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GOVERNO DO ESTADO DE SÃO PAULO SECRETARIA DE ESTADO DA EDUCAÇÃO

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Apresentação em tema: "GOVERNO DO ESTADO DE SÃO PAULO SECRETARIA DE ESTADO DA EDUCAÇÃO"— Transcrição da apresentação:

1 GOVERNO DO ESTADO DE SÃO PAULO SECRETARIA DE ESTADO DA EDUCAÇÃO
DIRETORIA DE ENSINO – REGIÃO DE PIRACICABA COORDENAÇÃO REGIONAL – PROGRAMA ESCOLA DA FAMÍLIA PLANEJAMENTO 2016 Escola Estadual Endereço/Telefone/

2 APRESENTAÇÃO E CARACTERIZAÇÃO DA COORDENAÇÃO LOCAL
Quem Somos? Apresentação e identificação da coordenação local Informações gerais, tais como endereço, contato e outros Composição da coordenação local Histórico do Programa Escola da Família da Unidade. Qual é a ideia geral do Programa na Unidade? Resumo contendo: objetivo, público-alvo, metodologias, ações e resultados pretendidos (pode ser redigido posteriormente Em que contexto está inserido o Programa? Características da região e da comunidade Levantamento dos problemas e demandas da região Área de atuação do Programa (Unidade Escolar) APRESENTAÇÃO E CARACTERIZAÇÃO DA COORDENAÇÃO LOCAL

3 Por que e para que executar o Programa Escola da Família?
Descrição dos Problemas Dificuldades e Desafios Benefícios pretendidos (Perguntas Orientadoras) Quais são as razões pelas quais o Programa deve ter continuidade e como pode contribuir para a solução ou amenização dos problemas identificados? Qual a importância do Programa para a comunidade? (benefícios socioambientais e econômicos) Qual o alcance do Programa diante do problema abordado? JUSTIFICATIVA

4 PÚBLICO ALVO Quem são os Beneficiários do Programa?
Características do público: faixa etária, grupo social, situação socioeconômica e outras (Perguntas Orientadoras) Para quem o Programa está destinado? Quem são os beneficiários? Como foram definidos? Quais as características deste público? Quais as particularidades que devem ser consideradas? • Quantas pessoas serão diretamente envolvidas no Programa? Qual a estimativa de pessoas que serão indiretamente envolvidas? • Como se dará a participação da comunidade? PÚBLICO ALVO

5 OBJETIVO GERAL E OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Situação ideal almejada O que se pretende fazer e alcançar (longo prazo) Os benefícios a serem atingidos com a realização do programa (geral e ampla) Objetivos Específicos Ações desenvolvidas no programa Devem refletir os resultados esperados Devem ser executáveis, viáveis, concretos e possíveis de verificação. OBJETIVO GERAL E OBJETIVOS ESPECÍFICOS

6 METAS O que, com que alcance e em quanto tempo?
Devem ser concretas, quantificáveis e temporais. Representam o descritivo dos objetivos específicos METAS

7 Quais são os recursos necessários e os custos/despesas do Programa?
Identificação dos recursos humanos e materiais disponíveis e necessários Cronograma dos custos/despesas Fontes do recurso (Perguntas Orientadoras) Quais são os recursos necessários para cada atividade? • Quando os recursos devem estar disponíveis? • Em que momento do Programa está prevista cada uma das despesas? • Qual a fonte dos recursos? • Com quais gastos o Programa poderá arcar? Há gastos fixos?? Poderá disponibilizar profissionais da escola para o Programa? RECURSOS

8 METODOLOGIA Como fazer?
Descrever os caminhos para que os objetivos e as metas sejam alcançadas Descrição detalhada : Ações/atividades Técnicas e instrumentos utilizados Recursos físicos e pessoais necessários Carga horária Periodicidade Responsáveis Divulgação Registro Forma de acompanhamento e avaliação Público-alvo METODOLOGIA

9 METODOLOGIA (Perguntas que Orientam)
Quais atividades serão realizadas a fim de alcançar cada uma das metas e/ou objetivos? Quais técnicas, instrumentos e recursos serão empregados em cada atividade? As atividades, as técnicas e os instrumentos estão adequados ao público-alvo? Quem será responsável por cada atividade? Como e quando os participantes e a comunidade serão envolvidos? Como serão relatadas e registradas cada uma das atividades? Como será feita a divulgação? Como será verificado o cumprimento de cada atividade e de cada meta? Como será realizada a avaliação? METODOLOGIA

10 DIRETRIZES DO PROGRAMA ESCOLA DA FAMÍLIA
Descrever os objetivos, metas e metodologias específicas para cada uma das diretrizes do Programa Escola da Família CULTURA PARTICIPATIVA INTEGRAÇÃO DO PROGRAMA COM A SEMANA LETIVA TRABALHO INTEGRADO COM PROJETOS DE PASTA DEMOCRATIZAÇÃ O DOS ESPAÇOS ESCOLARES Contemplar os 4 eixos do programa (cultura, saúde, trabalho e esporte) DIRETRIZES DO PROGRAMA ESCOLA DA FAMÍLIA

11 EIXOS DO PROGRAMA – CULTURA, SAÚDE, ESPORTE E TRABALHO
Descrever os objetivos, metas e metodologias específicas para cada um dos 4 eixos do Programa Escola da Família CULTURA SAÚDE ESPORTE TRABALHO EIXOS DO PROGRAMA – CULTURA, SAÚDE, ESPORTE E TRABALHO

12 Descrever os objetivos, metas e metodologias específicas para contemplar o tema gerador
Contemplar ações que envolvam os 4 eixos do programa (cultura, saúde, trabalho e esporte) TEMA GERADOR: COMUNIDADE LEITORA - ouvir e contar histórias: a história se faz assim...

