ADMINISTRAÇÃO ECLESIASTÍCA

Apresentação em tema: "ADMINISTRAÇÃO ECLESIASTÍCA"— Transcrição da apresentação:

1 ADMINISTRAÇÃO ECLESIASTÍCA
Prof. Pr. Simeão Rosa de Lima (Tel: ) Bel. Teol. Pelo Instituto Bíblico Betel. Ex- Pr. e prof. Capelão do C.R.E. Prof. faculdades BETEL, FACECADS, FAETEL Escritor e pesquisador da influência da mídia. Líder de Jovens há mais de 25 anos. PALESTRANTE DE SEMINÁRIOS PARA FAMÍLIA.

2 Como será nosso curso! 36 Aulas no total
30 Aulas - Sobre o Conteúdo Acadêmico 02 Provas - Que se somarão - Peso 2 01 Debate - Nota de grupo Peso 1 03 Trabalho de classe - Peso 1 * A máquina do tempo, A cruz e o Punhal !

3 PROGRAMAÇÃO SEMESTRAL.
O que significa Administração Eclesiástica 04 Administração da Vida Pessoal. 06 aulas Administração de Dptos. “Organograma” 04 aulas A igreja como Pessoa Jurídica 02 aulas A Igreja e as instruções Cívicas 02 aulas Regras Parlamentares 02 aulas Administrando liderança x liderados. 02 aulas Treinamento de líderes 06 aulas “Especiais” Provas 02 aulas - Debate 01 aula Trabalhos individuais 03 aulas Fechamento do Semestre 01 (Comemoração)

4 1ª. O QUE É ADMINISTRAÇÃO ECLESIÁSTICA ?
O que significa A. E. sob ponto de vista Bíblico. Objetivos da Organização. A administração Secular. O que é Administrar ? Pag. 13 à 19

5 O QUE SIGNIFICA A. E. É o estudo ligados ao trabalho do Pastor
Observando sua função de líder E Administrador da Igreja que “serve” A Igreja é uma Organização – pessoas Organismo porque tem vida, Espiritual! Com uma missão estabelecida por Deus Estabelecer o Reino de Deus! A 1ª tem defeitos a 2ª é perfeita por que? .

6 A. E. SOB O PONTO DE VISTA BÍBLICO
A Bíblia é rica de princípios administrativos Um exemplo Moisés e Jetro (Ex x27) Divisão de tarefas Delegação de poder Supervisão de líderes Sacerdotes (I Cr. 24.) A organização presente na Arca, no Egito, na reconstrução de Jeruzalém. Salomão recebeu de Deus um dom Especial

7 ISTO SE REPETE NO MINISTÉRIO DE CRISTO
Mt Primeiro os 12 depois os 70 Organizados de dois em dois Na multiplicação dos pães Dividiu-os em grupos de 50 e cem No inicio da Igreja os diáconos At.6.1-4 Ele censura o o homem que não planejou Lc I - Co – Deus não é Deus de confusão * até aqui

8 A BOA ADMINISTRAÇÃO ! Não impede a ação do Espírito Santo
Ao contrário o E. Santo foi o 1º organizador No inicio do mundo durante a criação No meio do caos, “Ele” estabeleceu ordem Ele é o maior interessado no progresso Do reino de Deus aqui na terra! O que você como mordomo deve fazer?

9 OBEJTIVOS DA ORGANIZAÇÃO
1 – Simplificar o trabalho A– Há diversas formas de se fazer as coisas B - Deve-se buscar a mais eficiente 2– Facilitar a Produção a- Demorou séculos até Taylor, Fayol, Ford b - Descobrirem este segredo c– Iniciarem a revolução Industrial

10 A ADMINSTRAÇÃO SECULAR
Possue três grandes ramos : 1º - Administração de Pessoal A - Cuida das pessoas, disciplina, integração B - Treinamento, produtividade, férias C - Transferências, Demissões.

11 2º - FINANCEIRO Analisa as receitas ou entradas
Faz projeção do Orçamento anual Faz projeção de investimentos Planeja custos de produção Programa folha de pagamentos Pagamentos de despesas gerais

12 3º- O.M . Estuda e pesquisa a maneira de operar
Estabelecendo as sequências lógicas Buscando minimizar esforço Economizar tempo Tornando a tarefa “Ergonométrica” Aumentando a produção e o lucro.

