ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL

Apresentação em tema: "ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL"— Transcrição da apresentação:

1 ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL
A ética na vida pessoal (ética profissional) e na vida organizacional (ética empresarial) Leonides Justiniano - Ética e Responsabilidade Social

2 Leonides Justiniano - Ética e Responsabilidade Social
A Ética Profissional coloca questões sumamente importantes para o âmbito da vida pessoal; por extensão, também para a vida profissional, decorrente e que se concretiza no mundo do trabalho. Leonides Justiniano - Ética e Responsabilidade Social

3 TRABALHO, Produção e Realização
Produção de Bens, Serviços, Valores e Pessoas: a dimensão humana do Trabalho e a realização humana no Trabalho. Trabalhar para produzir mais Trabalhar para ter mais Trabalhar para ser mais

4 Nas sociedades, o trabalho apresenta características de:
Especialização Facilitação/comodidade Utilidade Bem comum (!) ...

5 Leonides Justiniano - Ética e Responsabilidade Social
Mas, e a profissão...? Não se pretende, porém, restringir a discussão à ética no mundo do trabalho, tão-somente. Pretende-se discutir, fundamentalmente, a Ética no âmbito da profissão. Daí algumas questões que devem ser respondidas... Leonides Justiniano - Ética e Responsabilidade Social

6 Antes de mais nada... Que é Profissão???
De um modo geral... É o “exercício habitual de uma tarefa, a serviço de outras pessoas...!”

7 “A profissão, como a prática habitual de um trabalho, oferece uma relação entre necessidade e utilidade!” “O valor profissional deve acompanhar-se de um valor ético para que exista uma integral imagem de qualidade.”

8 O sentido de utilidade pode existir e a ÉTICA não se cumprir!!

9 Deve-se ter sempre presente que a conduta ética é sempre levada avante por pessoas, as quais se encontram em uma sociedade, e que, portanto, podem ter diversos interesses em jogo, como a sobrevivência...

10 Trabalho A taxa de desemprego cresceu entre 1995 e Ela passou de 6,2% para 10%. A informalidade se manteve em alta até 2002 (quando atingiu 47,2%), diminuindo em 2003 (para 45,5%). A renda média real dos trabalhadores caiu entre 1996 e 2002, de R$ 754,00 para R$ 589,90. Recuperou-se parcialmente em 2003, quando chegou a R$ 639,30 (em valores reais).

11 Trabalho A proporção de crianças de 10 a 14 anos trabalhando ou procurando trabalho caiu de 20% para 11,5% entre 1995 e 2003. Mesmo assim, em 2003, ainda havia 1,7 milhão de crianças trabalhando e outras 184 mil procurando trabalho no Brasil.

12 Renda Cerca de um terço da população brasileira é pobre (ou 53,9 milhões de pessoas). Quanto aos muito pobres (ou indigentes), a proporção é de um oitavo (ou 21,9 milhões de pessoas).

13 Renda Em 2003, 1% dos brasileiros mais ricos (somente 1,7 milhão de pessoas) se apropriava de uma soma das rendas domiciliares semelhante àquela detida pelos 50% mais pobres (86,9 milhões de pessoas).

14 Leonides Justiniano - Ética e Responsabilidade Social
Hoje... Segundo o Instituto Humanitas Unisinos, os “10% mais ricos da população brasileira têm renda 40,6 vezes superior aos 10% mais pobres. Somente sete países entre os 182 analisados pelo Programa das Nações Unidas (Pnud) apresentam resultados piores do que o Brasil neste quesito.” Leonides Justiniano - Ética e Responsabilidade Social

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Ainda assim... Segundo Isabela Vieira, da Agência Brasil: “Nos últimos seis anos, as classes de renda mais elevada cresceram cerca de 50% no país. Segundo pesquisa divulgada [...] pela Fundação Getulio Vargas (FGV), as classes A e B, com renda mensal acima de R$ 4.807,00 representam hoje 15,63% da população contra 10,66% em 2003.” Leonides Justiniano - Ética e Responsabilidade Social

16 Leonides Justiniano - Ética e Responsabilidade Social
“A classe E, com renda de até R$ 804,00 passou de 29,95% para 17,42% e a classe D, com renda até R$ 1.115,00 diminuiu de 16,41% para 13,37%.” “A classe C, que concentra grande parte da população (53%) e tem renda entre R$ 1.115,00 e R$ 4.807,00 também voltou a crescer, passando de 42,99%, em 2003, para 53,38%, em dezembro passado.” Leonides Justiniano - Ética e Responsabilidade Social

17 RELAÇÃO ÉTICA Ser humano como FIM Ética Profissional Responsabilidade
Lealdade Iniciativa

18 ATIVIDADE (em geral) exige explicitações:
O QUÊ? PARA QUÊ? COMO?

19 Equação não apenas de CUSTO X BENEFÍCIO, nem só:
EFICIÊNCIA EFICÁCIA EFETIVIDADE RELEVÂNCIA ...

20 TAMBÉM: NECESSIDADE SOCIAL!! Reparação/Urgência
Democratização de recursos/serviços Cidadania

21 Leonides Justiniano - Ética e Responsabilidade Social
Relembrando: ÉTICA... Ciência que estuda o comportamento moral dos indivíduos e grupos Reflexão sobre a moral Conjunto de princípios e valores que fundamentam as normas morais Leonides Justiniano - Ética e Responsabilidade Social

