Unimed Volta Redonda Luiz Paulo Tostes Coimbra. Gestão da Unimed Volta Redonda Desde 2002, nos Orgulhamos de utilizar o modelo de Gestão Participativa.

Unimed Volta Redonda Luiz Paulo Tostes Coimbra

Gestão da Unimed Volta Redonda Desde 2002, nos Orgulhamos de utilizar o modelo de Gestão Participativa. Valores Transparência; Austeridade. Capacitação Pessoal (Diretoria) Cooperados e Funcionários Inovação Atendimento Relação com Comunidade Instrumentos de Gestão Orçamento anual; Planejamento estratégico. Reforma Estatuto Prestação de contas Projetos Especiais (CARAS, 5+, Ahreos) Núcleo de Projetos Centro de Custos; Inteligência Competitiva TRANSPARÊNCIA PARTICIPAÇÃO INVESTIMENTO NAS PESSOAS PROFISSIONALISMO TRANSPARÊNCIA PARTICIPAÇÃO INVESTIMENTO NAS PESSOAS PROFISSIONALISMO

Cooperativa de Trabalho Médico Operadora de Planos de Saúde Prestador de Serviços Sustentabilidade CLIENTES Cooperados Funcionários VALOR Diretriz Estratégica Ciclo de Sustentabilidade

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