13 QUESTIONÁRIO - 1 1 - Qual significado do termo A. Eclesiástica ?
2 – Por que a Igreja é uma organização e ao mesmo tempo, um organismo ? Explique! 3 - Cite ao menos dois exemplos de A. E. Na Bíblia! 4 - A Boa Adm. Atrapalha a operação do E. Santo? Porque? 5 – Quais os três ramos, que trabalham a administração secular ?

14 O QUE É ADMINISTRAR ? Gerir # gerar = Gerenciar
Governar – Mando superior de um Estado Reger - Vem de Régio = Rei Administrar não é fazer mil coisas “Azáfama” Quem EXECUTA não administra Quem ADMINISTRA Gerencia, lidera

15 O erro da centralização
Quando pequena funciona. Quando grande atrapalha. A centralização é boa só no inicio. Com crescimento é preciso mudar. Descentralizar as tarefas. Delegar poderes para crescer. Do contrário vai estagnar. Depois pensar que é incapaz de gerir.

16 Olhe para Jo. 2.7 Ele disse “ Enchei as talhas“ (1º passo)
“Tirai a Pedra” (Prioridade) “ Recolhei os pedaços” Aproveitamento O trabalho do Administrador é : Ajudar as pessoas a crescer capacitando-as Ajudá-las a fazer o trabalho direcionando-as Em vez de fazê-lo sozinho!

17 CINCO PASSOS DA ADMINISTRAÇÃO :
Prever = Preparar o futuro Organizar = Reunir meios e recursos Comandar = Determinar providências normas vigentes Coordenar = Manter O funcionamento homogênio Controlar = Estabelecer relatórios, gráficos

18 PLANEJAMENTO Preparar o futuro com antecedência Como? (Mt. 7.24,27)
Previsão : Estimativa do futuro Estabelecer Objetivos: “Resultado final” Programação: Sequência cronológica Cronograma: Prazos para cada etapa Orçamento: Recursos necessários Procedimentos : Padronização de métodos

19 ORGANIZAR * REUNIR MEIOS E RECURSOS MATERIAIS E HUMANOS
Desenvolver Estruturas organizacionais: - Identificar e agrupar o trabalho nos # cargos. Delegação : Confiar responsabilidade e autoridade a outros e exigir resultados Estabelecer relações: Criar condições necessárias, para os esforços mútuo do povo.

20 COMANDAR * DETERMINAR PROVIDÊNCIAS PARA QUE A ORGANIZAÇÃO FUNCIONE C/ NORMAS VIGENTES 3.1 - Tomada de Decisão - Conclusões e avaliações 3.2 – Comunicação. - Criar um sistema de se fazer compreender 3.3 - Motivação Seleção de Material - Meios de motivação Pessoas e Cargos 3.4 - Desenvolvimento Pessoal - Ajudar pessoas a melhorar habilidades

21 MANTER O ORGANISMO EM FUNCIONAMENTO HOMOGÊNIO (IGUAL) SEM ANOMALIAS
COORDENAR MANTER O ORGANISMO EM FUNCIONAMENTO HOMOGÊNIO (IGUAL) SEM ANOMALIAS Proporcionar o desenvolvimento geral Evitar conflitos e atritos entre as equipes* Manter o equilíbrio do grupo * Reconciliação Ganhar tempo na execução dos projetos* - África

22 AVALIAR E REGULAR O TRABALHO
ORGANIZAR AVALIAR E REGULAR O TRABALHO - Estabelecer Padrões de Execução I - Medição de Desempenho - Registrar e relatar o trabalho andamento II - Avaliação do Desempenho - Método, Falhas, onde falhamos. III - Correção de Desempenho Regular e aperfeiçoar os métodos e resultados A administração perfeita está nos céus Pv. 8.22

23 A IGREJA A missão da Igreja A Igreja Universal “Ek+Klesia” chamados
- Salvos de todas as épocas A igreja Local - Salvos de determinado congregação A missão da Igreja - Adoração, (Jo. 3.23, At ) - Edificação (Ef. 3.14, 4.11, Gl. 4.19, 20) - Evangelização (At. 1. 8, Mt ,20)

