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Secretaria de Estado da Saúde Coordenadoria de Recursos Humanos CRH CENTRO DE PROMOÇÃO TEL.: 3066-8091;

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1 Secretaria de Estado da Saúde Coordenadoria de Recursos Humanos CRH CENTRO DE PROMOÇÃO TEL.: ; e FAX :

2 Secretaria de Estado da Saúde Coordenadoria de Recursos Humanos PROMOÇÃO -Instituída pela LC 1080/ Regulamentada pelo Decreto / Definição: é a passagem da referência 1 para a referência 2, por mérito. -Destina-se a servidores: NÍVEL INTERMEDIÁRIONÍVEL UNIVERSITÁRIO Oficial AdministrativoAnalista Administrativo Oficial OperacionalAnalista de Tecnologia Oficial SocioculturalAnalista Sociocultural Executivo Público

3 Secretaria de Estado da Saúde Coordenadoria de Recursos Humanos REQUISITOS PARA OBTER PROMOÇÃO NÍVEL INTERMEDIÁRIONÍVEL UNIVERSITÁRIO -possuir 05 anos de efetivo exercício, no mesmo cargo/FA. -possuir diploma de graduação em curso de nível superior, registrado pelo órgão competente. -possuir diploma de pós graduação stricto ou lato senso, registrado pelo órgão competente. - Não estar em período de readaptação.- Não estar em período de readaptação - Ser aprovado em exame para avaliação de competência, com questões objetivas. Obs. Para fins de comprovação da formação, serão considerados única e exclusivamente os diplomas de graduação e pós graduação devidamente registrados por órgãos competentes.

4 Secretaria de Estado da Saúde Coordenadoria de Recursos Humanos DA AVALIAÇÃO DE COMPETÊNCIAS Definição: Conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes que o servidor possui e utiliza no desempenho de suas funções. -Composta de 4 módulos distribuídos em duas grandes áreas para fins de avaliação: Competência Técnicas e Competências Comportamentais. - Competências Técnicas: composta de 3 módulos: -Competências Básicas; -Competência Básicas – Instrumentalização -Competências Intermediárias -Competências Comportamentais: composta de 1 módulo

5 Secretaria de Estado da Saúde Coordenadoria de Recursos Humanos DA AVALIAÇÃO DE COMPETÊNCIAS Módulo 1 - COMPETÊNCIAS BÁSICAS : Interpretação de textos; Raciocínio Lógico/ resolução de Problemas; Administração Pública. Módulo 2 - COMPETÊNCIAS BÁSICAS – INSTRUMENTALIZAÇÃO : Internet; Sistema Operacional; Planilhas; Processador de Textos; Apresentador de Slides.

6 Secretaria de Estado da Saúde Coordenadoria de Recursos Humanos DA AVALIAÇÃO DE COMPETÊNCIAS Módulo 3 - COMPETÊNCIAS INTERMEDIÁRIAS Recursos Humanos; Planejamento e Orçamento; Contratos, Compras e Licitação; Comunicações Administrativas; Material e Patrimônio; Tecnologia da Informação, Transporte e Administração de Frota. São as grandes áreas de Atuação. Após responder as questões de Competências Básicas, o servidor deverá responder as questões de sua área de interesse.

7 Secretaria de Estado da Saúde Coordenadoria de Recursos Humanos DA AVALIAÇÃO DE COMPETÊNCIAS Módulo 4 - COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS Estilo Interpessoal; Estratégia Atitudinal Estilo de Aprendizagem; Estratégia de Tomada de Decisão Esta parte não reprova Ninguém. Será utilizada para Alimentar o banco de Talentos.

8 Secretaria de Estado da Saúde Coordenadoria de Recursos Humanos DA AVALIAÇÃO DE COMPETÊNCIAS O que será avaliado? Módulo 4 - COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS Competências Comportamentais Perfil Comportamental -Estilo Interpessoal - Estratégia Atitudinal - Estilo de Aprendizagem - Estratégia de Tomada de decisão De onde a pessoa obtém sua energia motivacional? Como a pessoa se orienta em relação ao mundo exterior? Como a pessoa aprende? Como a pessoa avalia e toma decisões?

