Conselho Regional de Engenharia e Agronomia de Santa Catarina

Apresentação em tema: "Conselho Regional de Engenharia e Agronomia de Santa Catarina"— Transcrição da apresentação:

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2 Conselho Regional de Engenharia e Agronomia de Santa Catarina
CREA-SC Conselho Regional de Engenharia e Agronomia de Santa Catarina Fundado em 17 de março de 1958, após ser desmembrado do CREA-RS; Congrega hoje mais de profissionais registrados (nível superior e nível técnico) e mais de empresas; É uma autarquia federal de direito público; Responsável pela fiscalização do exercício profissional. Sede CREA-SC

3 Conselho Federal de Engenharia e Agronomia
CONFEA Conselho Federal de Engenharia e Agronomia Fundado em 11/12/1933 através do Decreto ; É a instância máxima a qual o profissional pode recorrer em relação ao regulamento do exercício da profissão; Congrega mais de profissionais; Corresponde a 70% do PIB nacional; É composto pelo presidente e 18 conselheiros federais;

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5 Profissionais do Sistema CONFEA/CREA
O Profissional é o alicerce sobre o qual se ergue todo o sistema. Engenheiros Engenheiros Agrônomos Geógrafos Geólogos Meteorologistas Tecnólogos Técnicos Industriais e Agrícolas

6 Papel e Estrutura do CREA-SC

7 Estrutura do CREA-SC Com uma estrutura descentralizada, 23 inspetorias, 7 escritórios e 3 postos de atendimento no Estado, o Conselho tem a colaboração de mais de 260 funcionários e o trabalho honorífico de 90 conselheiros, representantes de 60 entidades de classe e mais de 60 instituições de ensino do setor tecnológico, que formam o Plenário do CREA. A sede da entidade, situada em Florianópolis, abriga a estrutura gerencial, composta por Presidência, Diretoria, Superintendência e demais Departamentos.

8 Plenário do CREA-SC Função do Plenário
Conselheiros representantes de Entidades de Classe e Instituições de Ensino Superior Função do Plenário Julgar recursos das decisões das câmaras especializadas; Aprovar regulamentações oriundas das câmaras.

9 Fiscalização do CREA-SC
O CREA-SC existe para defender a sociedade e garantir o exercício profissional a quem possui habilitação; Possui 66 agentes fiscais distribuídos pelas Inspetorias, atuam de forma orientativa, agindo de maneira punitiva em última instância; A fiscalização é sobre o exercício das profissões regulamentadas e não sobre a qualidade dos serviços prestados; A orientação principal é coibir a atuação de leigos em atividades de engenharia;

10 Lei 5.194/66 É a Lei Federal que instituiu o Sistema Confea/Crea e regulamenta as profissões; Descreve de forma genérica as atribuições dos Engenheiros e Engenheiros Agrônomos. Existem outras legislações que especificam as atribuições dos diversos profissionais, podendo ser através de Leis e Decretos Federais e Resoluções do CONFEA; Discrimina as infrações que podem ocorrer em relação ao exercício ilegal da profissão, entre elas o acobertamento e exorbitância de atribuições;

11 ART – Anotação de Responsabilidade Técnica
Legalmente é através da ART que o profissional comprova a sua efetiva participação em obra/serviço. Com a conclusão da obra/serviço o profissional deve solicitar a baixa da ART, e posteriormente pode solicitar o registro da ART com o respectivo Atestado. Este é o chamado registro do Acervo Técnico profissional. É com este documento que o profissional irá comprovar a sua capacidade técnica em uma licitação. A ART é um instrumento legal que serve para resguardar a sociedade do exercício ilegal da profissão.

12 O que as empresas esperam de você
Que saiba utilizar a legislação trabalhista, para garantir os direitos e deveres dos trabalhadores envolvidos no projeto que esteja coordenando; Que saiba trabalhar em equipe, pois será necessário interagir com outras pessoas; Que busque realizar os serviços de acordo com normas e procedimentos estabelecidos nas áreas de higiene, saúde e segurança no trabalho, evitando acidentes e garantindo a qualidade dos serviços executados; Que tenha persistência e força de vontade; Que atualize-se constantemente.

