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Assédio Moral no Serviço Público Arthur Lobato Psicólogo e Jornalista.

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Apresentação em tema: "Assédio Moral no Serviço Público Arthur Lobato Psicólogo e Jornalista."— Transcrição da apresentação:

1 Assédio Moral no Serviço Público Arthur Lobato Psicólogo e Jornalista

2 Arthur Lobato - psicólogo e jornalista2 O TRABALHO NO MUNDO GLOBALIZADO E OS IMPACTOS SOBRE A SAÚDE DO TRABALHADOR

3 Arthur Lobato - psicólogo e jornalista3 Competitividade Individualismo Produtividade Novas tecnologias

4 Arthur Lobato - psicólogo e jornalista4 Planos de Meta Treinamento insuficiente Falta de pessoal Sociedade em litígio Aumento cada vez maior de novos processos Demandas da sociedade: cobrança aos três poderes

5 Arthur Lobato - psicólogo e jornalista5 ASSÉDIO:...submeter sem trégua, a pequenos ataques repetidos. Cerco, sítio a um lugar fortificado. MORAL: Trata-se efetivamente de bem e de mal...do que é considerado aceitável ou não em nossa sociedade

6 Arthur Lobato - psicólogo e jornalista6 ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO O assédio moral no trabalho é definido como qualquer conduta abusiva (gesto, palavra, comportamento, atitude...) que atente, por sua repetição ou sistematização, contra a dignidade ou integridade psíquica ou física de uma pessoa, ameaçando seu emprego ou degradando o clima de trabalho. Marie France Hirigoyen

7 Arthur Lobato - psicólogo e jornalista7 Em todo assédio há um problema com relação à diferença (gênero, idade, raça, religião, competência, estética, etc).

8 Arthur Lobato - psicólogo e jornalista8 O QUE NÃO É ASSÉDIO MORAL O estresse A gestão por injúria Agressões pontuais Descontrole emocional / Retratação Simpatia / Antipatia

9 Arthur Lobato - psicólogo e jornalista9 ASSÉDIO MORAL Agressões são sutis e difíceis de se caracterizar Em todo assédio moral há sempre humilhação Há intencionalidade de prejudicar Ataques com repetição sistematizada

10 Arthur Lobato - psicólogo e jornalista10 O assédio moral é um processo realizado ao longo do tempo. Sempre envolve o agressor, os atos de assediar e a vítima.

11 Arthur Lobato - psicólogo e jornalista11 TIPOS DE ASSÉDIO MORAL VERTICAL Descendente (gestor x servidor) Ascendente (servidor x gestor) HORIZONTAL Entre grupos Novos x velhos Grupos x chefias MISTO VITIMIZAÇÃO

12 Arthur Lobato - psicólogo e jornalista12 EXECUÇÃO DO ASSÉDIO MORAL Ambivalência no discurso do assediador, sempre com duplo sentido e negação da verdade Reprimendas constantes Zombarias Sobrecarga de tarefas (sem que haja tempo hábil para a realização) Retirada de tarefas e funções

13 Arthur Lobato - psicólogo e jornalista13 SINTOMA Aquilo que emerge, que aparece Estresse Insônia ou sonolência excessiva Taquicardia Perturbações gastro-intestinais Perturbações sexuais (diminuição da libido) Aumento da pressão arterial Dor de cabeça constante

14 Arthur Lobato - psicólogo e jornalista14 Tonturas Falta de apetite Falta de ar Consumo indiscriminado de drogas lícitas e ilícitas Esgotamento físico e psíquico Ansiedade Depressão

15 Arthur Lobato - psicólogo e jornalista15 A MULHER QUE PRATICA O ASSÉDIO: A estrutura de trabalho autoritária e centralizadora é campo fértil para o exercício do autoritarismo. A mulher no poder tem o mesmo comportamento do homem e exerce o assédio moral com a mesma intensidade contra homens e mulheres.

16 Arthur Lobato - psicólogo e jornalista16 COMO EVITAR O ASSÉDIO Alianças com os colegas de trabalho. Não entrar em conflito direto com o assediador. Não se distanciar do grupo. Denunciar ao sindicato e corregedoria.

17 Arthur Lobato - psicólogo e jornalista17 Importância da organização e solidariedade dos servidores. Ficar atento a violações dos direitos dos servidores.

18 Arthur Lobato - psicólogo e jornalista18 AÇÕES DO SERJUSMIG Cartilha sobre o Assédio Moral; Deliberação: Coibir a prática do assédio moral faz parte da orientação política da atual diretoria em prol da saúde do trabalhador; Divulgação da questão do Assédio Moral através de palestras e matérias no site, jornais do SERJUSMIG; Criação da Comissão e do Plantão do Combate ao Assédio Moral; Intervenções no TJMG; Publicação da cartilha: Combate ao Assédio Moral na Administração Pública; Canal de denúncias:

19 Arthur Lobato - psicólogo e jornalista19 ASSÉDIO MORAL EM TODO ASSÉDIO HÁ UM PROBLEMA COM RELAÇÃO A DIFERENÇA HÁ INTENCIONALIDADE DE PREJUDICAR AS AGRESSÕES SÃO SISTEMATIZADAS AS HUMILHAÇÕES SÃO CONSTANTES

20 Arthur Lobato - psicólogo e jornalista20 O ASSÉDIO MORAL E OS DEVERES DOS SERVIDORES: Assiduidade Pontualidade Discrição Urbanidade Lealdade à instituição Observância das normas legais e regulamentares

21 Arthur Lobato - psicólogo e jornalista21 BIBLIOGRAFIA BARRETO, Margarida Maria Silveira. Violência, saúde e trabalho: uma jornada de humilhações. São Paulo: EDUC, HIRIGOYEN, Marie-France. Mal-Estar no Trabalho: Redefinindo o Assédio Moral. Rio de Janeiro: Bertrand Brasil, HIRIGOYEN, Marie-France. Assédio Moral, a violência perversa no cotidiano. Rio de Janeiro: Bertrand Brasil, 2000.

22 Arthur Lobato - psicólogo e jornalista22 HELOANI, Roberto. Os impactos do trabalho sobre a saúde do jornalista no mundo globalizado. FGV. FREUD, Sigmund, Luto e melancolia. FREUD, Sigmund,.Construções em análises. FOUCAULT, Michel. Microfísica do Poder. Rio de Janeiro: Edições Graal, NIETZSCHE, Friedrich Wilhelm, A Genealogia da Moral.

23 Arthur Lobato - psicólogo e jornalista23 REICH, Wilhelm. Psicologia de Massas do Fascismo. RIBEIRO, Herval Pina, O Juiz sem a Toga: um estudo da percepção dos juízes sobre trabalho, saúde e democracia no judiciário, Florianópolis: Lagoa Editora, ANTUNES, Rosângela Morais, Eu Vítima de assédio moral, Belo Horizonte, MG: Literato, 2006.

24 Arthur Lobato - psicólogo e jornalista24 Cartilha Assédio Moral. Sindicato dos químicos, metalúrgicos, Sinjus-MG, Serjusmig. Código de Ética dos Jornalistas. Convenções Coletivas SJPMG. Entrevista com Margarida Barreto, médica do trabalho, especialista em Assédio moral. James C. Hunter: O Monge e o Executivo. Dicionário Caldas Aulete.

25 Arthur Lobato - psicólogo e jornalista25 SITES


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