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BOM DIA É UM GRANDE PRAZER ESTAR AQUI COM VOCÊS NESTA MANHÃ

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Apresentação em tema: "BOM DIA É UM GRANDE PRAZER ESTAR AQUI COM VOCÊS NESTA MANHÃ"— Transcrição da apresentação:

1 BOM DIA É UM GRANDE PRAZER ESTAR AQUI COM VOCÊS NESTA MANHÃ
E ANTES DE APRESENTAR O TRABALHO QUE ESTAMOS FAZENDO NA SECRETARIA HÁ 1 ANO E 6 MESES, GOSTARIA DE AGRADECER ... AGRADECER HELENA PELO CONVITE E OPORTUNIDADE ... PARABENIZAR VOCÊ E TODA A EQUIPE DE COGEP PELO TRABALHO ARDUO E DIÁRIO E QUE COMO DISSE O SECRETARIO ONTEM NÃO DEIXARAM QUE A ROTINA OS CONSUMISSEM PROPORCIONANDO A TODOS NÓS ESTES MOMENTOS ...COMPARTILHAR SABERES, O NOSSO DIA A DIA, MAS DE REENCONTRAR COLEGAS DE TRABALHO, AMIGOS QUE HÁ MUITO NÃO VIAMOS ... MAS QUE ISTO SABERMOS QUE NÃO ESTAMOS SÓS QUE HÁ UMA REDE COMPETENTE DE PROFISSIONAIS DE GESTÃO DE PESSOAS EMPENHADOS, PERSISTENTES (COMO MOSTROU O FILME DE ONTEM) E DISPOSTOS A DESEMPENHAR MUITO BEM O NOSSO PAPEL ... HELENA GENEROSA COMO SEMPRE FALOU DOS NOSSOS 20 ANOS E VER QUE EVOLUIMOS MUITO, DEIXAMOS A FRAGMENTAÇÃO DA ÁREA ADMINISTRATIVA E TÉCNICA, ESTAMOS NOS ALINHANDO A MISSÃO DE NOSSAS SECRETARIAS E A EDIÇÃO DO DECRETO SÓ IRÁ CONSAGRAR O TRABALHO DE TODOS NÓS. EU NÃO POSSO DEIXAR DE AGRADECER AS RESPONSÁVEIS PELA MINHA ESTADA NA SAUDE , MINHA DIRETORA LUZIA COELHO E MINHA COORDENADORA JANE PELA OPORTUNIDADE, CONFIANÇA E APOIO INCONDICIONAL A FORMA CARINHOSA QUE FUI ACOLHIDA PELA ASSESSORIA DE CGP, DIRETORES DE CGP E COORDENADORAS REGIONAIS DE GESTÃO DE PESSOAS, E CLARO PELA MINHA EQUIPE QUE JÁ JÁ APRESENTO A VCS ...

2 Escola Municipal de Saúde: um dos pilares da consolidação do SUS na Cidade de São Paulo Setembro/2011

3 • • • A EDUCAÇÃO PROFISSIONAL NA SMS
Inicio de Atividades do Centro de Formação e Desenvolvimento dos Trabalhadores da Saúde - CEFOR 1990 Criação da Escola Técnica do SUS – ETSUS/SP Integra a Rede das Escolas Técnicas do Ministério da Saúde 2002 Transformação do antigo CEFOR em Escola Municipal em Saúde 2011

4 MODERNIZAÇÃO DA EDUCAÇÃO PROFISSIONAL
DECRETO DE 25/07/2011 A transformação do antigo CEFOR em Escola Municipal de Saúde tem como objetivo: Ampliar seu raio de atuação e sua abrangência na formação e desenvolvimento dos profissionais Tornar-se um pólo irradiador de conhecimento para a construção e melhoria das Políticas de Saúde no Município.

5 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
ESCOLA MUNICIPAL DE SAÚDE DIVISÃO ADMINISTRATIVA DIVISÃO DE EDUCAÇÃO NÚCLEO DE COMUNICAÇÃO E TV CORPORATIVA NÚCLEO DE DOCUMENTAÇÃO NÚCLEO ESCOLAR ESCOLA TÉCNICA DO SUS - SP NÚCLEO ORÇAMENTO COMPRAS E FINANÇAS SETOR TÉCNICO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA

6 PREMISSAS Entendimento de que o SUS se constrói com profissionais valorizados e qualificados Formar profissionais críticos, capazes de aprender a aprender, de trabalhar em equipe, de levar em conta a realidade social para prestar atenção integral, humanizada e de qualidade aprimorando seus processos de trabalho

7 VISÃO SISTÊMICA E INTEGRADA COMPARTILHAMENTO DE SABERES
CONSTRUÇÃO COLETIVA COMPARTILHAMENTO DE SABERES REDE DO CONHECIMENTO

8 FINALIDADES Promover a formação, o desenvolvimento e o aprimoramento profissional dos servidores públicos, trabalhadores das organizações parceiras e conselheiros vinculados a Saúde Contribuir para a qualidade da gestão do Sistema Único de Saúde no âmbito da Prefeitura do Município de São Paulo

9 A EDUCAÇÃO PROFISSIONAL EM SAÚDE
A educação profissional em saúde compreende a formação inicial ou continuada, a formação técnica de nível médio e a formação tecnológica de pós-graduação.

