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HSBC Bank Brasil S/A HR Talent Management & Resourcing Fátima Z Müller HR Recruitment Coordinator (41) 3777-4478

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Apresentação em tema: "HSBC Bank Brasil S/A HR Talent Management & Resourcing Fátima Z Müller HR Recruitment Coordinator (41) 3777-4478"— Transcrição da apresentação:

1 HSBC Bank Brasil S/A HR Talent Management & Resourcing Fátima Z Müller HR Recruitment Coordinator (41)

2 O Grupo HSBC é uma das maiores organiza ç ões de servi ç os banc á rios e financeiros do mundo, com uma ampla gama de neg ó cios na Europa, Á sia, Am é ricas, Oceania, Oriente M é dio e Á frica. HSBC Holdings plc é sediada em Londres, Inglaterra Presente h á 142 anos no mercado global Educação Meio ambiente

3 Sede em Curitiba (PR) Outros centros: São Paulo / Rio de Janeiro Principais centros administrativos em Curitiba: Xaxim, Vila Hauer, Kannedy e Pal á cio Avenida colaboradores Presente em 557 munic í pios BRASIL

4 Recrutamento e Seleção HBBR 2008 Processos Centralizados: realizados integralmente por RH Resourcing Processos Semi-descentralizados: atração, triagem curricular, testes on line via RH Resourcing dinâmica de grupo e/ou entrevistas via Área Requisitante Processos Descentralizados: realizados integralmente pela Área Requisitante Estágio Cargo Inicial Rede de Agência Cargo Inicial Relac (call centre, cobrança) Cargo Inicial Administrativo Técnicos Relac. Analista Adm. Especialista I e II Assistente Coordenador Gerente DEMANDA MÉDIA MENSAL = 75 vagasDEMANDA MÉDIA MENSAL= 15 vagas CENÁRIO RECRUTAMENTO EXTERNO: volume anual = %

5 DEPARA Morosidade Subjetividade Burocracia Confusão Foco no operacional Agilidade Assertividade Simplicidade Transparência Foco na inteligência VANTAGENS IMEDIATAS Automatização do processo de recrutamento e seleção Ranking de candidatos – ferramenta inteligente de busca no sistema Candidatos informados automaticamente a cada fase do processo seletivo por e/ou torpedos via celular Candidatos informados automaticamente sobre abertura de novas vagas Gestão de agenda de compromissos para dinâmicas de grupo – contempla a gestão de varas sala e horários Interação total com o requisitante da vaga Provas on line – possibilidade de inserção de provas estáticas e randômicas Busca eficaz do candidato – pesquisas com mais de 75 filtros de critério de seleção Registro e histórico do passo a passo de todas as fases do processo seletivo Indicação de candidatos em processo seletivo simultâneo dentro da empresa Gestão de indicação interna – quando o candidato é indicado por um funcionário da empresa, o cv do candidato é enviado a quem ele declara que o indicou para que o indicante faça seus comentários, garantindo que a indicação informada seja checada e comentada. Gestão de parentesco na empresa e de ex-funcionários – através da auto declaração no cadastro Acompanhamento on line do processo e das vagas inscritas pelo candidato

6 Base Exclusiva: Currículos (873 PNEs) Candidatos associados à fonte: OrigemCandidatos Site do HSBC78667 Cliente HSBC7502 Site de Busca7424 Indicação de funcionário HSBC3918 Site de emprego3738 Consultoria de RH1824 TV1043 Recrutamento Interno - RM Virtual903 Jornal894 Feiras / Eventos623 Revista598 Rádio118


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