Aula 3 Renival Oliveira.  Sistemas Políticos ◦ Redes sociais com objetivos e oportunidades similares, relações e coalizões. ◦ Cracia de Kratia – poder.

Apresentação em tema: "Aula 3 Renival Oliveira.  Sistemas Políticos ◦ Redes sociais com objetivos e oportunidades similares, relações e coalizões. ◦ Cracia de Kratia – poder."— Transcrição da apresentação:

1 Aula 3 Renival Oliveira

2  Sistemas Políticos ◦ Redes sociais com objetivos e oportunidades similares, relações e coalizões. ◦ Cracia de Kratia – poder ou governo  Autocracia – Poder central. Ex. Empresa familiar tradicional, Síria, etc.  Democracia – Poder emana do povo. Ex. República F. Brasil  Burocracia (de Bureaux ou mesas) – Poder emana das regras ou da palavra escrita. Autoridade Racional ou legal. Órgãos técnicos de governo, corporações em geral  Tecnocracia – Poder decorrente do conhecimento e habilidades. Ex. Corporações em geral  Co-gestão – Entendimento de interesses mútuos. Sindicatos, Associações e Comissões de empresários e empregados, JointVentures, indústria alemã. ◦ Relações de Interesses, conflitos e poder (Vídeo)  Preferências e prioridades – Força política, orientação dos planos, etc.  Interesses de carreira – Crescimento pessoal, exposição, oportunidades externas.  Valores – Famílias, origens, educação de, grupos externos.  Divergências, Tensões e Jogo Político – Ex. Vendas x operação; Planos futuros, etc.

3  Prisões Psíquicas ◦ Influência da Filosofia (Estudo da existência, conhecimento, verdade, moral, mente, linguagem com abordagem racional) ◦ Mito da caverna e sua influência na sociedade e nas organizações (Vídeos) ◦ Armadilha organizacional (Prisões) – Ex. Sucesso, acomodação – Ilusão de Superioridade: IBM, Nokia, Apple (década de 80), indústria auto americana nos anos 70; Incorporar a tolerância ao erro. Defeito zero x tolerância – Qualidade japonesa x demais. Estados Unidos e a crise. ◦ Subconsciente, Sexualidade reprimida, ansiedade – Freud explica! Infância como influência principal da vida adulta – “Workaholik”

4  Fluxos de transformação ◦ Fluxo contínuo ◦ Relação com o ambiente externo depende de ação de autoreprodução com identidade própria ◦ Processo de Feedback ◦ Todo fenônemo gera um oposto: Yin e Yang. “Não existe o dia se não existe a noite”  Yang – Claro, forte, masculino, movimento, racional intelecto, céu  Yin – Escuro, receptivo, maternal, complexo, intuitivo, terra ◦ Filosofia Tao (Caminho) – Ciclo de idas e vindas, crescimento e declínio, processo de se tornar algo mais.  Instrumentos de dominação ◦ Organização como instrumento de opressão do capital sobre o trabalho ◦ Influência do socialismo e marxismo ◦ Imposição do desejo de uns sobre outros ◦ Avaliação das características de exploração dos trabalhadores

5  4000ac Revolução urbana  3000ac a 2000ac – Egito e Suméria (Piramides, irrigação, governo); Babilônia ( código de hamurabi); China (Assessoria, Governo, exército)  2000ac a 1000ac – Egito e China (Governo estado, provincias, impostos, exércitos) ◦ Cidades e estados ◦ Contabilidade primitiva ◦ Gestão de recursos ◦ Planejamento ◦ Logística de armazenamento e movimentação ◦ Código Escrito - Legislação ◦ Disciplina ◦ Hierarquia ◦ Especialização ◦ Estratégia ◦ Meritocracia – Confucio

6  1000ac a 300dc – Grécia e Roma ◦ Democracia ◦ Ética – Felicidade de todos ◦ Executivos públicos ◦ Estratégia e Lógica ◦ Método científico e busca do conhecimento ◦ Cidades estado ◦ República – Representação ◦ Logística de transportes ◦ Hierarquia e disciplina ◦ Multinacionais ◦ Planejamento e controle de recursos ◦ Administração financeira – impostos e recursos públicos ◦ Empresas privadas

7  Até 1500dc – Igreja, Veneza e exército.  1513 – O principe, Maquiavel - Liderança ◦ Grandes empresas privadas ◦ Estrutura de gestão e hierarquia ◦ Separação e papéis de empregador e empregado ◦ Liderança - lições ◦ Contabilidade ◦ Acumulação de capital – Grandes famílias empresárias ◦ Concentração urbana ◦ Comércio – o papel do intermediário  Século XVI – Reforma protestante – ◦ Administração descentralizada ◦ Estrutura enxuta ◦ Trabalho duro para evolução social – carreira (Calvio e Lutero) ◦ Responsabilidade individual

8  Século XVIII – Revolução Industrial ◦ Trabalho especializado ◦ Fábricas ◦ Sindicatos – Condições de trabalho ◦ Departamentos ◦ Administração pública especializada e burocrática ◦ Poder - do dinheiro? ◦ Mais valia – Capitalismo x socialismo ◦ Princípios de estudos sobre a qualidade ◦ Gestão de infraestrutura e manutenção ◦ Otimização de espaço físico ◦ Disciplina no trabalho ◦ Experiências com motivação e darwinismo social ◦ Vídeos  Tempos modernos, Charles Chaplin  MacDonalds  1903 - Administração Científica

9  Influência Liberal – Adam Smith  Ciência e Filosofia – Método Cartesiano  Divisão do trabalho  Especialização e simplificação  Revolução industrial ◦ Mecanização da agricultura ◦ Eletricidade e vapor  Produtividade – Do artesão ao operário  Complexidade da administração  Luta de classes

10  Marcos Históricos da TGA ◦ 1- Administração científica ◦ 2 - Contribuições de Fayol ◦ 3 - O legado de Max Weber ◦ 4 - Escola de Relações Humanas ◦ 5 - Abordagem Neoclássica ◦ 6 - Enfoque comportamental ◦ 7 - A perspectiva Sistêmica ◦ 8 - Abordagem Contingencial