22 Na vida profissional a Ética pode ser considerada sob dois aspectos:
PESSOAL ou individualmente: e aí costuma-se falar em Ética Profissional ORGANIZACIONAL ou empresarialmente: e aí se pode falar em Ética Empresarial Leonides Justiniano - Ética e Responsabilidade Social

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ÉTICA PROFISSIONAL Conjunto de valores, princípios e ideais que regem o desempenho de toda profissão, bem como de cada profissão, especificamente. VIRTUDES profissionais fundamentais: Responsabilidade Lealdade Iniciativa Leonides Justiniano - Ética e Responsabilidade Social

24 Leonides Justiniano - Ética e Responsabilidade Social
É assumir os ônus e encargos da função, sem deixar para outros o que lhe é próprio. É comprometer-se com a consecução de seu trabalho, da melhor e mais eficaz maneira possível. É o SABER-FAZER. Leonides Justiniano - Ética e Responsabilidade Social

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LEALDADE É o empenho no contínuo desenvolvimento da organização à qual se encontra ligado profissionalmente; É não usar de recursos escusos, artifícios ou condutas que possam comprometer a imagem e o funcionamento da empresa. É o SABER-SER. Leonides Justiniano - Ética e Responsabilidade Social

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INICIATIVA É a disposição em inovar, fugindo do comodismo ou do absenteísmo. É buscar novas formas de incrementar o que já se faz e propor novos campos de ação e atuação. É o SABER-AGIR. Leonides Justiniano - Ética e Responsabilidade Social

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ÉTICA EMPRESARIAL Dispõe sobre os fundamentos das ações de uma organização, seja com o público interno (shareholders), seja com o público externo (stakeholders). Refere-se a VIRTUDES como: Respeito Responsabilidade Transparência Leonides Justiniano - Ética e Responsabilidade Social

28 Leonides Justiniano - Ética e Responsabilidade Social
ÉTICA EMPRESARIAL Primeiro passo para uma organização que se quer minimamente correta. Envolve tanto os princípios éticos pessoais, a ética profissional, quanto os códigos de ética. Leonides Justiniano - Ética e Responsabilidade Social

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CÓDIGOS DE ÉTICA Na busca de consolidar uma imagem diante da sociedade, alguns grupos profissionais e, mesmo, organizacionais, elaboram Códigos de Ética. Leonides Justiniano - Ética e Responsabilidade Social

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CÓDIGOS DE ÉTICA Os Códigos de Ética sintetizam os princípios que devem nortear a conduta dos integrantes de um grupo (organização) face às metas que devem ser alcançadas. Leonides Justiniano - Ética e Responsabilidade Social

31 Leonides Justiniano - Ética e Responsabilidade Social
CÓDIGO DE ÉTICA Nada mais é do que a declaração formal das expectativas da empresa à conduta de seus executivos e demais funcionários. Leonides Justiniano - Ética e Responsabilidade Social

32 CÓDIGOS DE ÉTICA ATENÇÃO!!
Não se pode confundir determinados “consensos” de segmentos profissionais com Código de Ética. Muitas posturas consensuais são gritantemente antiéticas! Leonides Justiniano - Ética e Responsabilidade Social

33 RESPONSABILIDADE SOCIAL
Conceito que significa o compromisso da empresa com relação à sociedade e à humanidade em geral. Uma forma de prestação de contas do desempenho empresarial, baseada na apropriação e uso de recursos que originalmente não pertenciam à empresa. Leonides Justiniano - Ética e Responsabilidade Social

34 RESPONSABILIDADE SOCIAL
Emerge da noção de “carência”, “débito” e “urgência” sociais, indo além da simples filantropia (que é a relação socialmente comprometida da empresa com a comunidade) Leonides Justiniano - Ética e Responsabilidade Social

35 RESPONSABILIDADE SOCIAL
Abrange todas as relações da empresa: Fornecedores Funcionários Acionistas Organizações EMPRESA Meio Ambiente Concorrentes Clientes Sociedade Leonides Justiniano - Ética e Responsabilidade Social

36 RESPONSABILIDADE SOCIAL
Apresenta 07 (sete) VETORES: apoio ao desenvolvimento da comunidade preservação do meio ambiente investimento no bem-estar de funcionários e dependentes comunicação transparente retorno aos acionistas sinergia com os parceiros satisfação dos clientes e consumidores Leonides Justiniano - Ética e Responsabilidade Social

37 RESPONSABILIDADE SOCIAL
Participa do conceito de desenvolvimento sustentável, compreendendo: direitos humanos direitos dos empregados direitos dos consumidores envolvimento comunitário relação com os fornecedores monitoramento e avaliação do desempenho direito dos grupos de interesse Leonides Justiniano - Ética e Responsabilidade Social

38 RESPONSABILIDADE SOCIAL
Envolve 06 (seis) ÂMBITOS: Ética Empresarial Stakeholders Questão Ambiental Filantropia Empresarial Benefícios da adoção da Responsabilidade Social Consideração da Realidade Sócio-Econômica Leonides Justiniano - Ética e Responsabilidade Social

39 Leonides Justiniano - Ética e Responsabilidade Social
CERTIFICAÇÃO SOCIAL Atestado de Cidadania Empresarial para além da Contabilidade Social! Critérios: ISO 14000 SA 8000 ... Leonides Justiniano - Ética e Responsabilidade Social