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Plano de Previdência Complementar PPCPFL. Plano de Benefícios Participantes Aposentadoria Normal Aposentadoria por Idade Aposentadoria por Invalidez BSPS.

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1 Plano de Previdência Complementar PPCPFL

2 Plano de Benefícios Participantes Aposentadoria Normal Aposentadoria por Idade Aposentadoria por Invalidez BSPS Pensão por Morte Benefício Proporcional Diferido - BPD Beneficiários

3 Direito aos Benefícios Aposentadoria Normal - mínimo 25 anos – mulher - mínimo 30 anos – homem Tempo de serviço exceto plano novo Filiação - mínimo 5 anos – H / M Idade - mínimo 55 anos – exceto BSPS

4 Direito aos Benefícios Aposentadoria por Idade Filiação - mínimo 5 anos – H / M - mínimo 60 anos – mulher - mínimo 65 anos – homem Idade

5 Direito aos Benefícios Aposentadoria por Invalidez Concessão do mesmo benefício pelo INSS Benefício Proporcional Diferido - BPD Desligamento da empresa – com no mínimo 3 anos de filiação ao plano Completar o direito a aposentadoria normal, por idade ou especial

6 Direito aos Benefícios Pensão por Morte Receber o mesmo benefício do INSS Constar do cadastro de beneficiários do PPCPFL Alteração de beneficiário tem custo Pensão – corresponde a 50% + 10% Pensão vitalícia ou prazo determinado

7 Correções dos Benefícios Época IGP-DI Junho de cada ano Índice

8 Plano de Suplementação de Aposentadorias e Pensão PSAP/Piratininga

9 Plano de Benefícios Participantes Suplementação de Aposentadoria por Tempo de Serviço Suplementação de Aposentadoria por Idade Suplementação de Aposentadoria Especial Suplementação Adicional Suplementação de Aposentadoria por Invalidez BSPS Benefício Proporcional Diferido - BPD Suplementação de Pensão por Morte Beneficiários Suplementação Auxílio Doença

10 Direito aos Benefícios Suplementação de Auxílio Doença - Após 24 meses ininterruptos de afastamento médico - Deixa de ter suplementação da empresa e passa a receber da Fundação CESP - Necessário agendamento prévio

11 Direito aos Benefícios Suplementação de Aposentadoria por Tempo de Serviço - mínimo 25 anos – mulher - mínimo 30 anos – homem - mínimo 25 anos – especial H / M Tempo de serviço Filiação - 15 anos – H / M - BSPS – 5 anos Idade - não tem / Impacta valor

12 Direito aos Benefícios Suplementação de Aposentadoria por Idade Filiação - 15 anos – H / M - BSPS - 5 anos - mínimo 60 anos – mulher - mínimo 65 anos – homem Idade

13 Direito aos Benefícios Suplementação de Aposentadoria por Invalidez Receber o mesmo benefício do INSS 90 dias de filiação ao plano Benefício Proporcional Diferido - BPD Desligamento da empresa – com no mínimo 3 anos de filiação ao plano Completar o direito a aposentadoria por tempo de serviço, por idade ou especial

14 Direito aos Benefícios Suplementação de Pensão por Morte Receber o mesmo benefício do INSS Constar do cadastro de beneficiários do plano misto Alteração de beneficiário com custo Pensão – corresponde a 50% + 10% Pensão Vitalícia ou prazo determinado

15 Correções dos Benefícios Época IGP-DI Mesma época de Reajuste dos Benefícios do INSS Índice

16 Plano Especial de Saúde – PES A e D Auxílio Medicamentos (menos para designados/ acesso somente ao desconto da lista padrão- LPM) Reembolso Prótese e Órtese (exceto para designados) Programa ao Deficiente(exceto para designados) Seguros – Vida e Acidentes Pessoais Empréstimo Benefícios do Assistido

17 Plano Especial de Saúde - PES PES A - Aposentados e Dependentes Diretos – exceto pai e mãe PES D - filhos que perderam condição de dependentes e familiares Até 45 anos – quantidade ilimitada Acima de 45 anos – 4 beneficiários (limite de 2 acima de 55 anos) Prazo p/ adesão sem carência: Prazo p/ adesão sem carência: 90 dias da saída AMHCusteio Mensalidade e co-participação conforme plano escolhido Taxa para Eventos Aleatórios de Alto Custo Base de Custeio PES A – PES A – Renda (INSS+Fundação) + Idade / conforme plano escolhido PES D PES D – Conforme plano escolhido e idadePagamento PES A/D - Desconto no holerite ou boleto 10º dia útil PES D - designado responsável = boleto último dia útil do mês