13 Descrever os objetivos, metas e metodologias específicas para a formação de grupos de leitura
GRUPO DE LEITURA

14 Descrever os objetivos, metas e metodologias específicas para a elaboração e execução de uma exposição de arte Tema gerador: Comunidade Leitora será o norteador da exposição EXPOSIÇÃO DE ARTE

15 COMUNICAÇÃO DO PROGRAMA
Como divulgar o Programa? Transmitindo o que vem sendo feito a comunidade Divulgando o Programa para mobilização a comunidade Divulgando experiências bem- sucedidas e resultados alcançados Divulgando o Programa para buscar apoio (voluntários e parceiros) Como divulgar o Programa para mobilizar a participação da comunidade? Como divulgar as experiências bem sucedidas e os resultados alcançados? COMUNICAÇÃO DO PROGRAMA

16 CRONOGRAMA Quando cada atividade será desenvolvida?
Distribuição das ações ao longo do tempo Utilização de tabelas, linhas de tempo, quadro temporal ou outra ferramenta (tempo). (Perguntas Orientadoras) Quando o Programa será executado? Qual a duração? (calendário anual) • Quando serão executadas e qual a duração de cada uma das atividades? • Quando devem estar finalizados os relatórios/portfólios? CRONOGRAMA

17 AVALIAÇÃO E MONITORAMENTO DO PROGRAMA
Como podemos acompanhar a realização das ações e o cumprimento das metas do Programa, e como verificar as mudanças que estão acontecendo por meio Programa? Verificação parcial ou total da realização do Programa .Verificação de acertos ou dificuldades Possibilidade de replanejamento de ações Contemplar o Sistema do Programa para monitoramento e avaliação Levantamento de indicadores (onde estamos e onde pretendemos chegar?) Tipos de avaliação i. Diagnóstico: (realizada no início (ano) do Programa para levantar a situação do local antes da implementação das ações/atividades) ii. Monitoramento. ( realizado no decorrer do Programa, como meio de verificação das ações já desenvolvidas e em curso, permitindo o replanejamento quando necessário). iii. Conclusão. (realizada ao final (ano) do Programa a fim de verificar se as metas foram cumpridas e os objetivos alcançados) AVALIAÇÃO E MONITORAMENTO DO PROGRAMA

18 AVALIAÇÃO E MONITORAMENTO DO PROGRAMA
(Perguntas Orientadoras) Como serão avaliadas cada uma das ações/atividades do Programa? • Quais instrumentos serão utilizados? (incluindo o sistema do Programa • Como será verificado se os objetivos/metas foram alcançados? • Como e quem participar á do monitoramento e avaliação do Programa? • Como serão registradas os sucessos/dificuldades encontrados? • De que forma se pretende monitorar e avaliar os impactos que o Programa poderá causar? • Como era/é a situação/ problema antes ou após a realização do Programa? • O projeto responde às verdadeiras necessidades da comunidade? • A metodologia utilizada foi adequada? • Os recursos foram empregados de maneira eficiente? • Quais os indicadores a serem adotados para a avaliação das ações/ atividades do Programa? AVALIAÇÃO E MONITORAMENTO DO PROGRAMA

19 PARCERIA E VOLUNTARIADO
Quem são as pessoas ou instituições que colaboram para o desenvolvimento do Programa? Identificação dos Voluntários/Parceiros Ações/Atividades dos Voluntários/Parceiros Contribuição dos Voluntários/Parceiros ao Programa Mapeamento dos voluntários/parceiros (em potencial) da comunidade/região Histórico de parceria/voluntariado PARCERIA E VOLUNTARIADO

20 PARCERIA E VOLUNTARIADO
(Perguntas Orientadoras) Quais são as parcerias/voluntariados já estabelecidas? Qual o papel de cada parceiro/voluntario dentro do Programa projeto? Qual o papel do Programa para com o parceiro/voluntário? • Quem são os atores locais/ regionais que atuam com a proposta do Programa e poderiam se tornar parceiros/voluntários? • Quais novos parceiros/voluntários poderiam ser agregados ao Programa? Qual estratégia será utilizada para o levantamento e aproximação com eles? • Quais necessidades poderiam ser superadas por meio das parcerias/voluntariado? • Quais instrumentos serão necessários para a formalização da parceria/voluntariado PARCERIA E VOLUNTARIADO

21 GRÊMIO ESTUDANTIL O grêmio estudantil participa do Programa?
Histórico do grêmio estudantil na escola/Programa Composição do Grêmio Estudantil Ações/Atividades do Grêmio Estudantil Contribuição do Grêmio Estudantil ao Programa GRÊMIO ESTUDANTIL

22 FORMAÇÃO E CAPACITAÇÃO
Como será realizada a formação e a capacitação no Programa? Objetivos e metodologias das formações e capacitações Público-alvo Cronograma Resultados esperados FORMAÇÃO E CAPACITAÇÃO

23 PROJETOS PERMANENTES Quais são os Projetos Permanentes?
Histórico dos Projetos Permanentes Identificação do Projetos Permanentes Descrição dos Projetos Permanentes Cronograma PROJETOS PERMANENTES


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