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14 CREAjr-SC Visando criar um canal de comunicação com os estudantes e aproximá-los da realidade profissional, o Conselho instituiu em dezembro de 2010 o Programa CREAjr-SC. Reunião CAE Plenário 5º Encontro Estadual 2015

15 Principal Objetivo do CREAjr-SC Donativos para Xanxerê – abril 2015
Promover a inter-relação entre o CREA-SC e os estudantes de cursos de graduação e de nível técnico fiscalizados pelo Sistema CONFEA/CREA no Estado, atuando na aproximação dos estudantes com as Entidades de Classe e o mercado, proporcionando o entendimento do sistema que os futuros profissionais estarão inseridos e conscientizando os acadêmicos quanto à valorização profissional e sua importância na defesa e desenvolvimento da sociedade. Reunião CAE junho 2015 Donativos para Xanxerê – abril 2015

16 Organização do Programa
Membros Corporativos – Aqueles que se cadastram no site do CREAjr-SC e foram aprovados. Membros Dirigentes – Aqueles que são eleitos ou indicados entre os membros corporativos para representarem seu curso, modalidade acadêmica, instituição de ensino ou regional do CREAjr-SC, compondo as Comissões Regionais e Estadual. A denominação e a área de abrangência de cada modalidade acadêmica/profissional segue o mesmo critério das Câmaras Especializadas do CREA-SC, ou seja: Agronomia – Civil – Agrimensura – Elétrica – Florestal – Industrial Química – Geologia e Eng. de Minas – Eng. Seg. do Trabalho

17 Gestão do Programa CREAjr
Eng. Civil Caroline Burtet Assessora de Relações Institucionais do CREA-SC Eng. Mecânico Rodrigo Caléffi Alves Marques Coordenador Geral do Programa CREAjr-SC Eng. Florestal e Seg. Trab. Jackson Luiz Jarzynski Conselheiro Representante do CREAjr na Plenária do CREA-SC

18 Organização do Programa
O CREAjr-SC está estabelecido em 18 Regionais do CREA-SC: 1) Canoinhas; 7) Lages; 13) Rio do Sul; 2) Chapecó; 8) São M. do Oeste; 14) Caçador; 3) Florianópolis; 9) Tubarão; 15) Xanxerê; 4) Jaraguá do Sul; 10) Blumenau; 16) Concórdia; 5) Joaçaba; 11) Criciúma; 17) Rio Negrinho; 6) Joinville; 12) Itajaí; 18) Brusque.

19 Coordenadores Titulares
Estadual: Jean Carlo Hening – Eng. Civil UNIASSELVI Blumenau Canoinhas: André de Matos Ribas – Eng. de Produção UNC Chapecó: Kérolen Juliê Novello – Eng. Civil UNOCHAPECÓ Florianópolis: Everton Grassi da Silva – Eng. de Alimentos UFSC Jaraguá do Sul: Lucas Langa – Eng. Elétrica CATÓLICA Joaçaba: Cristian Eduardo Bortolossi – Agronomia UNOESC Joinville: Leandro Corrêa – Eng. Civil UDESC Lages: Mariélle Madruga dos Santos – Eng. Elétrica UNIPLAC São Miguel do Oeste: Cristiane Rosa Adams – Agronomia UNOESC Tubarão: Thayse Laurentino Rosa – Eng. Civil UNISUL Blumenau: César Gauss Goulart – Eng. Civil UNIASSELVI Criciúma: Rodrigo Milioli Dagostin – Eng. Química UNESC Itajaí: Juan Carlo Pianecer – Eng. Civil UNIVALLI Rio do Sul: Ana Paula Scheidt – Eng. Civil FAMESUL Caçador: Andressa Woloch – Eng. de Controle e Automação Mecatrônica UNIARP Xanxerê: Welinton Michel de Vicentin Nunes – Eng. Florestal UNOESC Concórdia: Sandro Alves Pereira – Eng. Ambiental e Sanitária UNC Rio Negrinho: Fernando Schlickmann – Eng. Industrial Mecânica UDESC Brusque: Marcius Raul Hartemink – Eng. Civil FAVIM