18 Plano Especial de Saúde - PES ACOMODAÇÕES ACOMODAÇÕES - Apartamento ou Quarto com 2 Leitos Rede GlobalRede Essencial Rede Global Rede Essencial rede atual completa rede atual exceto: Sem nenhuma exceção Rede Essencial – toda rede Laboratório Fleury Unidade Radiológica Pta 9 de Julho (SP) Samaritano (SP) Santa Catarina (SP)São Luiz Do Coração (SP) Centro Médico Campinas

19 PES - tabela de Mensalidade

20

21

22

23 Co-participação

24 Teto Limitador

25 PES - tabela com desconto Para renda anual de até R$ ,12 (soma do rendimento do participante e do cônjuge), comprovada na Declaração de Ajuste Anual do Imposto de Renda

26 Plano Especial de Saúde - PES NOVAS ADESÕES - PES D Familiares até 3º grau Com carência total de 180 dias e mulheres, 300 dias p/ parto ou por Aproveitamento de carência mediante análise da Gerência de Saúde. COBRANÇAS PARA OS DESIGNADOS É possível o envio das cobranças diretamente ao designado mediante autorização do titular e pagamento de jóia ( 2 mensalidades em 6 vezes)

27 Participante / Titular Neto(a) Genro / Nora Sobrinho(a) do titular Cônjuge ou Companheiro (a) Bisneto(a) Irmão(ã) do Titular Irmão (ã) do Cônjuge ou Companheiro (a) Tio(a) do titular Sogro(a) Avós Cônjuge ou Companheiro (a) Pai / Mãe / Padrasto / Madrasta Bisavós Cônjuge ou Companheiro (a) Avós Bisavós 1º grau2º grau3º grau Menor sob guarda Filho(a) / Enteado(a) / Tutelado/Curatelado Grau de ligação

28 Programas Assistenciais Auxílio Medicamento Auxílio Medicamento Programa Prótese e Órtese Programa Prótese e Órtese Auxílio ao Deficiente Auxílio ao Deficiente Benefícios custeados pelo Patrimônio Próprio

29 Auxílio Medicamento DESTINADO AO TITULAR E DEPENDENTES DIRETOS Como usar Apresentar CI Fundação + Cópia da receita nas farmácias credenciadas ou Acumular R$ 100,00 em compras e enviar para reembolso, exceto fórmulas, homeopáticos ou cidades onde não há farmácia credenciadaValores Na rede credenciada 40% de abatimento (Fundação) + 15 até 45% pela PrevSaúde No sistema de reembolso, 40% da tabela de referência ou do valor pago (o que for menor) Compra de medicamentos para usuários do PES D Desconto de 15 a 30% exclusivamente para os medicamentos da LPM Em Dez.2006 pagou R$ ,44 e atendeu participantes

30 Reembolso Prótese e Órtese Prótese – Substitui um membro ou parte do corpo Órtese – Corrige ou melhora função das partes do corpo Destinado ao titular e dependentes diretos, o programa reembolsa despesas com aquisição de próteses ou órteses Como usar Apresentar prescrição com relatório médico e 03 orçamentos para análise prévia;Valores 40 % de reembolso para produtos cobertos pelo programa

31 Programa ao Deficiente Destinado ao titular e dependentes diretos portadores de deficiência física, mental ou sensorial Como usar Apresentar relatório e prescrição dos tratamentos necessários para análise prévia / inscriçãoCobertura Autorizados atendimentos especiais pelo PES ou reembolsados percentuais de 75 até 90% das despesas ou tratamentos não cobertos pelo sistema PES – desde que abrangidos pelo programa.

32 Seguros Quem já possui seguros pode optar em mantê-los Seguro de Vida em Grupo- SVG Seguro de Vida III – SVG III Seguro de Acidentes Pessoais – SAP Quem não tem seguros pode aderir ao SAP Veículo e residência Convênio com a Corretora Vila Velha Beneficiários Cadastrados pelo titular – manter atualizado Procurar a Fundação CESP em caso de: Falecimento do segurado ou cônjuge ou filhos menores sem renda; Falecimento por acidente de agregado do SAP; Aposentadoria por invalidez no INSS; Acidentes com seqüelas titular ou agregados do SAP.

33 Empréstimo Condições: Até 7,5 vezes o benefício da Fundação CESP, parcelado em até 60 meses Juros de 6,7 % ao ano + IGP-DI (amortização de 1%) Margem consignável : 21% Como solicitar: O titular deve procurar o banco Real com RG, CI Fundação e CPF Diretamente em qualquer agência Os cálculos e informações podem ser obtidos ainda pelo telefone e No portal Fundação CESP

34 Descontos em Folha de Pagamento Descontos obrigatórios Imposto de Renda (abatimento 65 anos) Contribuição BSPS Contribuição BD – Benefício Definido Descontos Opcionais PES – Plano Especial de Saúde (mensalidade+utilização) Empréstimo Pessoal Associação dos Aposentados da Fundação CESP Sindicatos

35 Demonstrativo de Assistido

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