Transformando Igrejas

Apresentação em tema: "Transformando Igrejas"— Transcrição da apresentação:

1 Transformando Igrejas
Conectando o Reino à Cultura através de uma Transformação Organizacional

2 A Realidade da Mudança O que tem aqui não irá te levar até lá
A IBM diz que tem de se reinventar a cada 7 anos Antes da IIGG, as mudanças ocorriam apenas com a geração seguinte O tempo do ciclo dos negócios veio a ser reduzido. A grande barreira para as mudanças é o sucesso recente

3 A Necessidade por Mudanças
“vinhos novos em odres velhos” (Mat. 9:16-17) Métodos devem mudar sempre, a mensagem central não deve mudar. (Isaias 40:8)

4 A Necessidade por Mudanças
“vinhos novos em odres velhos” (Mat. 9:16-17) Métodos devem mudar sempre, a mensagem central não deve mudar. (Isaias 40:8) Mude ou morra!

5 Igrejas e Mudanças: Porque há resistência
A incompreensão do verdadeiro propósito da igreja ___________________: O grande mandamento (Mat. 22:37) ___________________: (Actos 2:42-47) Nós devemos amar uns aos outros como Cristo “nos” ama. ___________________: (Lucas 9:23, Efésios 3:14-21) ___________________: (Efésios 4:11-13, 1 Cor. 12:4-6, 12-15) ___________________: A Grande Comissão (Mat. 28:18-20) A ausência de liderança corajosa. Adoração Amizade Discipulado Ministério Evangelismo

6 Igrejas e Mudanças: Porque há resistência
A incompreensão do verdadeiro propósito da igreja ___________________: O grande mandamento (Mat. 22:37) ___________________: (Actos 2:42-47) Nós devemos amar uns aos outros como Cristo “nos” ama. ___________________: (Lucas 9:23, Efésios 3:14-21) ___________________: (Efésios 4:11-13, 1 Cor. 12:4-6, 12-15) ___________________: A Grande Comissão (Mat. 28:18-20) A ausência de liderança corajosa Adoração O único propósito que sempre necessita mais atenção é o Evangelismo. Amizade Discipulado Ministério Evangelismo

7 Porque as igrejas não mudam (2)
A falta de uma clara bíblica Falta de vontade para tentar abordagens Uma falta de vontade de aos antigos Uma vontade de “ ___ os santos” para o ministério visão novas e inovativas juntar-se equipar

8 O que Mudar é o que Não Mudar
Definir qual é mensagem central (essencial) O que define o que não é essencial Se não é essencial então está ________________________. Se é essencial, então ______________. Aberto a mudanças Nunca muda “Não deitem fora o bebé com a água do banho.”

9 Reinventando Documento de identidade e Identificar o propósito (mensagem principal) Espalhar a Visão Criar “guardiões do vaso de cristal” Espalhar a visão Plano intencional com passos claros Celebrar o passado How to do each of these . . .

10 Reinventando (2) Permitir a saída daqueles que não se libertam do passado Espalhar a visão Medir o progresso, parar de fazer o que não contribui Pemanecer Corajosamente Reinventar

11 Uma História de Mudança
Coral Ridge Community Church Re-invenção internacional Modelo de congregação Pós-moderna Brian McLaren, Pastor Líder e porta-voz para a igreja emergente (pós-moderno) na América e Inglaterra

12 Diálogo

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