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21 Organograma do CREAjr-SC no CREA-SC

22 Comissões do CREAjr-SC
Comissões Acadêmicas Regionais - CARs Comissão Acadêmica Estadual - CAE Reunião CAE abril 2015

23 Hierarquia das Funções
ASSESSORIA DE RELAÇÕES INSTITUCIONAIS COORDENAÇÃO DO PROGRAMA COORDENAÇÃO DE EXPANSÃO COORDENAÇÃO ESTADUAL CAE CAE COORDENAÇÃO REGIONAL REPRESENTAÇÃO DE INSTITUIÇÃO DE ENSINO CAR CAR REPRESENTAÇÃO DE MODALIDADE PROFISSIONAL REPRESENTAÇÃO DE CURSO

24 Organograma do CREAjr-SC

25 Eleições de Membros Dirigentes
Podem ser realizadas a qualquer tempo, sob a coordenação do Diretor Regional, auxiliados pelos Conselheiros das Instituições de Ensino e pela Coordenação do Programa. São elegíveis à função de membro dirigente todos os membros corporativos do CREAjr-SC com idade maior que dezoito anos, excetuados aqueles com menos de seis meses para a colação de grau ou com menos de 15 dias de cadastro.

26 Disposições Gerais O CREAjr-SC contará com o apoio administrativo e operacional do CREA-SC, podendo utilizar-se de suas instalações, equipamentos e material de expediente, mediante autorização dos seus respectivos diretores/gerentes. Os membros corporativos e dirigentes do CREAjr-SC realizam suas atividades de forma voluntária, sendo vedado qualquer tipo de remuneração aos mesmos. Os membros dirigentes titulares que tenham exercido a totalidade do mandato receberão um Certificado de Relevantes Serviços Prestados à Formação dos Profissionais do Sistema CONFEA/CREAs.

27 Comunicação Site www.creajr-sc.org.br
Páginas Sociais Regionais: Fórum de discussão no Facebook

28 Como Participar? 1° passo: Pré-cadastro no site do CREAjr-SC e envio de comprovante de regularidade de matrícula no curso/instituição; 2° passo: Aprovação do cadastro;

29 Panorama Atual do CREAjr-SC
Número aproximado de cadastros desde 2011: 9.161 Número aproximado de Membros Ativos: 7.329 CARs – Comissões Acadêmicas Regionais: 18 Cursos Representados com Membros Dirigentes: 78 Instituições Representadas com Membros Dirigentes: 30 Número de Membros Dirigentes: 210

30 5º Encontro Estadual 2015 Palestras Semana Acadêmica UNIASSELVI Indaial – 2014 – Regional Blumenau

31 Dia da Árvore 2014 – Regional Chapecó
Reunião CAE – SOEA 2013 Dia da Árvore 2014 – Regional Chapecó Regional Lages Regional Rio do Sul Itaipu 2014 – Regional Lages John Deere 2014 – Regional Lages FEICON 2014 – Regional Joaçaba TBE 2015 – Regional Lages

32 Benefícios e Oportunidades
Espaço de discussão dos mais variados temas profissionais, acadêmicos, mercado de trabalho, tecnologia, sistema CONFEA/CREA, legislação, entre outros; Inserção nas Entidades de Classe; Desenvolvimento da liderança; Participação em cursos, palestras, semanas acadêmicas e seminários com apoio financeiro do CREA-SC desde que solicitado com antecedência e atenda aos requisitos;

