PREVI FUTURO.

Apresentação em tema: "PREVI FUTURO."— Transcrição da apresentação:

1 PREVI FUTURO

2 para os funcionários do BANCO DO BRASIL, admitidos a partir de 1998.
PREVI FUTURO O que é o Previ Futuro? É o plano de benefícios, especialmente criado para os funcionários do BANCO DO BRASIL, admitidos a partir de 1998. Patrocinador: Banco do Brasil

3 Quais os benefícios do Plano Previ Futuro ?
Parte I - Benefícios de risco (sem carência) - Complemento de aposentadoria por invalidez - Complemento de pensão por morte (participante em atividade / aposentado por invalidez) Parte II - Benefícios programados (carência de 180 contribuições) - Renda mensal de aposentadoria - Renda mensal de aposentadoria antecipada - Renda mensal de pensão por morte (participante aposentado)

4 Parte I - Benefícios de risco (sem carência)
PREVI FUTURO Parte I - Benefícios de risco (sem carência) Complemento de Aposentadoria por Invalidez: assegurado a partir partir da data de concessão da aposentadoria por invalidez pelo INSS; Complemento de Pensão por Morte: pago aos dependentes em caso de falecimento do participante que esteja na ativa ou em gozo de Complemento de aposentadoria por invalidez. Obs: O cálculo do valor do benefício de risco será o maior valor entre: a) média valorizada dos últimos 36 salários de participação menos Parcela Previ Valorizada; ou b) “Benefício Mínimo” – 20% da Parcela Previ. Atualmente, R$ 440,01, além do resgate da Reserva Pessoal de Poupança.

5 Parte II - Benefícios programados
PREVI FUTURO Parte II - Benefícios programados Renda Mensal de Aposentadoria: a) carência de 180 contribuições mensais para a Previ; b) estar aposentado por tempo de serviço ou por idade pelo INSS; c) idade mínima de 55 anos; d) rescisão do vínculo empregatício com a Patrocinadora. Renda Mensal de Aposentadoria Antecipada: a) carência de 180 contribuições; b) estar aposentado pelo INSS (dispensável, se contar com o mínimo de 55 anos); c) rescisão do vínculo empregatício com a Patrocinadora; Renda Mensal de Pensão por Morte: a) é paga aos dependentes do participante que recebia Renda Mensal de Aposentadoria ou Aposentadoria Antecipada.

6 Quem pode ser inscrito como dependente?
PREVI FUTURO Quem pode ser inscrito como dependente? a esposa ou o marido; a companheira ou o companheiro; os filhos menores de 24 anos. Precisam comprovar dependência econômica na ocorrência do óbito do participante: os pais irmãos e enteados menores de 24 anos filhos, irmãos e enteados inválidos menores sob guarda e tutelados menores de 24 anos ou inválidos ex-cônjuge com pensão alimentícia

7 + Qual o valor da contribuição inicial ? PREVI FUTURO =
Participante 7% = R$ 74,62 7% = R$ 74,62 + = 14% sobre salário inicial BB = 14% x R$ 1.066,05 = R$ 149,24 taxa de administração = 5% sobre o valor da contribuição dedutível no imposto de renda durante a fase de acumulação.

8 Como obter um benefício ainda maior ?
PLANO PREVI FUTURO PREVI FUTURO Parte 1 Parte de Risco Parte solidária Contribuição Participante Reserva Individual de Poupança Subparte “a” Parte 2 Subparte “b” Subparte “c” Parte 1 Parte de Risco Contribuição Patrocinadora Reserva Patronal de Poupança Subparte “a” Parte 2 Subparte “b” Subparte “c”

9 Como obter um benefício ainda maior ?
PREVI FUTURO Como obter um benefício ainda maior ? Contribuição obrigatória: Parte 1 + Parte 2a = 7% do participante e 7% do BB. Contribuições opcionais: 1) Parte 2b - a partir de dois anos de filiação. O percentual vai de 1 a 10% e está relacionado a crescimento salarial e tempo de filiação. Alterável e o BB também contribui; 2) Parte 2c - a) programada – mín.de 2% do salário de participação, alterável e não é acompanhada pelo Patrocinador; b) esporádicas – mínimo de 20% do salário de participação. Não é acompanhada pelo Patrocinador.