10 Grupo Técnico de Educação
ESTRUTURA DA EPS NA CIDADE DE SP COLEGIADO DE GESTÃO REGIONAL SÃO PAULO Grupo Técnico de Educação Permanente em Saúde Centro-Oeste Sudeste Leste Sul Norte Núcleos de Educação Permanente em Saúde Regionais - NEPr

11 TOTAL DE VAGAS OFERECIDAS 2001 A 2011: 57.849
A EDUCAÇÃO PERMANENTE EM SAÚDE Cursos e programas de formação inicial e continuada, incluídos os de capacitação, aperfeiçoamento e atualização, em todos os níveis de escolaridade. 237 CURSOS TOTAL DE VAGAS OFERECIDAS 2001 A 2011:

12 TOTAL DE CONCLUINTES 2002 A 2011: 4.778
EDUCAÇÃO PROFISSIONAL TÉCNICA DE NÍVEL MÉDIO EM SAÚDE Cursos e programas de educação profissional técnica de nível médio, organizados de acordo com as diretrizes curriculares nacionais e autorizados pelo Conselho Municipal de Educação. São eles: Técnico em Imobilizações Ortopédicas Técnico em Farmácia Técnico em Enfermagem Técnico de Agente Comunitário em Saúde Técnico em Saúde Bucal Qualificação em Consultório Dentário TOTAL DE CONCLUINTES 2002 A 2011: 4.778

13 EDUCAÇÃO PROFISSIONAL TECNOLÓGICA DE PÓS-GRADUAÇÃ0 EM SAÚDE
Cursos organizados de acordo com as diretrizes curriculares nacionais definidas pelo Conselho Nacional de Educação em parceria com Instituições de Ensino. ESPECIALIZAÇÕES COM INSTITUIÇÕES PARCEIRAS (1991 – 2011) – 649 CONCLUINTES EM 10 CURSOS

14 EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA Proporcionando espaços especializados e cooperativos de inovação entre os trabalhadores da Saúde, a Secretaria vem investindo em novas ferramentas tecnológicas para a capacitação e formação de seus trabalhadores.

15 REDE SÃO PAULO SAUDÁVEL
A Rede São Paulo Saudável é um sistema de transmissão via satélite, na forma de uma TV Corporativa da Secretaria Municipal de Saúde de São Paulo. Integra e difunde informações importantes em toda a rede municipal de saúde, de forma direta, rápida e objetiva, com três canais de TV: Canal 1 – Cidadão: informação e educação da população; (responsabilidade do gabinete) Canal 2 – Profissional: informação, formação e capacitação dos funcionários e trabalhadores da Saúde; Canal 3 – Interativo: comunicação e chat entre o Gabinete e Unidades de Saúde e suporte para cursos em educação a distância.

16 Mais de 150 programas produzidos 2010/2011
EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA Canal Profissional e Canal Interativo da Rede São Paulo Saudável Capacita os profissionais da Saúde integrando e difundindo o conhecimento em toda a rede com transmissão de cursos e programas para pontos de TVs. 11 Cursos pela TV Mais de 150 programas produzidos 2010/2011

17 INSTITUCIONAL TV

18 Média de acesso de 800 logs diários
EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA A Secretaria Municipal da Saúde possui site próprio para cursos a distância na Plataforma/Software MOODLE Início 2009 = 106 usuários Agosto 2011 = usuários Média de acesso de 800 logs diários

19 TOTAL DE VAGAS OFERECIDAS 2010 - 2011: 4.460
EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA TOTAL DE VAGAS OFERECIDAS : 4.460

20 É A 1ª BVS MUNICIPAL DO BRASIL
GESTÃO DO CONHECIMENTO Portal da Biblioteca Virtual de Saúde – SMS/SP, BVS/SMS-SP - lançado em 23/08/2011. Reúne todas as iniciativas de desenvolvimento e integra as redes de fontes de informação em saúde do Município. Construído por meio de convênio com a BIREME/OPAS (Centro Latino-Americano e do Caribe de Informação em Ciências da Saúde). É A 1ª BVS MUNICIPAL DO BRASIL

21 LANÇAMENTO BVS

22 BIBLIOTECA VIRTUAL EM SAÚDE
25 Unidades Cooperantes 3775 acessos desde de 23 Agosto de 2011 Mais de 1700 Documentos Postados

23 PROGRAMAS EM ANDAMENTO
PROGRAMA GESTORES DO SUS – MODÚLO I E II PROGRAMA DE CONSELHEIROS GESTORES – PRESENCIAL E EM EAD PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO PARA OS TÉCNICOS DE FARMÁCIA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃOPARA AGENTES DE APOIO CURSO DE CAPACITAÇÃO PEDAGÓGICA E TÉCNICO-PEDAGÓGICA CURSO TÉCNICO DE ENFERMAGEM CURSO TÉCNICO DE AGENTES COMUNITÁRIOS DE SAÚDE

