ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DAS EMPRESAS DE SERVIÇOS TERCEIRIZÁVEIS E DE

Apresentação em tema: "ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DAS EMPRESAS DE SERVIÇOS TERCEIRIZÁVEIS E DE"— Transcrição da apresentação:

1 ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DAS EMPRESAS DE SERVIÇOS TERCEIRIZÁVEIS E DE
PESQUISA SETORIAL 2006 / 2007 DADOS E INFORMAÇÕES DO SETOR DE TRABALHO TEMPORÁRIO E DE SERVIÇOS TERCEIRIZÁVEIS NO BRASIL SCB&C Realização Apoio Sindicato das Empresas de Prestação de Serviços a Terceiros, Colocação e Administração de Mão-de-Obra e de Trabalho Temporário no Estado de São Paulo ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DAS EMPRESAS DE SERVIÇOS TERCEIRIZÁVEIS E DE TRABALHO TEMPORÁRIO

2 O TRABALHO TEMPORÁRIO E O SETOR DE SERVIÇOS TERCEIRIZÁVEIS NO BRASIL
O Sindeprestem é a Entidade Sindical Patronal oficial que representa as mais de Empresas de Prestação de Serviços Terceirizáveis e de Trabalho Temporário no Estado de São Paulo. Em parceria com a Asserttem, promoveu o desenvolvimento desta pesquisa com o objetivo de disponibilizar a oferta de dados, informações e posicionamentos que permitam às Empresas atuantes nos setores de Trabalho Temporário e de Serviços Terceirizáveis no Brasil uma visão macro das atividades desenvolvidas, além de subsídios informativos para seus respectivos Planejamentos Estratégicos Também oferece dados que demonstram a força do setor no cenário econômico do nosso país, além do importante papel social das atividades contempladas no estudo em termos de Empregabilidade Formal, Impostos, Distribuição de Renda e Contribuições voltadas para Capacitação e Crescimento para Pessoas, Organizações e Governo. Este trabalho, inédito no setor, permite inclusive a sua utilização como referência junto a órgãos governamentais, em especial as D.R.T.s, Ministério Público do Trabalho, Ministério do Trabalho e Emprego, mídia, formadores de opinião, entidades de ensino, empresas tomadoras, Sindicatos Laborais, Patronais e demais entidades de classe relacionadas com o setor. Os números, dados e informações atestam que trata-se de um segmento de mercado importantíssimo para o crescimento dos níveis de emprego formal do Brasil e apontam nichos mercadológicos potenciais para o desenvolvimento do setor. SCB&C

3 METODOLOGIA E FONTES A Pesquisa foi realizada junto a Empresas Associadas e Filiadas ao SINDEPRESTEM e a ASSERTTEM. As entrevistas foram realizadas por , contatos telefônicos e “in company”. Para a complementação de dados e o estabelecimento de parâmetros comparativos em relação aos dados coletados pela Pesquisa, foram utilizadas as seguintes fontes: CENAM – Centro Nacional de Modernização INSTITUTO MCKINSEY SEBRAE IBGE – Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística PNAD – Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios FUNDAÇÃO SEADE CNC – Confederação Nacional do Comércio FIESP – Federação das Indústrias do Estado de São Paulo MTE – Ministério do Trabalho e Emprego RAIS CAGED MDICE – Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior BANCO CENTRAL IPEA UNICAMP – Prof. Marcio Pochmann. FEBRAC- Federação Nacional das Empresas Prestadoras de Serviços de Limpeza e Conservação SCB&C