9 Secretaria de Estado da Saúde Coordenadoria de Recursos Humanos OS EXAMES -O exame será realizado em dois blocos de aplicação: -Bloco 1: Módulo 1 e Módulo 2 -Bloco 2: Módulo 3 e Módulo 4 -Todos os módulos serão realizados on line, em ambiente web, em Centros de Testes credenciados distribuídos no Estado de São Paulo; -A lista dos Centros de Testes credenciados estará disponível no endereço Eletrônico – link Concurso de Promoção;www.recursoshumanos.sp.gov.br

10 Secretaria de Estado da Saúde Coordenadoria de Recursos Humanos OS EXAMES -Prova responde ao nível de conhecimento do candidato : Nível 1 Nível 2 Nível 1 Nível 2 Nível 3 Nível 4

11 Secretaria de Estado da Saúde Coordenadoria de Recursos Humanos PROCEDIMENTOS PARA INSCRIÇÕES (CANDIDATOS) -Tomar conhecimento do Edital de Abertura de Inscrições Publicado no D.O de 30/12/2009 – Seção I – página 86; -Fazer inscrição pelo endereço eletrônico no período de: 00h00 do dia 18/01/2010 até às 23h59 do dia 12/02/2010; -No ato da inscrição, fazer, obrigatoriamente a opção pela área de seu interesse, na qual será avaliado. (Módulo 3 – Competência Intermediárias). -Preencher os dados solicitados, confirmar inscrição e imprimir o protocolo gerado;

12 Secretaria de Estado da Saúde Coordenadoria de Recursos Humanos PROCEDIMENTOS PARA INSCRIÇÕES (CANDIDATOS) -Entregar cópia (frente e verso) do diploma de graduação ou título de pós graduação, e protocolo de inscrição, na DRS., Instituto ou Hospital onde seu cargo/FA está vinculado. No período de 18/01/2010 a 12/02/2010. Obs.Cópia (frente e verso) autenticada ou acompanhada de original para conferência. -Guardar senha fornecida pelo sistema no ato da inscrição, para acompanhamento do processo; -Após publicação do deferimento da inscrição, proceder o agendamento do exame; -Observar que deverão ser feitos dois agendamentos de datas para provas do bloco 1 e do bloco 2; -O não agendamento do exame elimina o candidato do processo.

13 Secretaria de Estado da Saúde Coordenadoria de Recursos Humanos PROCEDIMENTOS PARA INSCRIÇÕES (RECURSOS HUMANOS DOS SUBSETORIAIS) -Receber e conferir as cópias dos diplomas e protocolo de inscrição; Obs. Cópias não autenticadas deverão receber carimbo: Confere com o original da área de Recursos Humanos. -Preencher a Declaração de Requisitos Mínimos - Promoção LC 1080/2008 que estará disponibilizado no SITE da CRH. ( -Encaminhar os documentos ao Centro de Promoção até 12/02/2010 às 17hs. -Respeitar os prazos estabelecidos sob pena de prejudicar os candidatos.

14 Secretaria de Estado da Saúde Coordenadoria de Recursos Humanos ENTREGA DE DOCUMENTOS NO CENTRO DE PROMOÇÃO CONCURSO PROMOÇÃO – LC 1080/ Inscrições Centro de Promoção – CRH - Secretaria da Saúde Av. DR. Arnaldo, 351 2º Andar – Sala 218 Identificação dos envelopes

15 SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE UO: UD: PROTOCOLO INSCRIÇÃO NOME RG REQUISITOS MÍNIMOS Possui 05 anos de efetivo exercício na classe até 30/06/2009? Sim / Não Em período de Readaptação? Sim / Não DECLARAÇÃO DE REQUISITOS MÍNIMOS - PROMOÇÃO LC 1080/2008 ANO: CLASSE: Total de inscrições recebidas: ( ) Obs. Emitir em (02) duas vias e uma relação para cada classe ________________________ Carimbo e Assinatura CRH – Centro de Promoção