24 PROGRAMAS EM DESENVOLVIMENTO
PROGRAMA DE INGLÊS NA SAÚDE – TV PROGRAMA SIGA CURSO DE ÉTICA EM PESQUISAS COM SERES HUMANOS CURSO TÉCNICO DE VIGILÂNCIA EM SAÚDE

25 Comparativo da Execução Orçamentária Anual:
ANO IEO % 2008 15,2 2009 26,1 2010 68,1

26 DESAFIOS Consolidar institucionalmente a Escola Municipal de Saúde Ampliar o acesso dos profissionais da saúde nos processos de capacitação, qualificação e formação - Educação Profissional Construir os processos de Gestão do Conhecimento na SMS Fomentar o uso das novas tecnologias Criar o Sistema de Monitoramento e Avaliação do PLAMEP com os indicadores de qualidade

27 EQUIPE ESCOLA MUNICIPAL DE SAÚDE
DIVISÃO DE EDUCAÇÃO ESTER FINGUERUT SERFF ANA LUISA DA SILVA GONÇALVES CRISTINA AUGUSTA PINTO FONSECA DEISE TOLEDO CARRIJO DENIZE CIDÁLIA MALSCHITZKY IRENE TANNO AGRA JAQUELINE ALVES LOPES SARTORI LÚCIA FERRAZ CORREA MARIA CECÍLIA MACHADO GRECO MARIA DO CARMO SALES MONTEIRO NEIDE APARECIDA BASSI NILVA TIYOMI KITANI REGINA HELENA PINHEIRO SANCHES VERA LÚCIA DE BARROS VERA LUCIA MONTEIRO PERDIGÃO DAGOBERTO ELOY LAGOA DECIO TROTTA JUNIOR MARIA REGIANE SILVA DOS SANTOS SERGIO GUERRA SARTOR DIVISÃO DE ADMINISTRAÇÃO ELIZETE GOMES DA CRUZ MAISA APARECIDA ISABEL M. DE AQUINO PATRÍCIA APARECIDA DA SILVA ROSILENI ALVES DA SILVA TELMA FREIRE OLIVEIRA ADEMILDE XAVIER PADILHA FERNANDES ANGELA MARIA ATALLA CARLOS ALBERTO M. VASCONCELOS EDINA PISPICO IRANDA FRANCISCA SANTANA JOSÉ DOS PASSOS GOMES PEREIRA JUAREZ PURCENA GONÇALVES LÍGIA MAYUMI KAIDA LUÍZ BARBOSA DE OLIVEIRA MARIA DA CONCEIÇÃO SILVA MARIA TERESA SANTA ROSA DIB VAGNER APARECIDO RAFAEL VALDIR DE ARAÚJO CARNEIRO DIREÇÃO LAURA SANTUCCI ELAINE MELLO NÚCLEO DE DOCUMENTAÇÃO MARINE FUMIYO OTAKE ARAKAKI MONICA DA SILVA PERES SELMA PALOMBO YARA MARIA SPINOLA E CASTRO NÚCLEO DE COMUNICAÇÃO E TV CORPORATIVA NILCIANY CAMARGO ANTÔNIO CARLOS DA CRUZ ZACARIAS INES FERNANDES CORREIA MILTON ROBERTO MARTINS SALES SPEEDCAST VIVIEN ZILBERMAN ANDREY BORBA LIMA DANIEL DAMACENO DE SOUZA GUILHERME CASSIANO ANDRADE DOS SANTOS MARIANA GONÇALVES BRAGA ESTAGIÁRIOS ALÉRCIO BORGES DA SILVA DANILO PEDROSO DE SOUZA FRANCISCO AIRTON DE SOUSA GUILHERME FRANCISCO DE SOUZA GENTILE JOSÉ HENRIQUE BARBOSA DA SILVA MAIK TAVARES DE MELO PEDRO HENRIQUE BARBOSA DA SILVA RENATA ESPINOSA ALONSO ROBSON MARCIO SILVA OLIVEIRA NÚCLEO ESCOLAR RENATA RICCIUTI RIBAS DEMÉTRIO ANGELA MARIA ALBERTON DANIELE PAVAN BEGA DIRLENE COSTA PAOLILLO MARIA DE LOURDES JARDIM GARBUI ROSANGELA LOPES GONÇALVES SILVIA HACAD EHRENFREUND

28 CONTATOS OBRIGADA Coordenação de Gestão de Pessoas
Jane Abrahão Marinho Diretoria de Gestão de Desenvolvimento de Pessoas Luzia Coelho e Silva Machado Rua General Jardim, 36 – Centro – São Paulo - Tel: Escola Municipal de Saúde Laura Santucci Elaine Mello Rua Gomes de Carvalho, 250 – Vila Olímpia - Tel: OBRIGADA


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