Afinal: as pessoas mudam ou não?

Apresentação em tema: "Afinal: as pessoas mudam ou não?"— Transcrição da apresentação:

1 Afinal: as pessoas mudam ou não?

2 A maior parte das pessoas quando mudam, mudam por necessidade.
Forças externas obrigam ou direcionam as mudanças dessas pessoas

3 As pessoas podem mudar:
Por idade Por necessidade Por vontade (desejo)

4 Por que mudam?

5 Porque o mundo muda a cada instante, porque o mundo ficou globalizado, porque a mudança é inevitável, porque faz parte da dinâmica da vida, blá, blá blá....

6 Só isso?

7 pessoal, profissional, comportamental ou espiritual?
E o nosso crescimento pessoal, profissional, comportamental ou espiritual?

8 Assistam o vídeo

9 Afinal! Quais são as mudanças que têm valor?

10 TODAS Desde que sejam para melhor

11 E o que é ser melhor?

12 menos depressivo, menos tímido.
É ser mais flexível, mais tolerante, menos depressivo, menos tímido. É ser menos orgulhoso, menos centralizador, mais bem humorado. É ter mais liberdade.

13 Isso é mudar !

14 E como fica a nossa “zona de conforto”? Vamos ter que trocar o nosso mundo conhecido pelo desconhecido?

15 Segundo a teoria do psicalista austríaco Otto Ranck (1884 – 1939) nosso cérebro não busca a verdade. Busca a sobrevivência, mesmo à custa de ilusões!

16 E agora?

17 Vamos abandonar nossa zona de conforto?
Temos medo do desconhecido? E a “ditadura do nosso ego”?

18 Ou a pessoa não vê o problema, ou não vê o problema como problema.
Surge, então, a Teoria da Negação Ou a pessoa não vê o problema, ou não vê o problema como problema. A solução é querer (ou poder) resolver a situação causada pelo problema

19 Queremos mudar positivamente
Queremos mudar para crescer Queremos mudar para ganhar

20 Mas temos que saber o que
“vamos ter que pagar” para sair da nossa zona de conforto

21 E qual é o grande pré-requisito
de uma mudança?

22 O autoconhecimento

23 Muito cuidado com a expressão: “Eu sou assim. E daí?”

24 E agora, vem a pergunta final:
Eu quero mudar?

25 Escolham inicialmente um tópico para iniciar o seu processo de mudança.
Utilizem seus conhecimentos para realizar seu Planejamento Estratégico Individual com este tópico.

26 As quatro etapas da mudança
1 . Pensar na dúvida: por que mudar? 2. Ter a consciência de querer mudar 3. Iniciar o processo de mudança 4. Consolidar a mudança (método PDCA) >>> Plan – Do – Check – Act <<<

27 Ninguém pode voltar atrás
e fazer um novo começo. Mas qualquer um pode começar agora e fazer um novo fim. Xico Chavier

28 Mud@anç@s @contecem @ c@d@ momento

29 As coisa não mudam por mudam por dois motivos: - ou é medo - ou é tarde

30 “ A indecisão é uma merda” (Autor desconhecido)

31 ruipizzato@bmpar.com rui.pizzato@hotmail.com