"Quando o mar está calmo, qualquer barco navega bem."

Apresentação em tema: ""Quando o mar está calmo, qualquer barco navega bem.""— Transcrição da apresentação:

1 "Quando o mar está calmo, qualquer barco navega bem."
W. Shakespeare

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3 CONHECIMENTO INFORMAÇÃO INDUSTRIALIZAÇÃO AGRICULTURA
VALOR INFORMAÇÃO INDUSTRIALIZAÇÃO AGRICULTURA TEMPO

4 “Conhecimento é o que nós compramos, vendemos ou fazemos.
Nova economia... “Conhecimento é o que nós compramos, vendemos ou fazemos. Para as organizações, o conhecimento passou a ser mais importante que o capital e as instalações.” Thomas Stewart, dez, 2001.

5 A nova dinâmica da competitividade
Conhecimento essencial; Habilidades de comunicação global; Visão estratégica; Atualização tecnológica; Consciência de cidadania global; Relacionamento; Equilíbrio e coerência; Interesse e comprometimento; Postura empreendedora; Flexibilidade e adaptabilidade; Principais Competências

6 Economia baseada em... Grife Design Espetáculo Idéias Sonhos Espírito
Bits

7 Um novo perfil... Empregado Empreendedor Corporativo Cooperativado
NÃO HÁ VAGAS PRECISA-SE Empregado Empreendedor Corporativo Cooperativado Gerente Líder Mão-de-obra Grupo Time Cérebro-de-obra

8 Transição da Relação Empregado X Empresa
Relação emprego mais estável Abundância de oportunidades para média gerência Emprego por toda a vida Promoção a cada dois anos Plano de carreira oferecido e controlado pelas empresas Algumas trocas de emprego Organização mais enxuta Empregável por toda a vida Movimentação lateral Auto gerenciamento de carreira

9 Mudanças no contrato de trabalho
Estabilidade/previsibilidade Permanência Aumento do nº de funcionários Padrões rígidos de trabalho Relação vitalícia Valorização da lealdade Paternalismo Compromisso com a empresa Empresa define benefícios Segurança de emprego Crescimento linear da carreira Onetime learning Mudanças/incertezas Temporariedade Diminuição do nº de funcionários, maior produtividade Padrões flexíveis de trabalho Aposentadoria gradual Valorização da performance e perfil Autoconfiança / responsabilidade Compromisso consigo também Empresa define contribuições Desenvolvimento e realização Carreiras múltiplas Aprendizado permanente

10 TELÊ SANTANA: UM MITO DO FUTEBOL
“Estou sempre insatisfeito. Se está bom, quero ótimo. Se está ótimo, quero excelente. E acredito em evolução.”