16 Secretaria de Estado da Saúde Coordenadoria de Recursos Humanos CONTAGEM DE TEMPO PARA FINS DE PROMOÇÃO Parágrafo único do art. 4º do Decreto /2009- Na apuração do interstício de que trata o caput deste artigo, a contagem de tempo será interrompida quando o servidor estiver afastado ou licenciado do cargo ou função-atividade de que é ocupante, exceto quando: 1. incluído nas hipóteses previstas nos artigos 67, 69, 72, 78, 79 e 181, incisos I a V, VII e IX, da Lei nº , de 28 de outubro de 1968, ou nos termos dos artigos 15 a 17 da Lei nº 500, de 13 de novembro de 1974; 2. nomeado ou designado para o exercício de cargo em comissão ou função em confiança; 3. designado para função retribuída mediante gratificação pro labore, a que se referem os artigos 16 a 18 da Lei Complementar nº 1.080, de 17 de dezembro de 2008;

17 Secretaria de Estado da Saúde Coordenadoria de Recursos Humanos CONTAGEM DE TEMPO PARA FINS DE PROMOÇÃO 4. afastado nos termos dos artigos 65 e 66 da Lei nº , de 28 de outubro de 1968, junto a órgãos da Administração Direta ou Autárquica do Estado; 5. afastado, sem prejuízo dos vencimentos ou salários, para participação em cursos, congressos ou demais certames afetos à respectiva área de atuação, pelo prazo máximo de 90 (noventa) dias; 6. afastado nos termos do § 1º do artigo 125 da Constituição do Estado de São Paulo; 7. afastado nos termos da Lei Complementar nº 367, de 14 de dezembro de 1984, alterada pela Lei Complementar nº 1.054, de 7 de julho de 2008.

18 Secretaria de Estado da Saúde Coordenadoria de Recursos Humanos RECURSOS - Os recursos ao indeferimento das inscrições serão feitos pelo endereço eletrônico; Período de recurso: de 00h00 de 23/02/2010 às 23h59 de 25/02/ As decisões dos recursos quanto ao indeferimento de inscrições serão publicadas em edital específico -Os recursos com relação ao exame para avaliação de competências serão tratados -Em edital específico.

19 Secretaria de Estado da Saúde Coordenadoria de Recursos Humanos HOMOLOGAÇÃO DO PROCESSO - Homologação do concurso pela Secretaria de Gestão Pública no prazo de dez dias Úteis, a contar da publicação do resultado final. -Todos os servidores aprovados serão promovidos; - Promoção por ato dos Secretários de Estados; -Efeito pecuniário da Promoção / 2009 a partir de 01/01/2010. DISPOSIÇÕES FINAIS -Serão detalhados em editais específicos:. Conteúdo programático do exame;. Detalhes quanto aplicação das provas dos módulos 1, 2, 3, 4;. Critérios de pontuação;. Outras informações relevantes.

20 Secretaria de Estado da Saúde Coordenadoria de Recursos Humanos DÚVIDAS - O tempo de serviço exercido anteriormente ao cargo/função atividade ocupado será Contado para fins de promoção, desde que o tempo anterior seja no mesmo cargo ou Função atividade que exerce atualmente. -A contagem de tempo não será interrompida quando o servidor estiver afastado em licença saúde nos termos do artigo 181, incisos I a V, VII e IX da Lei 10261/68. -Todos os servidores aprovados no exame de avaliação de competências serão promovidos e terão aumento de 40% sobre o salário base do cargo ou função atividade que é titular, a partir de 01/01/ O edital específico que tratará do conteúdo programático das provas e outras especificações do exame está previsto para ser publicado em meados fevereiro, com antecedência média de 2 meses do início do período de exames.


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