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IGUALDADE É DESENVOLVIMENTO

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Apresentação em tema: "IGUALDADE É DESENVOLVIMENTO"— Transcrição da apresentação:

1 IGUALDADE É DESENVOLVIMENTO
POISE FSE

2 +115 entidades Rede +160 concelhos
Somos +115 entidades Animamos projetos em Rede e promotores de DL Missão: Promover a igualdade de oportunidades para a participação e melhoria da qualidade de vida das populações do todo nacional dinamizando a congregação de esforços e apoios à atuação em rede das ações de instituições, grupos e indivíduos em prol do desenvolvimento local Intervimos em +160 concelhos Facilitamos Plataformas temáticas ou territoriais Trabalhamos em mais de 20 áreas distintas de forma articulada Fomentamos INTERAÇÃO entre iniciativas

3 Resenha histórica dos projetos na área da igualdade e da cidadania
ROTEIRO PARA A CIDADANIA E IGUALDADE

4 Tx. Feminização Pessoal
Tx. Feminização Coordenação Projetos Igualdade de Género no Desenvolvimento Local (2010, Rede Animar) Promover a Cidadania ao serviço da mudança estrutural no contexto social do género Promover a participação equilibrada de mulheres e homens no processo de decisão, promovendo a democracia paritária Promover uma intervenção ativa de diversos atores para a concretização de uma igualdade de género na gestão das organizações e na vida pública; Órgãos Governação segundo o sexo Áreas Temáticas no domínio da IG É no Alentejo que a Presidência da Direcção é mais frequentemente ocupada por homens (71,4% dos casos) É no Alentejo que é mais raro o pessoal dirigente frequentar ações de formação externa em igualdade de género ROTEIRO PARA A CIDADANIA E IGUALDADE

5 TIPO DE MEDIDAS NECESSÁRIAS PARA PROMOVER A IGUALDADE DE MULHERES
O FUTURO PORQUE FAZ SENTIDO TRABALHARMOS A IGUALDADE EM REDE E NO CONTEXTO LOCAL? O IMPACTO DA ERRADICAÇÃO DAS SITUAÇÕES DE DESIGUALDADE ENTRE HOMENS E MULHERES TIPO DE MEDIDAS NECESSÁRIAS PARA PROMOVER A IGUALDADE DE MULHERES E HOMENS NO PAÍS ROTEIRO PARA A CIDADANIA E IGUALDADE

6 Sensibilizar para a importância das organizações de Desenvolvimento Local no processo de implementação de políticas públicas no domínio da Igualdade de Género Promover o trabalho em Rede através do desenvolvimento de workshops e oficinas entre pares e com especialistas e testemunhos que possam melhorar a capacidade de intervenção das organizações nesta área Sistematizar e produzir o conhecimento com base em práticas promotoras de Igualdade de Género e Luta contra a Violência e Tráfego de Seres Humanos, a serem integradas na Agência animar.COM Auto análise e reforço da internalização de linhas de trabalho incorporando a dimensão da Igualdade de Género na missão e atividades das organizações (formação não formal interpares) Objetivos Gerais

7 Temporalidade 28 dezembro 2016 31 agosto 2018

8 Grupos de Trabalho via Skype Conselheiros/as Recursos para trabalhar em Rede O que é que a ANIMAR pode disponibilizar já? Espaço para partilha informação Moodle | Drive | Googlesgroup Centro de Recursos MONITORIZAÇÃO E AVALIAÇÃO Dia Municipal para a Igualdade Agência Recolha e Promoção de Práticas Regionais / Vídeo Oficinas de Incorporação de Práticas Agentes de Inovação Social Workshops Regionais Focus Group Livro Branco Compromisso e Propostas Mini redes regionais

9 Dia Municipal Igualdade
ROTEIRO PARA A CIDADANIA E IGUALDADE

10 QUEM SOMOS PARA JÁ? O FUTURO O que nós desejarmos… O que nós conseguirmos construir…
ROTEIRO PARA A CIDADANIA E IGUALDADE

11 Educação para a Cidadania
Contactos EQUIPA de ANIMAÇÃO: SARA TRINDADE | ANABELA PEREIRA | ANTÓNIO BARATA | HELENA MAGALHÃES | COORDENAÇÃO: CÉLIA LAVADO | | Educação para a Cidadania


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