24 Teorias corretas e erradas
A Igreja já cumpriu sua missão! A igreja deve erradicar a pobreza CORRETAS: Não há outro poder que transforme o homem A tarefa deve continuar até a volta de Cristo

25 O GOVENO ECLESIÁSTICO Conta com Oficiais “ Obreiros”
Há três formas de Governos Eclesiásticos 1º - Episcopal ou Preládica. Poder nas mãos do prelado ou Bispos “Roma” 2º - Presbiteriana ou Oligárquica. - Poder nas mãos do Sínodo, “Presbitério” 3º - Congregacional ou Independente. Governo através dos seus membros “Batistas”

26 A IGREJA NO NOVO TESTAMENTO
* Métodos de Evangelismo Pregava-se para (II Co. 8.1, I Ts. 2.14) Prega-se ao público em geral Serviam-se da casa dos crentes (At. 17.1) Usavam uma sinagoga ou escola (Ts. 5.12) Homens cheios do Espírito Santo eram chamados.

27 A Base da comunhão na igreja local
Acordo dos membros acerca das doutrinas Cooperação - instrução para um credo I Co 1.10 Unidos em um mesmo parecer sobre Atividades, Vícios, Diversões, Costumes A maneira de tratar os membros em disciplina

28 O que faz a Igreja Ajuda o homem a conhecer a Deus
Sua Grandesa, Majestade, Glória, poder e amor. Sua Puresa, Belesa, Magnificiência, poder e amor de Cristo Conhecer a redenção o caminho da Salvação através de Cristo Ajuda o homem a conhecer seus deveres e responsabilidades.

29 Corpo Eclesial O que faz a Igreja ?
- Pastor, Ministro, Ancião , Presbítero, Bispo - Todas estas funções são paralelas - Diáconos auxiliares do ministério Filiação ( Membros) Perigos a serem Evitados Controle: Cartas de recomendação , mudanças.

30 QUESTIONÁRIO II 1ª -- O que é administrar ? - R:
2ª - Qual é o perigo da centralização? 3ª - Quais os cinco passos da Administração? 4ª - Quais as principais funções da Igreja? - R 5ª - Quem forma o corpo Eclesial da Igreja?

31 RESPOSTAS O que é administrar ? - R: Gerir, Governar , Reger
Qual é o perigo da centralização? - R: Quando o trabalho cresce, a centralização estagna-o. Quais os cinco passos da Administração? - R: Prever, Organizar,Comandar,Coordenar, Controlar. Quais as principais funções da Igreja? - Adoração, Edificação, Evangelização. Quem forma o corpo Eclesial da Igreja? - Pastor, Ministro, Ancião , Presbítero, Bispo, Diáconos auxiliares do ministério, (Membros)

32 Membros da Igreja local
Inicia-se com o Batismo nas águas È o testemunho público de sua fé Formas de membrar-se O batismo era a porta de Entrada Os candidatos se apresentam A Igreja “Coletividade” vota se aceita ou não Em comunhão com o igreja

33 Aceita-se um membro: A- Pelo Batismo: Mt. 28:19, At. 2:38 Exigi-se que seja casado ( I Cr. 7.2,10,11- Hb ) ou solteiro, que tenha tido a experiência de salvação pela fé em Cristo. B- Por carta de Transferência de outro local C- Por Aclamação de outras denominações evangélicas. que não dão cartas, não existem mais, ou que os documentos foram extraviados.

34 DEVERES DOS MEMBROS A - Consagrar-se B - Aprender a levar as almas a Cristo C -Honrar, respeitar, sustentar a obra com dízimos D - Participar dos Cultos E - Votar nas várias reuniões E - Participar da Ceia F - Tomar parte das atividades da Igreja

35 PERIGOS À EVITAR Pensar somente no número de membros
Pensar apenas no aspecto financeiro A construção do Templo do passado e o Basta x do presente (Catedrais atuais) Aceitar membros sem compromisso Aceitar membros que creem em outras doutrinas Pessoas excluídas de suas igrejas locais, sem consultar o seu antigo pastor! (Joio)

36 TIPOS DE CARTAS Recomendação : Membros em comunhão em viagem validade 30 dias Mudança: Que estejam se transferindo para outra localidade. Declaração: Membro que se transfere para outra igreja que não seja da mesma fé e ordem Apresentação: Entre as congregações do mesmo campo.