4 1) NÚMERO TOTAL DE EMPRESAS DE TRABALHO TEMPORÁRIO E DE SERVIÇOS TERCEIRIZÁVEIS NO BRASIL
A MAIOR QUANTIDADE DE EMPRESAS DO SETOR DE SERVIÇOS DO PAÍS Empresas de Trabalho Temporário Empresas de Serviços Terceirizáveis TOTAL O Setor congrega o maior número de Empresas formais do Setor de Serviços em todo o país, contribuindo de forma efetiva na geração de oportunidades de trabalho, capacitação de pessoas, contribuição efetiva em termos de responsabilidade social e geração de receita para Empresas, Trabalhadores e Governo. Tratam-se de indicadores importantes, que devem ser considerados em qualquer tipo de política pública promovida para o desenvolvimento do Brasil, pois impactam diretamente na inserção de jovens no mercado de trabalho, no combate ao desemprego e no aproveitamento de recursos humanos marginalizados pelo mercado contratante. A Região Sudeste concentra o maior número de Empresas de Trabalho Temporário (800 Empresas – 62,50% do total) e também o maior número de Empresas de Prestação de Serviços Terceirizáveis ( Empresas – 53,50% do total). A Região Sul é a segunda maior, com 269 Empresas de Trabalho Temporário (21,02%) e 5835 Empresas de Serviços Terceirizáveis (21,11%). O terceiro maior número está com a Região Nordeste, o quarto com a Região Norte e o quinto com a Região Centro-Oeste. SCB&C EMPRESAS TRABALHO TEMPORÁRIO EMPRESAS SERVIÇOS TERCEIRIZÁVEIS REGIÕES Nº EMPRESAS % Nº EMPRESAS % Norte Nordeste Centro-Oeste Sudeste Sul Totais 58 117 36 800 269 1.280 4,53% 9,14% 2,81% 62,50% 21,02% 100,00% 937 4.553 1.532 14.798 5.835 27.655 3,39% 16,46% 5,54% 53,50% 21,11% 100,00%

5 1.1 - BRASIL – EMPRESAS PRESTADORAS DE SERVIÇOS
TRABALHO TEMPORÁRIO E SERVIÇOS TERCEIRIZÁVEIS COM PREDOMINÂNCIA DE RECURSOS HUMANOS ESTADO AC AL AM AP BA CE DF ES GO MA MG MS MT PA PB PE PI PR RJ RN RO RR RS SC SP TO SE TOTAIS EMPRESAS T.T (1) 3 47 2 41 12 14 8 74 6 5 13 23 4 139 117 62 68 597 1.280 EMPRESAS DE SERVIÇOS (2) 43 135 498 94 1.345 448 810 2.509 320 642 1.810 273 129 237 1.210 175 3.249 2.897 244 38 49 1.723 863 7.582 121 117 27.655 SCB&C (1) - Empresas e Filiais Certificadas pelo M.T.E. – Ministério do Trabalho e Emprego. (2) - Empresas de Serviços Terceirizáveis atuantes nos setores de Recrutamento e Seleção de Pessoal, Serviços Gerais, Controle de Acesso, Monitoramento, Portaria, Recepção, Praça de Pedágio, Leitura e Entrega de Contas, Bombeiro Civil, R.H. para logística.

6 MÉDIA DE TRABALHADORES TEMPORÁRIOS/DIA
1.2 - BRASIL – FATURAMENTO DO SETOR DE TRABALHO TEMPORÁRIO R$ 13,8 Bilhões/Ano REGIÃO NORTE NORDESTE CENTRO-OESTE SUDESTE SUL FATURAMENTO ANUAL EM R$ 660,0 Milhões 1,5 Bilhões 422,0 Milhões 8,1 Bilhões 3,2 Bilhões 1.3 - BRASIL – EMPRESAS PRESTADORAS DE SERVIÇOS MÉDIA DE TRABALHADORES TEMPORÁRIOS/DIA MÊS JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ TOTAIS Média Mensal Média Remuneração Mensal (R$) QUANTIDADE 750,00 SCB&C

7 2- BRASIL – NÚMERO DE TRABALHADORES TEMPORÁRIOS E TERCEIRIZADOS
O MAIOR EMPREGADOR FORMAL DO PAÍS(CARTEIRA ASSINADA) TOTAL DE TRABALHADORES 2.1 - TRABALHO TEMPORÁRIO Modalidade de Prestação de Serviços amparada pela Lei nº 6019/74, o Trabalho Temporário é utilizado por Empresas Tomadoras de todos os setores da economia brasileira, que através de Empresas autorizadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego contratam trabalhadores para suprir demandas geradas por picos sazonais, épocas especiais e substituição de pessoal efetivo. É o grande responsável pela oportunidade de 1º Emprego para jovens e inserção no mercado formal de trabalho para pessoas da chamada 3ª idade, donas de casa e desempregados. O Trabalhador temporário tem os mesmos direitos do trabalhador efetivo (salário compatível, FGTS, Previdência Social, dentre outros), exceção feita ao aviso prévio, pois trata-se de contrato com prazo determinado. Trabalhadores Temporários / Dia (média) - Remuneração Média de R$ 750,00 / Mês - Faturamento do Setor – R$ 13,8 Bilhões/Ano - Massa Salarial do Setor – R$ 6,9 Bilhões/Ano - FGTS pago pelo Setor – R$ Milhões/Ano - INSS recolhido pelo Setor – R$ 1,4 Bilhão/Ano SCB&C

