PAUTA: 1.- EDUC 2.- INADIMPLÊNCIA 3.- PERSPECTIVAS ECONÔMICAS

Apresentação em tema: "PAUTA: 1.- EDUC 2.- INADIMPLÊNCIA 3.- PERSPECTIVAS ECONÔMICAS"— Transcrição da apresentação:

1 PAUTA: 1.- EDUC 2.- INADIMPLÊNCIA 3.- PERSPECTIVAS ECONÔMICAS 4.- CONVENÇÃO COLETIVA 2015 5.- INFLAÇÃO 6.- OUTROS ASSUNTOS DE INTERESSE DA CATEGORIA

2 2.- INADIMPLÊNCIA 2014 CIDADES SET. OUT. NOV. DEZ. JAN. FEV. ABCDMR
MARÇO ABRIL MAIO JUNHO JULHO AGOSTO SET. OUT. NOV. DEZ. ABCDMR 4,7% 4,36% 3,96% 3,84% 4,39% 3,95% 3,87% 4,20% 4,08% 4,13% 3,91% 3,63% ARAÇATUBA 4,74% 6,42% 5,37% 6,06% 6,99% 7,34% 7,47% 7,91% 7,69% 8,23% 8,5% 9,10% BAURU 4,86% 6,91% 6,59% 7,76% 7,96% 8,36% 6,52% 8,28% 6,96% 7,42% 8,09% 8,55% CAMPINAS 6,44% 5,73% 5,27% 6,21% 5,52% 4,71% 5,00% 5,67% 6,51% 5,39% 4,03% 5,12% GUARULHOS 4,83% 2,59% 6,36% 5,71% 5,70% 6,08% 5,50% 5% 5,29% 5,16% 4,73% MARÍLIA 6,17% 8,07% 7,72% 7,78% 7,54% 8,44% 8,47% 7,61% 8,11% 8,54% 6,70% 6,33% PRESIDENTE PRUDENTE 3,8% 6,73% 6,48% 6,88% 7,13% 7,18% 8,25% 8,12% 8,58% 8,34% 7,56% 7,71% RIBEIRÃO PRETO 6,49% 8,75% 8,08% 6,7% 8,06% 8,8% 8,59% 8,2% 6,37% SANTOS 8,05% 7,93% 7,08% 7,39% 7,85% 7,98% 6,94% 7,25% 8,81% 6,13% 6,23% 8,24% SÃO JOSÉ DO RIO PRETO 7,43% 7,73% 7,81% 8,04% 8,40% 8,77% 8,76% 8,94% 7,68% 7,00% SÃO JOSÉ DOS CAMPOS 5,03% 9,77% 6,93% 10,17% 11,7% 9,76% 8,61% 9,78% 9,93% 9,11% 6,24% SÃO PAULO 10,9% 7,40% 10,15% 9,60% 9,70% 8,35% 7,8% 8,10% 12% 11% 5,85% SOROCABA 6,35% 5,81% 6,85% 6,87% 6,76% 7,33% MÉDIA DO ESTADO 6,20% 6,83% 6,55% 7,12% 7,32% 7,80% 7,31% 7,44% 7,57% 7,15% 6,69%

3 2.- INADIMPLÊNCIA 2015 CIDADES JAN. FEV. SET. OUT. NOV. DEZ. ABCDMR
MARÇO ABRIL MAIO JUNHO JULHO AGOSTO SET. OUT. NOV. DEZ. ABCDMR 4,2% ARAÇATUBA 2,99% BAURU 5,45% CAMPINAS 5,83% GUARULHOS 5,46% MARÍLIA 6,86% PRESIDENTE PRUDENTE 5,4% RIBEIRÃO PRETO 7,66% SANTOS 3,22% SÃO JOSÉ DO RIO PRETO 7,10% SÃO JOSÉ DOS CAMPOS 6,05% SÃO PAULO 11,6% SOROCABA 6,97% MÉDIA DO ESTADO 6,06%

4 5.- PERSPECTIVAS ECONÔMICAS
Inflação ,33% PIB ,50% Balança Comercial (Superávit) US$ 5 bilhões Taxa de Câmbio (Dólar) R$ 2,91 Taxa Selic ,75% Investimento Externo Direto (IED) US$ 60 bilhões Obs.:==Boletim FOCUS divulgado pelo Banco Central==

5 6.- CONVENÇÃO COLETIVA 2015 Reajuste salarial em 2015
Em 1º de março de 2015, as ESCOLAS deverão aplicar sobre os salários devidos em 1º de março de 2014 o percentual definido pela média aritmética dos índices inflacionários do período compreendido entre 1º de março de 2014 e 28 de fevereiro de 2015, apurados pelo IBGE (INPC), FIPE (IPC) e DIEESE (ICV), acrescido de 2,0% (dois por cento), a título de aumento real. Parágrafo primeiro - As ESCOLAS que deixarem de cumprir o disposto no item B da cláusula “Participação nos Lucros ou Resultados” deverão acrescentar 2,5% (dois e meio por cento) ao reajuste definido no caput.

6 Participação nos lucros ou resultados ou abono especial
Será devido aos PROFESSORES o pagamento de Participação nos Lucros ou Resultados, na forma da Lei de 19/12/2000, com as modificações introduzidas pela Lei de 20/06/2013 ou abono especial, nos valores e prazos abaixo definidos: B.      até 15 de outubro de 2015, parcela correspondente a 24% (vinte e quatro por cento) da sua remuneração mensal bruta. Parágrafo primeiro – No ano de 2015, o PROFESSOR cujo número de faltas não exceder a 6 (seis) terá direito a receber a parcela definida no item B acrescida de 6% (seis por cento), totalizando 30% (trinta por cento) da sua remuneração mensal bruta.

7 Parágrafo segundo – Entende-se por falta a ausência em todo o período de trabalho de um dia não abonada por esta Convenção ou pela legislação trabalhista. Parágrafo terceiro – Para a aplicação do disposto no parágrafo 1º, o período de apuração de faltas será o compreendido entre o 1º dia letivo e o último dia do mês imediatamente anterior ao do pagamento da PLR ou abono especial. Parágrafo quarto – Para efeito de aplicação dos parágrafos 1º e 2º, não serão computadas as faltas abonadas pela presente Convenção e pela legislação.

8 CESTA BÁSICA : Poderá ser substituída por cartão alimentação ou vale alimentação no mínimo de R$ 75,38. GARANTIA SEMESTRAL Requisito: 22 meses para ter direito ao benefício (empregados admitidos após agosto de 2014)

9 7.- INFLAÇÃO E CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO
INPC IPC ICV JANEIRO , , , 12 MESES , , ,89 MÉDIA ,41 ========================================= TOTAL 7,41 + 2% (aumento real) = 9,41%

10 8.- OUTROS ASSUNTOS DE INTERESSE DA CATEGORIA

11 VIAGEM EDUCACIONAL 2015      O Sieeesp e o IES-Educacional  já iniciaram os preparativos para a 18ª Viagem Educacional, que acontecerá em 2015, de 11 de abril a 01 de maio. O destino foi definido após pesquisa feita entre os costumeiros participantes de nossas jornadas e incluirá Coréia do Sul, Tailândia (Bangkok e Phuket), além de Cingapura. Os países selecionados ocupam as primeiras colocações no ranking do Pisa. Em breve teremos todos os detalhes desta próxima viagem internacional.