10 Rentabilidade acumulada de 1998 a 2005
PREVI FUTURO Rentabilidade acumulada de a 2005 1998 a 30/11/2005

11 Quais são as opções no desligamento da Patrocinadora?
PREVI FUTURO Quais são as opções no desligamento da Patrocinadora? 1) Permanecer como CONTRIBUINTE Externo : - não resgata e continua contribuindo com a parte Pessoal e Patronal; 2) Permanecer como PARTICIPANTE Externo Integral : - não resgata e faz jus ao recebimento de renda mensal de aposentadoria, quando implementar todas as condições previstas no Regulamento; 3) Permanecer como PARTICIPANTE Externo Parcial : - resgata a reserva pessoal, de imediato, fazendo jus ao recebimento de uma renda mensal de aposentadoria sobre 80% da reserva patronal, 4) Cancelar a inscrição : - resgata a reserva pessoal, de imediato - única opção para demitido por justa causa.

12 Vantagens: contribuição da patrocinadora;
PREVI FUTURO Vantagens: contribuição da patrocinadora; benefícios de risco sem carência; benefício de aposentadoria desvinculado do teto do INSS; segurança para os participantes / dependentes taxa de administração (5%) sobre a contribuição; possibilidade de adesão à CAPEC – pecúlio; empréstimo simples; cartão PREVI; participação na gestão; entidade sem fins lucrativos; resgate da contribuição pessoal, nos casos de desligamento ou continuar como participante.

13 CAPEC - Carteira de Pecúlios
PREVI FUTURO CAPEC - Carteira de Pecúlios  finalidade: - amparar os beneficiários no caso de falecimento do participante; amparar o participante no caso de invalidez; amparar o participante no caso de falecimento do cônjuge; sem fins lucrativos; sem carência; recursos apartados do Plano PREVI Futuro; agilidade no pagamento de sinistros: sem burocracia.

14 CAPEC - condições gerais:
PREVI FUTURO CAPEC - condições gerais: adesão mediante inscrição em um dos Planos por Morte; formulários disponíveis no site da PREVI; alteração de beneficiários a qualquer momento; pode ser beneficiário qualquer pessoa designada pelo participante (Planos por morte); benefícios pagos de 1 só vez.

15 CAPEC - condições gerais:
PREVI FUTURO CAPEC - condições gerais:

16 Empréstimo Simples PREVI FUTURO
é uma linha de crédito - participantes e pensionistas; condicionado ao montante líquido de reserva e margem consignável; prazo para pagamento: 10 a 50 meses; taxa: 7,5%aa + INPC.

17 PREVI FUTURO

18 CLUBE DE BENEFÍCIOS - descontos com o Cartão PREVI
PREVI FUTURO CLUBE DE BENEFÍCIOS - descontos com o Cartão PREVI Academias Diversões - Teatros Óticas Aparelhos Auditivos Fotografia Produtos Naturais Artigos Esportivos Hotéis Restaurantes Automóveis - Aluguel Importados Sapatos, Bolsas Automóveis - Peças Informática Saúde - Farmácias Beleza e Estética Jornais e Revistas Saúde - Equip.Hosp. Casa e Móveis Lavanderias e Tinturarias Táxi Colégios/Faculdades Livrarias, papel.Editoras Tel. Celular Cursos Moda Turismo Diversões - Parques Mudanças Vídeo locadora Música

19 Preencher a ficha de inscrição
PREVI FUTURO Como se inscrever? Preencher a ficha de inscrição Kit Plano Previ Futuro Site : SISBB - LIC :

20 Informações : Central de Atendimento: 0800-7290505 www.previ.com.br
PREVI FUTURO Informações : Central de Atendimento: SISBB - Sistema de Informações Banco do Brasil