8 2.2 - SERVIÇOS TERCEIRIZÁVEIS
Modalidades de Prestação de Serviços normalmente utilizadas nas atividades-meio das Empresas Tomadoras, permitindo que as mesmas possam direcionar o seu foco empresarial em suas respectivas atividades-fim. A pesquisa congrega as atividades abaixo descritas, não abordando serviços técnicos profissionais, vigilância e segurança, asseio e conservação e telemarketing: Recrutamento e Seleção de Pessoal Serviços Gerais Controle de Acesso, Portaria e Recepção Praça de Pedágio Leitura e Entrega de Contas Bombeiro Civil Suporte a Logística Serviços Administrativos Diversos Trata-se de uma atividade que proporciona empregabilidade e cidadania a trabalhadores que têm em seus respectivos segmentos de atuação a oportunidade de qualificação profissional e desenvolvimento de carreira. SCB&C Trabalhadores / Mês Remuneração Média de R$ 600,00 / Mês Faturamento do Setor – R$ 26,1 Bilhões/Ano Massa Salarial do Setor – R$ 10,5 Bilhões/Ano FGTS pago pelo Setor – R$ Milhões/Ano INSS recolhido pelo Setor – R$ 2,1 Bilhões/Ano

9 R$ 39,9 Bilhões / Ano - R$ 17,4 Bilhões / Ano
2.3 - FATURAMENTO TOTAL DO SETOR (Trabalho Temporário + Serviços Terceirizáveis) R$ 39,9 Bilhões / Ano Trata-se sem dúvida do maior percentual de faturamento do setor de Serviços em todo o país. Um número significativo e importante em relação ao PIB nacional e a contribuição social do setores. 2.4 - MASSA SALARIAL TOTAL DO SETOR (Trabalho Temporário + Serviços Terceirizáveis) - R$ 17,4 Bilhões / Ano Milhares de Empresas de Serviços gerando renda e empregabilidade formal para milhões de trabalhadores em todo o Brasil A FORÇA DE UM SETOR QUE É PARTE DA SOLUÇÃO NA GERAÇÃO DE OPORTUNIDADES DE TRABALHO PARA JOVENS EM SITUAÇÃO DE PRIMEIRO EMPREGO, NO COMBATE À INFORMALIDADE, NA DIMINUIÇÃO DOS NÍVEIS DE DESEMPREGO E NA INSERÇÃO DE PROFISSIONAIS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA NO MERCADO LABORAL. SCB&C

10 2.5 - BRASIL – INDICADORES SOCIAIS DO SETOR
DADOS QUE COMPROVAM A GRANDE IMPORTÂNCIA E CONTRIBUIÇÃO SOCIAL DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS PELAS EMPRESAS QUE OPERAM NOS SETORES DE TRABALHO TEMPORÁRIO E SERVIÇOS TERCEIRIZÁVEIS EM TODO O PAÍS. VALOR TOTAL DE VALE TRANSPORTE FORNECIDO AOS TRABALHADORES R$ 2,4 Bilhões/Ano BENEFÍCIO ALIMENTAÇÃO (VALES E CESTAS) R$ 1,6 Bilhão/Ano MÉDIA DE EFETIVAÇÃO DO TRABALHO TEMPORÁRIO (CONTRATAÇÃO DIRETA PELA EMPRESA TOMADORA APÓS PERÍODO DE TRABALHO TEMPORÁRIO) 35% NÚMERO DE DE JOVENS EM SITUAÇÃO DE 1º EMPREGO 9,33% /ANO % DE TRABALHADORES NA 3ª IDADE (acima de 45 anos) 10,85% /Ano % DE PROFISSIONAIS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA 11,33% /Ano SCB&C

