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PublicouNathalie Da Costa Alterado mais de 10 anos atrás
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A formação profissional frente aos desafios do setor privado
Julio Fontana Neto Presidente da Rumo Logística Piracicaba, 25 de março de 2013.
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Rumo Logística
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Estar comprometido com o “Nosso Jeito de Liderar”
Nossa Estratégia Estar comprometido com o “Nosso Jeito de Liderar” Cresci- mento Sustenta- bilidade Eficiência Sem limites geo- gráficos Inovação Empresa desejada Desenvolver pessoas e apoiar equipes Ser ousado com disciplina Motivar e engajar pessoas Ser ético e transparente Agir com paixão e ter espírito de dono Ser exemplo
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Profissionais que buscamos
Áreas de conhecimento: Agronegócio Logística Inteligência de mercado Operação de terminais Operação de transportes Planejamento Segurança do Trabalho Qualidade Saúde Ocupacional Tributos / Fiscal / Legislação Recursos Humanos Formação profissional: Tecnólogos Engenheiros Administradores Economistas Advogados
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Contexto para o RH Escassez de profissionais para as atividades mais operacionais Escassez de profissionais qualificada Investimentos + R$ 1 milhão / ano em treinamentos e desenvolvimento de seus funcionários Programa de trainees para formação de sucessores da liderança da empresa Iniciativas para mudança cultural na empresa: Projeto “A Arte de Servir”, em conjunto com a EMI Programa “Café com o Presidente” Pesquisa de Engajamento
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Contexto de mercado Infraestrutura logística brasileira de portos, aeroportos, ferrovias e rodovias é gargalo para crescimento do país Ações do governo: PAC: R$ 697 bilhões PAC para logística: R$ 195 bilhões Carteira do BNDES para infraestrutura (2012): R$ 60 bilhões Ajuste das regras de concessões públicas de ativos logísticos Maior participação da iniciativa privada (case da Rumo) Mais competição Menores custos
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Conclusões Muitas oportunidades profissionais no horizonte
Maior especialização (profundidade do conhecimento) Habilidade para atuar em ambiente de maior complexidade compatibilizando demandas por maior eficiência, mais compliance e operações mais sustentáveis
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Obrigado
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