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REVOLUCIONANDO O CAPITAL HUMANO: LIDERANÇA, PARTICIPAÇÃO E MOBILIZAÇÃO 14º CONGRESSO NORDESTINO SOBRE GESTÃO DE PESSOAS.

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1 REVOLUCIONANDO O CAPITAL HUMANO: LIDERANÇA, PARTICIPAÇÃO E MOBILIZAÇÃO 14º CONGRESSO NORDESTINO SOBRE GESTÃO DE PESSOAS

2 A VIDA CONSTRUÍDA DEGRAU A DEGRAU FATORES DECISIVOS: AMBIENTE FAMILIAR EDUCAÇÃO DOMÉSTICA

3 CLIENTES BRASTEMP, HONDA, LG NIPPON SEIKI, PHILIPS, SAMSUNG e SEMP TOSHIBA COLABORADORES 1250 COLABORADORES (77% HOMENS E 23% MULHERES) GRUPO Flextronics International (100%) VENDAS LÍQUIDAS: US$ 90 MILHÕES – 2006 US$ 75 MILHÕES – 2007 US$ 80 MILHÕES – 2008 US$ 90 MILHÕES – 2009 SOCIEDADE CERTIFICADA PELO BVQC NAS NORMAS: ISO ISO OHSAS SA 8000 NOSSO NEGÓCIO: NOSSO NEGÓCIO: PRODUZIR COMPONENTES PLÁSTICOS INJETADOS EXEMPLO PRÁTICO DE LIDERANÇA, PARTICIPAÇÃO E MOBILIZAÇÃO

4 A NOSSA 1ª MUDANÇA (LIDERANÇA BASEADA NA EDUCAÇÃO DOMÉSTICA)

5 2003 SITUAÇÃO DESEJADA Empresa Classe Mundial 1993 SITUAÇÃO ANTERIOR Empresa despreparada para atuar no mercado globalizado 1994 à 2002 TRANSIÇÃO Tecnologia Pessoas Gestão PROCESSO DE MUDANÇA

6 TECNOLOGIA

7 EDUCAÇÃO % com ensino médio completo % com ensino médio completo

8 % com ensino superior completo e/ou cursando % com ensino superior completo e/ou cursando ( Investimento mensal de R$ ,00, extensivo a todos os colaboradores ) EDUCAÇÃO

9 PLANO DE CARREIRA


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