Gestão de ambientes de Software Livre

Apresentação em tema: "Gestão de ambientes de Software Livre"— Transcrição da apresentação:

1 Gestão de ambientes de Software Livre
Certificações

2 Em todas as atividades os melhores resultados são obtidos quando são empregados profissionais especializados.

3 Nos ambientes de software livre, devido ao alto grau de especialização, esta também é uma verdade.
E mais ...

4 ... sendo o Linux o sistema operacional que mais cresce no mundo.

5 A demanda por profissionais aumenta a cada dia. E então surgem ...

6 Os Profissionais O Prático O Autodidata O Treinado O Certificado

7 O Prático Aprendizado empírico Base de conhecimento própria
Sua motivação: objetivos

8 O Autodidata Sua especialidade é aquilo que gosta
Possue conhecimentos conceituais Sua motivação: desafios

9 O Treinado Formação acadêmica Preocupado em estar atualizado
Sua motivação: novas técnologias

10 O Certificado Formação profissional Conhecimento aplicado a prática
Sua motivação: especialização

11 As empresas necessitam de recursos humanos capazes de conceber e gerenciar projetos grandes e complexos.

12 Quanto maior a especialização dos profissionais envolvidos, maior é o dominio sobre o ambiente, consequentemente, melhor a qualidade do suporte ao projeto.

13 Requisitos Alto nível de especialização. Formação sólida.
Experiência prática. Uniformidade de conceitos

14 Como montar equipes eficientes ?
Criar padrões de ambiente. Conseguir homogeneidade de profissionais. Embasar projetos em conceitos.

15 Certificação é um método de graduar a especialização.
Ministrada por entidades neutras Criam situação de mundo real Avaliam o conhecimento e a capacidade de aplicação deste. Geram fontes para validar credenciais.

16 Certificação = Especialização
Certificação que dizer especialização e isto quer dizer dinheiro. São enormes as vantagens para os certificados e as empresas que deles necessitam.

17 Vantagens Agilidade no processo de seleção.
Familiaridade com os sistemas instalados. Maior rapidez na instalação e configuração. Equipes mais homogeneas e uniformes. Facilidade com projetos mais complexos.

18 Desvantagens Poucas entidades certificadoras Poucas certificações
Poucos profissionais certificados Remuneração acima da média

19 Trabalhar com profissionais certificados é mais eficiente e produtivo pois eles possuem maior familiaridade com os sistemas e são capazes, quando em equipe, de criar e gerir projetos maiores e mais complexos. Mas,

20 ... devido a falta de estímulo das empresas na requisição destes profissionais no mercado, o número destes fica reduzido, aumentando relativamente a demanda e consequentemente os salários.

21 As certificações RHCE (Red Hat Certified Engineer)
LPI ( Linux Professional Institute) Conectiva Linux MySql SAIR Linux & GNU

22 O que fazer ? Estimular a certificação de profissionais através de requisições no mercado de trabalho. Estimular novas certificações. Fazer parcerias para certificação de seus profissionais.

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