A apresentação está carregando. Por favor, espere

A apresentação está carregando. Por favor, espere

A BUSCA DA VERDADE REAL NA AUDIÊNCIA TRABALHISTA.

Apresentações semelhantes


Apresentação em tema: "A BUSCA DA VERDADE REAL NA AUDIÊNCIA TRABALHISTA."— Transcrição da apresentação:

1 A BUSCA DA VERDADE REAL NA AUDIÊNCIA TRABALHISTA

2 2 PREMISSAS

3 3 Ordem jurídica justa e efetiva Um complexo de aplicação da justiça, que vai desde a educação de um povo até o acesso, qualidade e obediência das decisões judiciais a que se obrigam os atores sociais.

4 4 Processo judicial Menos pior dos Instrumentos do Estado para a solução dos conflitos sociais.

5 5 Solução de qualquer conflito social Passa por um crivo moral: Busca da verdade que fundamenta o justo. ESSA VERDADE SÓ PODE SER A REAL.

6 6 Busca da verdade real É uma obrigação cívica afinada com o direito cidadão de uma ordem jurídica justa. A ordem jurídica justa não se limita a proclamar direitos mas a garantir direitos.

7 7 A verdade formal tem grande probabilidade de levar à injustiça. A verdade formal: Aquela que é trazida ao processo pelas partes e posta ao exame de um juiz inerte, que se limita à aplicação das regras legais rigidamente interpretadas.

8 8 Injustiça tem três efeitos perversos: 1.Injustiça do processo. (Sofrer um processo indevido) 2. Injustiça da sentença. (Ter que cumprir novamente uma obrigação já cumprida) 3. Injustiça com cidadania. (Enganar o Estado e sociedade)

9 9 O processo, como instrumento civilizatório de pacificação social é aperfeiçoado ao aproximar a verdade formal à verdade real.

10 10 A verdade formal só é aceitável se a verdade real não puder, a tempo e a modos razoáveis, ser atingida com um nível de esforço decidido pela própria sociedade.

11 11 A sociedade espera justiça e não pode se contentar com a mera verdade formal se for possível buscar a verdade real.

12 12 A busca da verdade real está intimamente ligada à atividade probatória. Ela é suporte da aplicação do direito.

13 13 CPC dá amplos poderes de busca da verdade real ao Juiz, retirando-o da inércia clássica. PROBLEMA A faculdade do juiz, que deveria ser coadjuvante, muitas vezes assume o papel de protagonista.

14 14 Papel da parte: limitada ao pedido e à causa de pedir. Papel do advogado: obrigação de provocar o juiz na busca da verdade real. Papel imprescindível ao advogado moderno que é comprometido com a efetividade da justiça.

15 15 Pontos para reflexão.

16 16 1. Depoimento das partes e audiência.

17 17 1. Depoimento das partes e audiência. CLT, Art Terminada a defesa, seguir- se-á a instrução do processo, podendo o presidente, ex officio ou a requerimento de qualquer juiz temporário, interrogar os litigantes. (Redação dada pela Lei nº 9.022, de ) § 1º - Findo o interrogatório, poderá qualquer dos litigantes retirar-se, prosseguindo a instrução com o seu representante.

18 18 Doutrina diferencia interrogatório de depoimento da parte: Interrogatório: visa esclarecer e colaborar na criação de convicção do Juiz sobre fatos relevantes da causa. Faculdade do juiz.

19 19 Doutrina diferencia interrogatório de depoimento da parte: Depoimento: é meio de prova para alcançar a confissão da parte contrária inserido no conceito de devido processo legal. Faculdade da parte.

20 20 QUESTÃO: Uma parte relevante da doutrina defende a exclusividade do juiz na realização do interrogatório. PROPOSIÇÃO: Uso de argumentos poderosos a favor da oitiva das partes com base na busca da verdade real.

21 21 Argumento ontológico: Não há maior verdade real que aquela confessada pela parte. Argumentos jurídicos: A CLT é omissa: aplica-se o art.343,CPC O Processo do trabalho prima pela imediatidade do juiz, da oralidade e concentração de atos na audiência. -É cerceamento de prova.

22 22 O advogado tem o dever de provocar o depoimento pessoal da parte adversária, requerendo ao juiz, desde a petição inicial ou desde a defesa, e reiterá-las na audiência. No caso de indeferimento, o advogado deve protestar sob argumento de cerceamento de defesa, e de dever da justiça na busca da verdade real.

23 23 2.Súmula 74, TST Nova redação do item I e inserido o item III. Res. 174/2011, DEJT divulgado em 27, 30 e

24 24 2.Súmula 74, TST CONFISSÃO I- Aplica-se a [pena de]* confissão à parte que, expressamente intimada com aquela cominação, não comparecer à audiência em prosseguimento, na qual deveria depor. *Expressão retirada da Súmula.

25 25 2.Súmula 74, TST CONFISSÃO II - A prova pré-constituída nos autos pode ser levada em conta para confronto com a confissão ficta (art. 400, I, CPC), não implicando cerceamento de defesa o indeferimento de provas posteriores.

26 26 2.Súmula 74, TST CONFISSÃO III- A vedação à produção de prova posterior pela parte confessa somente a ela se aplica, não afetando o exercício, pelo magistrado, do poder/dever de conduzir o processo. -Sentido de aceitação da busca da verdade real no processo.

27 27 PROPOSIÇÃO: O advogado, presente à audiência, acompanhado de testemunhas, deve requerer ao juiz que determine a prova, com base na busca da verdade real. Não há óbice ao pedido e o indeferimento deve ser fundamentado.

28 28..

29 29 2.Súmula 122, TST

30 30 2.Súmula 122, TST REVELIA. ATESTADO MÉDICO A reclamada, ausente à audiência em que deveria apresentar defesa, é revel, ainda que presente seu advogado munido de procuração, podendo ser ilidida a revelia mediante a apresentação de atestado médico, que deverá declarar, expressamente, a impossibilidade de locomoção do empregador ou do seu preposto no dia da audiência.

31 31 CASO Reclamante pede o salário do mês x. Audiência: Ré ausente injustificadamente. Presente seu advogado portanto procuração, defesa e recibo de pagamento assinado pelo reclamante, mais comprovante de depósito bancário do salário do mês x. O juiz aplica a Súmula 122, TST. Decisão: A ré condenada.

32 32 PLACAR VERDADE FORMAL: 1 VERDADE REAL : 0

33 33 PROPOSIÇÃO Possível alteração da Súmula.

34 34 TESE: -A confissão é ficta. -Confissão não é pena (TST). -TST declara que os honorários advocatícios não são devidos, mas a jurisprudência reconhece atuação do advogado e essa atuação deve ser elevada se a questão for a busca da verdade real.

35 35 Obrigado.


Carregar ppt "A BUSCA DA VERDADE REAL NA AUDIÊNCIA TRABALHISTA."

Apresentações semelhantes


Anúncios Google