11 2.6 - BRASIL – INDICADORES GERAIS DO SETOR
UM SETOR QUE INVESTE PARTE SIGNIFICATIVA DE SUA MARGEM BRUTA EM AÇÕES VOLTADAS PARA BUSCA DE AQUISIÇÃO DE TECNOLOGIA, TREINAMENTO E RESPONSABILIDADE SOCIAL. De 139 mil a 144 mil computadores nas Empresas de Serviços com acesso a Internet, com “softwares” de Folha de Pagamento, Faturamento e Recrutamento específicos para o setor. % Investimentos em Treinamento e Capacitação de Efetivos-Staff (Sobre a Margem Bruta do faturamento das Empresas de Serviços) 1,60% % Investimentos em Treinamento e Capacitação Temporários/Terceirizados (Sobre a Margem Bruta do faturamento das Empresas de Serviços) 1,48% % Investimentos em Tecnologia (Sobre a Margem Bruta do faturamento das Empresas de Serviços) 3,25% % Investimentos em Ações Sociais (Sobre a Margem Bruta do faturamento das Empresas de Serviços) 1,16% SCB&C

12 2.7 - FATURAMENTO POR SEGMENTOS COMPRADORES EM RELAÇÃO AO TIPO DE SERVIÇO PRESTADO
ESTÁGIO TRABALHO TEMPORÁRIO SEGMENTO COMPRADOR % SEGMENTO COMPRADOR % Comércio/Varejo 29,6 Indústria 25,0 Indústria 25,9 Comércio/Varejo 25,0 Serviços 18,5 Serviços 25,0 Setor Financeiro 11,1 Telecomunicações 11,8 Telecomunicações 11,1 Setor Financeiro 10,3 Setor Público 3,7 Setor Público 2,9 TOTAL 100 TOTAL 100 SERVIÇOS TERCEIRIZÁVEIS RECRUTAMENTO E SELEÇÃO SEGMENTO COMPRADOR % SEGMENTO COMPRADOR % Indústria 25,0 Indústria 23,5 Comércio/Varejo 21,4 Comércio/Varejo 23,5 Serviços 17,9 Serviços 23,5 SCB&C Setor Financeiro 17,9 Telecomunicações 14,7 Telecomunicações 10,7 Setor Financeiro 11,8 Setor Público 7,1 Setor Público 2,9 TOTAL 100 TOTAL 100

13 2.8 - PERCENTUAIS DE CONTRATAÇÃO POR SEXO
% Masculino 64,8 Feminino 35,2 2.9 - PRINCIPAIS FERRAMENTAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO UTILIZADOS PELAS EMPRESAS DE TRABALHO TEMPORÁRIO E SERVIÇOS TERCEIRIZÁVEIS MEIO % Internet 47,1 Jornal 43,1 Rádio 2,0 SCB&C TV 0,0 Outras 7,8 TOTAL 100 Destaque: 90,2% das ferramentas estão concentradas na Internet e nos Jornais.

14 2.10 - TEMPO DE EXISTÊNCIA DAS EMPRESAS DO SETOR
O SETOR DEMONSTRA MATURIDADE EMPRESARIAL, COM INDICADORES QUE EVIDENCIAM ORGANIZAÇÕES COM MÉDIA DE EXISTÊNCIA BEM ACIMA DOS ÍNDICES NACIONAIS PERTINENTES A OUTROS SEGMENTOS DA ECONOMIA BRASILEIRA. EM ANOS % Até 2 anos 3,8 Mais que 2 até 5 anos 11,5 Mais que 5 até 10 anos 19,2 Mais que 10 até 20 anos 53,8 Mais que 20 até 30 anos 3,8 Mais que 30 anos 7,7 TOTAL 100 SCB&C DESTAQUES: Classificação Pequena Empresa (Até 200 Funcionários): 50% das empresas estão em até 5 anos de existência. Classificação Média Empresa (Acima de 200 até 500 Funcionários): 85,7% das empresas estão entre 10 e 20 anos de existência. Classificação Grande Empresa (Acima de 500 Funcionários): 27,3% das empresas estão acima dos 20 anos de existência.

