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Transição para o SCRUM Verdades por trás dos mitos.

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Apresentação em tema: "Transição para o SCRUM Verdades por trás dos mitos."— Transcrição da apresentação:

1 Transição para o SCRUM Verdades por trás dos mitos

2 Rafael Camargo ScrumMaster na Synchro >> agora no mercado :D Consultoria para melhoria de ambientes de

3 O que é SCRUM?

4 Vocês conhecem esses dois rapazes sorridentes? Ikujiro Nonaka Hirotaka Takeuchi

5 Conceberam o New New Development Game

6 Transferência de aprendizado Organizacional Controle sutil Multi-aprendizado Sobreposição de fases de desenvolvimento Times com capacidade de auto organização Instabilidade embutida

7 MANIFESTO ÁGIL Lembram dele?

8 MANIFESTO ÁGIL

9 E OS PRINCÍPIOS?? Lembram deles?

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11 Estamos todos alinhados agora

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14 Por que SCRUM geralmente é Kaikaku??

15 Product Owner Scrummaster Time Gerente

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18 Aonde vai parar o Gerente? Aonde vai parar o QA? Quem faz parte do Time? Como fica a engenharia de requisitos?

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21 Estamos mesmo fazendo?

22 SCRUM a nível Organizacional mudanca-organizacional

23 SCRUM a nível Organizacional mudanca-organizacional

24 SCRUM a nível Organizacional mudanca-organizacional

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26 Isto impacta diretamente nos cenários observados

27 Mudança Resistência Melhoria Engajamento Paixão Ambiente

28 Mudar

29 Otimizações locais não geram um ótimo global Qual o impacto da mudança que você quer gerar? Como identificar a necessidade de uma mudança? Quais objetivos você deseja atingir com a mudança? O que você deseja que não mude? Você tem visibilidade do estado atual? Você deve ser o primeiro a mudar Você está preparado?

30 manoelp/como-iniciar- uma-melhoria drigoy/lidando-de-forma- eficaz-com-mentalidade- legada

31 blog.andrefaria.com/

32

33 Rodrigo Yoshima Manoel Pimentel Giovanni Bassi Victor Hugo Germano Felipe Rodrigues de Almeida André Fária Gomes Alisson Vale Samuel Crescêncio Daniel Wildt Hugo Corbucci

34 Vamos conversar :D

35 Currículos a disposição :D


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