T1M2U1 Curso para Agentes de Desenvolvimento Etapa I Básica.

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1 T1M2U1 Curso para Agentes de Desenvolvimento Etapa I Básica

2 T2M2U1 Curso para Agentes de Desenvolvimento Módulo II Agente do Desenvolvimento TAM2U1

3 T3M2U1 Unidade 1 Liderança e Poder

4 T4M2U1 Reflexão Toda mudança é sempre influenciada por um Líder.

5 T5M2U1 Liderança e Poder “Líderes são aqueles que fazem com que pessoas comuns façam coisas incomuns”. Peter Drucker Filósofo e Economista austríaco

6 T6M2U1 Liderança e Poder “Liderança é a arte de mobilizar os outros para que estes queiram lutar por aspirações compartilhadas”. Kouzes e Posner Cientistas Políticos norte-americanos

7 T7M2U1 Liderança e Poder “A essência da liderança reside na distinção entre mobilizar as pessoas para fazerem e mobilizá-las para quererem fazer”. Kouzes e Posner Cientistas Políticos norte-americanos O Desafio da Liderança, 2001.

8 T8M2U1 Liderança e Poder Caracterizado pelo “deixa como está para ver como fica”. Estilos de Liderança AUTOCRÁTICO: DEMOCRÁTICO: LIVRE: Baseado no tipo clássico do “manda quem pode e obedece quem tem juízo”; Conhecido como o modelo participativo e aberto;

9 T9M2U1 Liderança e Poder Líder + Liderados + Situação Liderança Eficaz = Liderança Situacional

10 T10M2U1 Liderança e Poder Poder é a possibilidade que alguém tem de influir no comportamento e/ou na vida de outrem.

11 T11M2U1 Liderança e Poder Origens do poder Lei Poder legal Função Poder funcional PessoaPoder Pessoal Legitimidade Natural

12 T12M2U1 Liderança e Poder O Sistema Liderança Circunstância Carisma Necessidade Paulo Vieira

13 T13M2U1 Liderança e Poder Sobre gansos e equipes

14 T14M2U1 Liderança e Poder Feedback Poder Diálogo e negociação Ética Humildade Elementos essenciais a formação de grupos Autenticidade e colaboração Autoconhecimento Integração Visão e Missão Limites de atuação Comunicação

15 T15M2U1 Liderança e Poder  Características valorizadas da Liderança: 1.Honestidade (88%) 2.Antecipação dos acontecimentos (75%) 3.Inspirador (68%) 4.Competente (63%) Fonte: Pesquisa “Líderes Admirados”, de Kouzes e Posner, 1995.

16 T16M2U1 Reflexão De que forma liderança e poder são importantes para AD?