15 2.11 - FATORES EXTERNOS QUE DIFICULTAM O CRESCIMENTO DAS EMPRESAS DO SETOR
A PESQUISA BUSCOU IDENTIFICAR OS PRINCIPAIS FATORES QUE INTERFEREM NO CRESCIMENTO DAS EMPRESAS QUE OPERAM NO SETOR DE TRABALHO TEMPORÁRIO E SERVIÇOS TERCEIRIZÁVEIS. O RESULTADO É COMPATÍVEL COM AS PRINCIPAIS BANDEIRAS DA CLASSE EMPRESARIAL DO PAÍS, E AO MESMO TEMPO INDICADORES DE AÇÕES INSTITUCIONAIS A SEREM PROMOVIDAS VISANDO DAR AO SETOR A CONDIÇÃO BÁSICA PARA UM CRESCIMENTO SUSTENTADO. DESCRIÇÃO DOS FATORES % Alta Carga Tributária 31,6 Concorrência Desleal 25,3 Legislação Trabalhista Inflexível 19,0 Falta de Cultura para a Aquisição do Produto/Serviço 12,7 Inadimplência de Clientes 5,1 Burocracia 3,8 Outros 2,5 TOTAL 100 SCB&C DESTAQUES: Nenhum dos entrevistados apontou a Indisponibilidade de Crédito como fator dificultador. Os fatores burocráticos da Lei (Alta Carga Tributária e Legislação Trabalhista Inflexível), correspondem a 50,6% das indicações. A inadimplência na faixa dos 5,1% das empresas apresenta um número tecnicamente confortável, comparando-se a outros segmentos.

16 DESCRIÇÃO DOS DESAFIOS
OS DESAFIOS DE MÉDIO E LONGO PRAZO PARA O SETOR A VISÃO DOS EMPRESÁRIOS DO SETOR EM RELAÇÃO AOS DESAFIOS A SEREM VENCIDOS NO CURTO E NO MÉDIO PRAZO MOSTRA UMA CLASSE COM VISÃO DE FUTURO E BEM POSICIONADA EM TERMOS DE INFORMAÇÕES E TENDÊNCIAS MERCADOLÓGICAS PERTINENTES À ATIVIDADE. O ALTO NÍVEL DE COMPETITIVIDADE DIRECIONA A CATEGORIA PARA A EVOLUÇÃO TECNOLÓGICA, COM DESTAQUE PARA A PREOCUPAÇÃO COM QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL DESCRIÇÃO DOS DESAFIOS % Diferenciar seus Produtos para Continuar Competitivo 23,3 Manter Custos Competitivos 21,1 Manter-se Tecnologicamente Atualizado 18,9 Criar Condições para uma Administração Ágil e Eficiente 17,8 Atrair e Reter Profissionais com Alta Qualificação 14,4 Outros 4,4 TOTAL 100 OUTROS ACOMPANHAR AS TENDÊNCIAS DE MERCADO SCB&C ATUALIZAÇÃO DA LEGISLAÇÃO DO TRABALHO TEMPORÁRIO DIVERSIFICAR ATUAÇÃO DENTRO DO SEGMENTO ELIMINAÇÃO DA ATIVIDADE FIM E ATIVIDADE MEIO ELIMINAÇÃO DA TRIBUTAÇÃO PIS/COFINS SOBRE SALÁRIOS E ENCARGOS SOCIAIS ESTABELECER CENÁRIOS AFINADOS COM O DESENVOLVIMENTO SETORIAL

17 3- BRASIL INFORMAÇÕES ESTATÍSTICAS PERTINENTES AO MERCADO DE TRABALHO
3.1 – DADOS GERAIS População (Ago/2006 – IBGE) Homens (49,2%) Mulheres (50,8%) Jovens (20,0%) (15 a 24 anos) 5 Regiões Norte, Nordeste, Centro-Oeste, Sul, Sudeste 27 Estados 5.564 Municípios 14 municípios com mais de Um Milhão de Habitantes. 36 municípios com mais de Habitantes. 51 municípios com mais de Habitantes. 79 municípios com mais de Habitantes. 130 municípios com mais de Habitantes. 267 municípios com mais de Habitantes. SCB&C

18 3.2 – BRASIL – NÚMERO DE EMPRESAS FORMAIS
O total de empresas em atividade no Brasil alcança de unidades, nos setores da Indústria, Construção, Comércio e Serviços. As microempresas representam 93,6% do total de empresas, sendo o setor de comércio o mais representativo, com 95,4% das organizações desse porte. O conjunto das micros e pequenas empresas alcançam 99,2% do total. As empresas de grande porte (as que empregam 500 ou mais pessoas na indústria e 100 ou mais pessoas no comércio e serviços) representam 0,3% do total de empresas, com unidades. SEGMENTOS MICRO PEQUENA MÉDIA GRANDE TOTAL Nº % Nº % Nº % Nº % Nº % INDÚSTRIA 90,7 37.227 7,6 6.548 1,4 1.430 0,3 100,00 CONSTRUÇÃO 91,9 8.282 6,6 1.694 1,3 221 0,2 100,00 COMÉRCIO 95,4 4,3 4.862 0,2 2.846 0,1 100,00 SERVIÇOS 92,3 6,5 10.548 0,6 10.605 0,6 100,00 TOTAL 93,6 274009 5,6 23.652 0,5 15.102 0,3 100,00 SCB&C 10 Milhões de pequenas atividades desenvolvidas na economia informal empregam 1,3 pessoas em média em cada unidade de negócio, gerando um quadro de 13 milhões de pessoas.