33 Benefícios e Oportunidades
Incremento na rede de relacionamentos e contato direto com lideranças do CREA-SC ; Carteirinha de estudante do CREAjr-SC sem custo; Associação a CredCrea – Cooperativa de Crédito do CREA, usufruindo dos benefícios da entidade. Além da CredCrea, o CREAjr-SC firmou parceria também com a Unimed. O membro do CREAjr-SC que aderir ao convênio com a Unimed terá acesso ao plano de saúde que oferece abrangência nacional, cobertura completa nas segmentações Ambulatorial, Hospitalar e Obstétrica, e coparticipação de 30% do beneficiário em procedimentos ambulatoriais, com descontos de até 25% nas mensalidades. Adesão nas Inspetorias do CREA-SC conforme condições descritas no site: (Menu: Convênios / Contrato UNIMED).

34 Benefícios e Oportunidades
Unimed

35 Benefícios e Oportunidades - Unimed
Plano CREA-SC / Unimed – Iniciou em Para contratar é necessário ser profissional registrado e contribuinte no CREA-SC; Mais de 20 mil já inscritos no estado; Abrangência de atendimento é nacional – A Unimed tem a maior rede credenciada do Brasil. Está em mais de 3 mil municípios (80% do território nacional) e possui 110 mil médicos credenciados, sendo em Santa Catarina 5,6 mil médicos e 200 hospitais credenciados; Além da CredCrea, o CREAjr-SC firmou parceria também com a Unimed. O membro do CREAjr-SC que aderir ao convênio com a Unimed terá acesso ao plano de saúde que oferece abrangência nacional, cobertura completa nas segmentações Ambulatorial, Hospitalar e Obstétrica, e coparticipação de 30% do beneficiário em procedimentos ambulatoriais, com descontos de até 25% nas mensalidades. Adesão nas Inspetorias do CREA-SC conforme condições descritas no site: (Menu: Convênios / Contrato UNIMED).

36 Benefícios e Oportunidades - Unimed
Cobertura Completa – (3 Segmentos) Ambulatorial + Obstétrico + Hospitalar; Preços Especiais – O plano Unimed / CREA – SC possui apenas 3 faixas etárias. Para membros do CREAjr-SC: Até 23 anos: R$ 110,37 De 24 – 53 anos R$ 130,78 Além da CredCrea, o CREAjr-SC firmou parceria também com a Unimed. O membro do CREAjr-SC que aderir ao convênio com a Unimed terá acesso ao plano de saúde que oferece abrangência nacional, cobertura completa nas segmentações Ambulatorial, Hospitalar e Obstétrica, e coparticipação de 30% do beneficiário em procedimentos ambulatoriais, com descontos de até 25% nas mensalidades. Adesão nas Inspetorias do CREA-SC conforme condições descritas no site: (Menu: Convênios / Contrato UNIMED).

37 Benefícios e Oportunidades - Unimed
Carências – Urgência e emergência: 24h Consultas e exames simples: 30 dias Exames de alta complexidade: 180 dias Cirurgias e internações: 180 dias Parto: 300 dias Adesão – Após aprovação do cadastro, procurar as Inspetorias com RG, CPF, Proposta de Adesão, Formulário de Opção de Pagamento, Comprovante de Residência, CNS e Comprovação do vínculo com o CREAjr-SC (Carteirinha ou Declaração emitida pelo CREAjr; e Formulário de Regularidade); Dependentes – Esposa (o), companheira (o) com comprovação de união estável, filhos menores de 24 anos;

38 “Agir, eis a inteligência verdadeira. Serei o que quiser
“Agir, eis a inteligência verdadeira. Serei o que quiser. Mas tenho que querer o que for. O êxito está em ter êxito, e não em ter condições de êxito. Condições de palácio tem qualquer terra larga, mas onde estará o palácio se não o fizerem ali?” – Fernando Pessoa.

39 Contatos: Eng. Mec. Rodrigo Caléffi Alves Marques
Coordenador Geral do Programa CREAjr-SC (48)

40 Leandro Corrêa - Coordenador Regional
Michel Kazmierski - Coordenador UDESC Laís Assini – Coordenadora UNIVILLE