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Valorizar e Mobilizar Talentos
Marcia e Newton Garcia Grupo Labor
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Talentos são pessoas que inovam, criam, desenvolvem os melhores produtos e serviços e levam aos melhores resultados e, em tempos de estresse na economia e de retomada do crescimento, são capazes de fazer diferença.
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Valorizar talentos exige um novo olhar
Foque nas oportunidades que cada momento do ciclo econômico permitir; Tenha visão de longo prazo ; Crie conexão emocional com o futuro ; Deixe que as pessoas trabalhem em condições favoráveis; Transforme compromisso em comprometimento.
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“Precisamos de uma economia regenerativa que funcione como a natureza, sem desperdícios”
Peter Senge
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“Temos que desistir da economia para investir na Paraeconomia”
Ricardo Neves
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Pirâmide de hierarquia das necessidades da Paraeconomia
AUTORREALIZAÇÃO ESTIMA PARTE DO GRUPO SEGURANÇA NECESSIDADES BÁSICAS Fonte: “Tempo de pensar fora da caixa” Ricardo Neves
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Valorizando e mobilizando nas empresas
Encorajar as pessoas a dar o melhor de si; Permitir experiências diferentes; Utilizar novas ferramentas de ajuda; Oferecer autonomia com responsabilidade; Possibilitar a participação nas decisões; Ter a marca da empresa associada a fazer o bem.
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A valorização e mobilização de talentos exige:
Maior flexibilidade; Decisões por conselhos e comitês; Agilidade; Versatilidade; Resiliência; Capacidade para estabelecer parcerias.
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O papel dos gestores na valorização de talentos
Criar um ambiente de qualidade; Ceder poder; Difundir conceitos e valores ; Trabalhar com feedback frequente; Possibilitar o reconhecimento; Promover programas de desenvolvimento periódicos.
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Encarando os fatos Precisamos entender o que esses novos profissionais valorizam e acreditam Em 2025, 73% da força de trabalho do Brasil será da chamada Geração Y; Nos Estados Unidos 69%; No Japão 61%; Na China 65% ; Na Índia 75%.
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O desafio do RH e dos gestores é estabelecer novas relações de trabalho que compatibilizem as diferenças e servir como fonte de energia e meio intercomunicante facilitador do diálogo entre indivíduos e a organização.
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Marcia Garcia Newton Garcia (61)
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