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1 lavratti.com Capacidade Qualidade

2 lavratti.com Slide 2/5 Atividades a administração de recursos humanos a)Recrutamento: de indivíduos para as equipes; b)Desenvolvimento: do treinamento ao Aprendizado Contínuo; c)Remuneração: dos salários aos Custos dos Encargos Sociais e dos Prêmios pelo Desempenho; d)Relações com os empregados: das Relações Trabalhistas à Administração de Interesses.

3 lavratti.com Slide 3/5 Recursos humanos Condições externas Mercado de trabalho Governo e sociedade Sindicatos Seleção externa a)Determinação da necessidade b)Fonte c)Triagem d)Entrevista/seleção e)Oferta/contratação f)Orientação

4 lavratti.com Slide 4/5 Quadro de distribuição do trabalho a)Atividades b)Tarefas c)Responsáveis d)Cargos e)Número de horas consumidas f)Horários g)Custos O que é realizado Por quem é realizado O quanto é realizado

5 lavratti.com Slide 5/5 Empregabilidade 1. O quanto a sua bagagem pessoal e profissional é interessante para o mercado? 2. Que diferenciais nobres você possui quando comparado a outros profissionais com uma formação e trajetória parecidas com a sua? 3. Quais as razões que justificam o desejo de uma empresa em ter você como parte do capital estratégico/competitivo da organização? 4. O quanto a sua história de vida e de carreira falam mais alto que seu currículo.


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