19 Até superior incompleto 13.683 14.414 16.085 17.395 18.724 20.662
3.3 – BRASIL - População Economicamente Ativa - PEA e População Ocupada e Desocupada, por Nível de Instrução População Economicamente Ativa (PEA) Nível de Instrução 1992 1993 1995 1996 1997 1998 1999 2001 2002 2003 2004 Total * 72.439 73.549 77.116 76.225 78.693 80.592 83.266 85.226 88.237 90.158 92.627 Sem instrução 7.293 7.135 6.889 6.757 6.658 6.129 6.094 5.268 5.205 4.859 4.926 Até 1º grau completo 47.699 48.029 49.701 47.541 48.416 48.701 49.485 47.878 47.530 47.591 Até superior incompleto 13.683 14.414 16.085 17.395 18.724 20.662 22.403 26.285 28.692 31.083 33.022 Superior completo 3.620 3.820 4.284 4.342 4.692 4.862 5.056 5.512 5.973 6.328 6.665 Mestrado ou doutorado completo 144 151 157 190 203 238 228 283 338 358 423 Ocupada * 67.677 68.953 72.377 70.902 72.500 73.328 75.217 77.247 80.146 81.375 84.380 7.077 6.954 6.682 6.532 6.399 5.874 5.835 5.031 4.978 4.646 4.750 44.464 44.951 46.582 44.085 44.572 44.376 44.957 43.579 43.999 43.383 43.884 12.466 13.178 14.775 15.879 16.793 18.156 19.355 23.049 25.075 26.921 28.904 3.527 3.720 4.183 4.217 4.538 4.689 4.844 5.312 5.762 6.072 6.423 143 150 155 189 198 233 226 276 332 353 419 Desocupada * 4.762 4.596 4.739 5.323 6.193 7.264 8.049 7.979 8.091 8.783 8.247 216 181 207 225 259 255 237 227 213 176 3.235 3.078 3.119 3.456 3.844 4.325 4.528 4.299 4.030 4.147 3.707 1.217 1.236 1.310 1.516 1.931 2.506 3.048 3.236 3.617 4.162 4.118 93 100 101 125 154 173 212 200 211 256 242 1 2 5 7 6 4 * (Em MIL Pessoas). Atualizada em 31/07/2006

20 3.4 – BRASIL– PEA por Sexo/Região
QUANTIDADE FEMININO % MASCULINO % NORTE ,0 42,0 ,0 58,0 NORDESTE ,0 41,0 ,0 59,0 SUDESTE ,0 44,0 ,0 56,0 SUL ,0 44,0 ,0 56,0 CENTRO-OESTE ,0 41,0 ,0 59,0 TOTAIS ,0 43,0 ,0 57,0 SÃO PAULO ,0 43,0 ,0 57,0 3.5 – BRASIL– PEA por Ramo de Atividade RAMO PEA % AGRÍCOLA 22,8 INDÚSTRIA DE TRANSFORMAÇÃO 15,2 INDÚSTRIA DE CONSTRUÇÃO 6,2 OUTRAS ATIVIDADES INDUSTRIAIS 1,4 COMÉRCIO 12,8 SCB&C PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS 21,2 ÁREA SOCIAL 8,7 TRANSPORTE E COMUNICAÇÃO 3,9 ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA 5,0 OUTRAS ATIVIDADES 2,8 TOTAIS 100,0

21 3.5.1 – SÃO PAULO– DISTRIBUIÇÃO DO PEA POR FAIXA ETÁRIA
% 10 A 39 ANOS 64,5 40 A 59 ANOS 31,3 ACIMA DE 59 ANOS 4,2 TOTAIS 100,0 3.5.2 – EMPREGADOS COM CARTEIRA ASSINADA – BRASIL CARTEIRA ASSINADA PEA % CLT 85,0 SCB&C SERVIÇOS PÚBLICOS 10,0 TEMPORÁRIOS/OUTROS 5,0 TOTAIS 100,0 O Setor de Serviços Emprega trabalhadores – 31,5% do total