37 Casos de Rebatismo Se não feito conforme o modelo Bíblico
Se foi batizado sem antes ter a convicção da salvação. Se a pessoa pede por um motivo justo

38 DISCIPLINA O QUE É A DISCIPLINA NA IGREJA?
Uma benção (At. 5.1,11. Rm. 16:17 I Co.5:1) QUAL O PROPOSITO DELA ? Corrigir uma situação má (II - Co.7:9) Restaurar o caído (Gl. 6:1- Mt. 6.14,15) Manter o bom testemunho da Igreja ( I Tm. 3.7) Advertir os demais membros da Igreja (I Co. 5:6,7) QUAIS OS MOTIVOS PARA APLICÁ-LA Conduta desordenada (II Ts ) Imoralidade ( I Co. 5.1) Contenciosidade (Rm – 18.2 – Pv ) (II Co. 13.1) Propagação de falsas Doutrinas ( Tt. 3.10,11)

39 CATEGORIA DE OFENSAS: Particulares : Irmão contra irmão, marido contra Mulher etc. Públicas: Aquelas de conhecimento público fatos que alcançaram o conhecimento público.

40 MÉTODO OU PROCEDIMENTO
Modelo Bíblico 9Mt ,18) Na medida do possível, entre as pessoas afetadas. Diante de duas ou mais testemunhas Se não houver arrependimento, leva-se à Igreja Na recusa de pedir perdão ou reconhecer a sua falta deve-se ser excluído! ( Mt ) (II – Ts. 3.14) (I Co 5.11)

41 COMO TRATAR O DISCIPLINADO
Não vê - lo como inimigo (II Ts. 3.15) Trabalhar para ganhá-lo de novo (Tg. 5.19,20) Esta é uma tarefa para espirituais (Gl.6.1) O disciplinado quando arrependido deve ser restaurado à igreja!

42 Casos Especiais

43 O pastor e Administração de sua vida pessoal
Esdras 7.1 a seguir Um israelita escravo escravo na Pérsia Era como viver num campo de refugiados As condições eram as piores Sem liberdade, sem direitos, sem recursos Parte de uma minoria social Você pode se identificar com ele?

44 O que levou Esdras ao sucesso?
Cinco pontos principais 1º - Sua preparação para o ministério 2º - Sua Confiança 3º - Sua Dependência 4º - Sua Identificação com o povo 5º - Seu sucesso ao levar a Deus todo Israel

45 SUA PREPARAÇÃO: Ele estudou a Palavra de Deus
Saturou-se das Escrituras Ele não leu livros, mas a Palavra “Bíblia” Quando você lê o Espírito Santo revela Não há atalhos para um ministério cheio do poder de Deus! Ele requer um tempo gasto a sós com a Bíblia para si mesmo.

46 O que Esdras ensinava? Não ensinava opiniões Acontecimentos mundiais
Direitos Humanos Nem reforma social Ou mudança Politica Ele ensinava o que estudara “As escrituras” É disso que o mundo precisa Hoje!

47 Esdras não só leu e estudou
Ele propôs coloca-la em prática “Obedecer” Não para pregar aos outros, mas para si João 14. Se alguém me ama guardará a minha Palavra. É perigoso expor a palavra se você pessoal mente não a obedece! O pastor e o não bem grande da esposa Vai passar vergonha. Se você le e não pratica = Mt Até o conhecimento que tem lhe será tirado

48 SUA CONFIANÇA Confiou que a mão de Deus seria com ele
Ed. 7.6,9 A boa mão de Deus estava s/ mim Ele tinha consciência da mão de Deus! Estava sobre a vida dele Pode ser que você não saiba exatamente o porque, ou para quê Mas sabe que a mão de Deus está s/ você!

49 O que aconteceu com Esdras
O rei o comissionou para trazer israel Vejamos a sua oração 7;12,26 Esdras aceitou seu comissionamento Não das mãos do rei mas de Deus Não importa quais foram as razões práticas Deus trouxe você aqui ! É Ele quem comissiona e chama Ele não te chama para o sucesso Mas para ser fiel !

