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PublicouAmadeu Figueiredo Salvado Alterado mais de 8 anos atrás
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Mulher, Formação e Carreira Profissional – Oportunidades e Constrangimentos Dra. Miquelina Menezes 15 / Setembro / 2004
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Estatisticas z52% da população moçambicana são mulheres zCerca de 30% participam nos orgãos decisórios (ministros e vice-ministros e deputadas) zNão existem mulheres nos orgãos de decisão mais elevado ao nível Provincial zAo nível das empresas do sector público e privado não existe nenhuma PCA
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Os Constrangimentos zFalta capacidade decisional para que a Mulher possa tirar partido de todas as oportunidades que surgem zA participação onde se tomam decisões zA taxa de aproveitamento escolar ainda não é satisfatória zA influência cultural
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Oportunidades para a Mulher zAparecimento de programas que procuram favorecer uma maior equidade zMaior apoio a manutenção das raparigas no Ensino zMaior acesso à Informação zMaior consciência do papel que a Mulher tem a desempenhar na sociedade
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Mulher e Formação zA formação é a condição essencial para a Mulher evoluir e desenvolver-se zA formação vai da escola à universidade passando pela área profissional zÉ preciso que haja empenho nos resultados por parte de cada Mulher para mostrar as suas capacidades
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Mulher e Carreira Profissional Antes de iniciar : zQue factores contribuem para escolher a sua carreira profissional zum curso para que sinta vocação e que esteja de acordo com os seus ideais zO conhecimento é que traz a competência zAliar o conhecimento com a experiência
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Mulher e Carreira Profissional Ao longo da Carreira: zUsar o conhecimento para resolver os problemas zEstudar para melhorar a sua capacidade de fazer bem e melhor que os outros zO seu valor é avaliado pela sua competência e pelo seu desempenho zValorização do seu próprio trabalho zValer por si só
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Que Oportunidades para a Mulher Moçambicana zA participação activa da Mulher na sociedade é essencial para o desenvolvimento zMaior inserção da Mulher no processo de tomada de decisões zUm maior envolvimento na vida política permitirá à Mulher defender melhor os seus direitos zMaior envolvimento no ensino (educação)
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QUE SUGESTÕES? zValorizar-se a si própria zNão esperar que os outros lhe dêem valor (Ninguém vai dar-lhe o poder, é preciso conquistá-lo) zLutar para subir profissionalmente zCriar condições para que as oportunidades sejam iguais zO ambiente de trabalho é bastante competitivo
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