILENI ALVES DA SILVA TELMA FREIRE OLIVEIRA ADEMILDE XAVIER PADILHA FERNANDES ANGELA MARIA ATALLA CARLOS ALBERTO M. VASCONCELOS EDINA PISPICO IRANDA FRANCISCA SANTANA JOSÉ DOS PASSOS GOMES PEREIRA JUAREZ PURCENA GONÇALVES LÍGIA MAYUMI KAIDA LUÍZ BARBOSA DE OLIVEIRA MARIA DA CONCEIÇÃO SILVA MARIA TERESA SANTA ROSA DIB VAGNER APARECIDO RAFAEL VALDIR DE ARAÚJO CARNEIRO DIVISÃO DE EDUCAÇÃO ESTER FINGUERUT SERFF ANA LUISA DA SILVA GONÇALVES CRISTINA AUGUSTA PINTO FONSECA DEISE TOLEDO CARRIJO DENIZE CIDÁLIA MALSCHITZKY IRENE TANNO AGRA JAQUELINE ALVES LOPES SARTORI LÚCIA FERRAZ CORREA MARIA CECÍLIA MACHADO GRECO MARIA DO CARMO SALES MONTEIRO NEIDE APARECIDA BASSI NILVA TIYOMI KITANI REGINA HELENA PINHEIRO SANCHES VERA LÚCIA DE BARROS VERA LUCIA MONTEIRO PERDIGÃO DAGOBERTO ELOY LAGOA DECIO TROTTA JUNIOR MARIA REGIANE SILVA DOS SANTOS SERGIO GUERRA SARTOR NÚCLEO DE COMUNICAÇÃO E TV CORPORATIVA NILCIANY CAMARGO ANTÔNIO CARLOS DA CRUZ ZACARIAS INES FERNANDES CORREIA MILTON ROBERTO MARTINS SALES SPEEDCAST VIVIEN ZILBERMAN ANDREY BORBA LIMA DANIEL DAMACENO DE SOUZA GUILHERME CASSIANO ANDRADE DOS SANTOS MARIANA GONÇALVES BRAGA NÚCLEO DE DOCUMENTAÇÃO MARINE FUMIYO OTAKE ARAKAKI MONICA DA SILVA PERES SELMA PALOMBO YARA MARIA SPINOLA E CASTRO NÚCLEO ESCOLAR RENATA RICCIUTI RIBAS DEMÉTRIO ANGELA MARIA ALBERTON DANIELE PAVAN BEGA DIRLENE COSTA PAOLILLO MARIA DE LOURDES JARDIM GARBUI ROSANGELA LOPES GONÇALVES SILVIA HACAD EHRENFREUND ESTAGIÁRIOS ALÉRCIO BORGES DA SILVA DANILO PEDROSO DE SOUZA FRANCISCO AIRTON DE SOUSA GUILHERME FRANCISCO DE SOUZA GENTILE JOSÉ HENRIQUE BARBOSA DA SILVA MAIK TAVARES DE MELO PEDRO HENRIQUE BARBOSA DA SILVA RENATA ESPINOSA ALONSO ROBSON MARCIO SILVA OLIVEIRA DIREÇÃO LAURA SANTUCCI ELAINE MELLO EQUIPE ESCOLA MUNICIPAL DE SAÚDE

28 Coordenação de Gestão de Pessoas Jane Abrahão Marinho Diretoria de Gestão de Desenvolvimento de Pessoas Luzia Coelho e Silva Machado Rua General Jardim, 36 – Centro – São Paulo - Tel: Escola Municipal de Saúde Laura Santucci Elaine Mello Rua Gomes de Carvalho, 250 – Vila Olímpia - Tel: CONTATOS


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