50 SUA DEPENDÊNCIA Ele dependia de Deus
Como viajar 1200 Km quatro meses Ed. 8.32 Atravessando deserto, hostil e perigoso Caregando um tesouro em ouro Sem cobertura de um exército Esdras começou orando 3 dias Veja Capitulo 8.15,21 Acamparam perto do rio Aava e oraram Era preciso parar, para concentrar-se Em Buscar a presença de Deus! Esdras sabia que o poder não estava em si mesmo Estava com Deus por isto Jejuou e orou

51 Mt. 6 Jesus deixa claro Que o jejum e a oração devem fazer parte
Da vida normal do cristão Qual foi a última vez que jejuamos? Quando foi que nos reunimos para orar? Jo Que sem Ele nada podemos fazer Zac. 4.6 Diz claramente não é por força nem por violência, mas pelo meu Espírito! Introduzir pessoas no reino de Deus Não reside em palavras mas poder de Deus!

52 O que estamos querendo colocar no lugar do poder de Deus?
Conhecimento intelectual ? Métodos audio visiuais ? Palavras eloquentes ? Neurolinguistica Truques ? Precisamos ter cuidado Não há substitutos para o poder de Deus!

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54 O obreiro e sua vida Pessoal
Fomos chamados para ser santos I Pe. 1.16 Sede Santos porque Eu sou Santo! Os obreiros são os Baluartes da Obra Mas precisam dizer e ser como Paulo: Sede meus imitadores como eu sou de Cristo I Co. 11.1

55 OS TRÊS MAIORES PERIGOS
O orgulho= raiz de todos os males O Dinheiro = Riquezas deste mundo O Sexo Oposto = Instinto natural É preciso vender estes três gigantes O leão = O diabo O urso = Mundo O gigante = Sexo

56 A Bílbia é clara Sem a santificação ninguém verá o senhor Hb. 13.14
Servimos a um Deus Santo. Apocalipse 4.8 os seres cantam Nós cristãos somos o templo de Deus O Espirito santo habita em nós Por isto a pureza de vida é a nossa única resposta satisfatória.

57 Pregamos um Evangelho Santo
A palavra chama o evangelho de “ Sua santa aliança” Lc. 1.72, II Pe. 2.21 Esta palavra revela e julga a humanidade Mostra Cristo e a sua ressureição, e suas promessas perdão, redenção,regeneração Estas são as insondáveis riquezas de Cristo. Ef. 3.8

58 Somos chamados para ser santo
Deus nos chamou para esta vocação I Tm 1.9. Devemos er como filhos obediente e sermos santos como Éle é santo! Santidade é amoldar-se a Deus É ser como Jesus – a melhor definição Sendo assim tornamo-nos parecidos com ele sua imagem aqui na terra!

59 Exibimos o caráter de Cristo?
Na nossa vida diária – Como os descrentes nos veem Amamos as missões ?

60 A santidade deve tocar todas áreas de nossa vida!
Santidade de Espírito = Consciencia transparente Santidade de alma = o dinheiro, víbora Mantendo o bom nome Santidade no corpo = Sexo Não cobiçar, não praticar se for ilícito, vigiando as fantasias, recusando a pornografia,

61 Aquele a quem muito é dado, muito é exigido! Lc. 12.48
O relacionamento conjugal é algo divino O sexo é um instinto dado por Deus! O perigo da solidão de longas viagens Vá com uma equipe de companheiros At.20.1 Cuidado no aconselhamento do sexo oposto Sl 19.14 Grandes homens cairam aqui!

62 Nossa comunhão pessoal com Deus é insubstituivel!
Leia biografias de grandes homens de Deus! Tudo que eles queriam era se parecerem mais com Jesus! Um homem santo é uma arma terrível nas mãos de Deus! Você gostaria de sê-lo! Oremos!

63 QUESTIONÁRIO O Que levou Esdras ao sucesso?
O que foi que Esdras fez para se preparar para a tarefa? Esdras não só leu e estudou, mas propôs em seu coração algo mais o que foi? Por que Esdras não pediu ajuda e proteção de um exercito para viagem? Que tipo de armas utilizou Esdras ?

64 QUESTIONÁRIO Quais os quatro tipos de visão que estudamos ?
Para que serve a visão Reut Qual a diferença entre a Reut e a Chazon? Qual o objetivo da visão Kevin? Que segredo está escondido em Mt 19.19

65 QUESTIONÁRIO Quais os três maiores perigos para o obreiro ?
Por que a comunhão pessoal com Deus é insubistituível ?