A apresentação está carregando. Por favor, espere

A apresentação está carregando. Por favor, espere

Nico-hosp-motiv 3.1 Smoke-free hospital European Training guide Estratégias de Comunicação Estratégias de Motivação.

Apresentações semelhantes


Apresentação em tema: "Nico-hosp-motiv 3.1 Smoke-free hospital European Training guide Estratégias de Comunicação Estratégias de Motivação."— Transcrição da apresentação:

1 Nico-hosp-motiv 3.1 Smoke-free hospital European Training guide Estratégias de Comunicação Estratégias de Motivação

2 Nico-hosp-motiv 3.2 Smoke-free hospital European Training guide Estratégias de Comunicação 1.Nível Organizacional 2.Nível Grupal 3.Nível Individual

3 Nico-hosp-motiv 3.3 Smoke-free hospital European Training guide Nível Organizacional (a) 1.Informação Pública e visibilidade da política/regras sem tabaco por todo o hospital. 2.Visibilidade do compromisso e liderança da equipa de gestão desempenhando um papel exemplar na política sem tabaco. Fonte: Mendez E. Hospitals sense fum: un model d’acció institucional concertada. Annals de Medicina 1999; 82:117-118. Estratégias de comunicação

4 Nico-hosp-motiv 3.4 Smoke-free hospital European Training guide Nível Organizacional (b) 3. Distribuir literatura/material informativo sobre o desenvolvimento e resultados acerca da política hospitalar, especialmente aos médicos, enfermeiros e ao pessoal hospitalar auxiliar. 4. Incluir informação sobre a política sem tabaco no jornal de informação geral do hospital, para todos os pacientes do hospital. Fonte: Institut Català d’Oncologia Smoke-free Hospital Model Estratégias de Comunicação

5 Nico-hosp-motiv 3.5 Smoke-free hospital European Training guide Estratégias de Comunicação 2. Nível Grupal (a) 1.Treinar médicos e enfermeiras em competências de comunicação de modo a que estes possam promover um aconselhamento apropriado e conselho motivacional acerca da cessação tabágica. 2.Treinar o pessoal no contacto com os pacientes, familiares e visitas (staff da cafetaria, segurança e pessoal de limpeza, etc.) em competências de comunicação para garantir a implementação da política sem tabaco. Fonte: Institut Català d’Oncologia Smoke-free Hospital Model

6 Nico-hosp-motiv 3.6 Smoke-free hospital European Training guide Estratégias de Comunicação 2. Nível Grupal (b) 3. Treinar o pessoal auxiliar em técnicas de comunicação assertiva para lidar eficazmente com os conflitos provenientes do não cumprimento da política. 4. Treinar as enfermeiras na prática da comunicação e analisar as ferramentas para assistir os fumadores com o fim de auto- diagnosticar os níveis de dependência do tabaco, razões paea continuar a fumar, e os pros & contras da cessação tabágica. Fonte: Institut Català d’Oncologia Smoke-free Hospital Model

7 Nico-hosp-motiv 3.7 Smoke-free hospital European Training guide 1.Monitorização e treino 2.Percepção das ferramentas de motivação 3.Motivações relacionadas com a saúde * 4.Motivação da Dependência 4.Motivação da Dependência * 5.Motivação Económica Estratégias de Motivação * ver o capítulo especifico

8 Nico-hosp-motiv 3.8 Smoke-free hospital European Training guide Estratégias de Motivação para um hospital sem tabaco & pessoal fumador 1. Construir um programa para aumentar a motivação e a tomada de decisão em relação à cessação tabágica entre as enfermeiras. 2. O programa deve oferecer apoio às enfermeiras, em pelo menos cinco fases: a) Compreender o hábito; b) considerar o deixar de fumar; c) preparar para parar; d) parar de fumar; e) manutenção. 3. Os resultados de um programa são mais eficazes em hospitais com uma política sem tabaco. Fontes: How to stop smoking. A self help pack for nurses. European Forum of National Nursing and Midwifery Association and WHO. Mentoring and Coaching. Program Design. EVNA Inc. California, USA.

9 Nico-hosp-motiv 3.9 Smoke-free hospital European Training guide Instrumentos de percepção da motivação para deixar de fumar O questionário Russell pode ser auto- administrado, e permite que as pessoas se consciencializem das dificuldades esperadas quando deixarem de fumar. O questionário Russell é útil para que o fumador se consciencialize da sua dependência tabágica através da auto- avaliação tabágica. Por isso, o feedback deste questionário é auto-motivador.

10 Nico-hosp-motiv 3.10 Smoke-free hospital European Training guide Motivações relacionadas com a saúde 23 doenças relacionadas com o tabaco Outros cancrosOutros cancros Tabaco, álcool e cancro esofágicoTabaco, álcool e cancro esofágico Efeitos do tabco na pele e na vozEfeitos do tabco na pele e na voz Risco de contrair doenças devido ao tabacoRisco de contrair doenças devido ao tabaco Benefícios da cessação tabágicaBenefícios da cessação tabágica

11 Nico-hosp-motiv 3.11 Smoke-free hospital European Training guide -Nível Individual (se os fumadores fumarem 1 maço / dia) custo por mês : 30 x preço local por um maço = € custo por ano : custo por mês x 12 = € - Nível social (custo anual por ano por fumador numa firma) Absentismo 175 € Perda de produtividade 2 600 € Organização de espaço 100 € Total 2 875 € Aspecto Económico


Carregar ppt "Nico-hosp-motiv 3.1 Smoke-free hospital European Training guide Estratégias de Comunicação Estratégias de Motivação."

Apresentações semelhantes


Anúncios Google