Gerenciamento e Supervisão Técnica de Perícias Médicas

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2 Gerenciamento e Supervisão Técnica de Perícias Médicas
Cacilda Behmer Marcia Gusmão Silvia Matheus

3 Atribuições do Serviço de Saúde do Trabalhador e do Supervisor Técnico da APS

4 Atribuições do SST O SST é um braço da DISART nas Gerências Executivas respondendo tecnicamente a DISART e administrativamente ao Gerente Executivo.

5 Organização do SST SST RP PM SS APS SST
Serviço de Saúde do Trabalhador RP Reabilitação Profissional PM Pericia Médica SS Serviço Social APS Agencia da Previdência Social RP PM SS APS

6 RECURSOS HUMANOS . LOTAÇÃO . FREQUÊNCIA . AFASTAMENTO DO SERVIDOR
LICENÇA MÉDICA CURSOS E CONGRESSOS . INDENIZAÇÃO DE DIÁRIAS/DESLOCAMENTO DIÁRIAS E PASSAGENS INDENIZAÇÃO DE TRANSPORTE ATIVIDADES EXTERNAS (PESQUISA EXTERNA)

7 CADASTRAMENTO DOS SERVIDORES
O chefe do SST deverá cadastrar os Peritos Médicos Previdenciários, Supervisores Médico Periciais, Médicos, Técnicos de Reabilitação Profissional, Serviço Social e Serviços Especializados (médicos especialistas e exames especializados), nos sistemas corporativos, definindo seus níveis de acesso e mantendo os cadastros sempre atualizados.

8 [PLENUS/CV3] → [BENEF] → [SISBEN] → [PERÍCIA] → [CADMED] → [CADLOC].
Cadastramento dos Servidores O primeiro cadastramento dos peritos deve ser realizado no CADMED (no PLENUS/SUB), nesta ocasião será gerado o código de perito médico usado para o cadastramento no SADS (Sistema de Administração de Segurança para acesso ao SABI). Fluxograma para acesso ao CADMED: [PLENUS/CV3] → [BENEF] → [SISBEN] → [PERÍCIA] → [CADMED] → [CADLOC].

9 Cadastramento dos Servidores
A chefia do SST de acordo com a necessidade de serviço definirá os servidores que terão acesso ao modulo de Controle Operacional do SABI . Este acesso e solicitado por meio do endereço eletrônico:

10 AGENDA MÉDICA DO SABI A Chefia do SST é a responsável pela elaboração da escala médica mensal, com a projeção da oferta de vagas para os próximos três meses.

11 GESTÃO DE RECURSOS MATERIAIS
MATERIAL PERMANENTE MATERIAL DE CONSUMO SUPRIMENTO DE FUNDOS AÇÕES ORÇAMENTÁRIAS Perícia Médica Reabilitação Profissional Serviço Social

12 CAPACITAÇÃO TÉCNICA O chefe de SST deve propor ao Gerente Executivo a implementação de programas, projetos e pesquisas para a capacitação da perícia médica, reabilitação profissional e serviço social . Promover a divulgação e acompanhamento dos Atos Normativos e Manuais de sua área de atuação, dando ciência aos peritos, orientadores profissionais e assistentes sociais. As ações de capacitação devem ser executadas em conjunto com a equipe de T&D da Gerência Executiva.

13 OUTRAS FUNÇÕES DA CHEFIA DO SST
ACORDOS E CONVÊNIOS APURAÇÃO EM PROCEDIMENTOS COM INDÍCIOS DE IRREGULARIDADE ATUAÇÃO NA JUNTA DE RECURSOS (JR) E NAS CÂMARAS DE JULGAMENTO (CAJ) ATUAÇÃO EM DEMANDAS JUDICIAIS INTERLOCUÇÃO COM OUTRAS INSTITUIÇÕES CREDENCIAMENTO E DESCREDENCIAMENTO DE MÉDICOS OU DE INSTITUIÇÕES MÉDICAS

14 SUPERVISORES TÉCNICOS DO SST
A chefia do SST é quem designa servidor do Quadro de Pessoal do INSS, pertencente à categoria funcional de Médico, Perito Médico Previdenciário ou de Supervisor Médico-Pericial, para exercer as atividades de supervisão técnica. A designação ocorrerá mediante Portaria da Chefia do Serviço/Seção de Saúde do Trabalhador- SST, considerando para a indicação a dedicação, relação interpessoal, organização, conhecimento e qualidade do trabalho, além de coordenação e liderança.

15 ATRIBUIÇÕES DOS SUPERVISORES TÉCNICOS DO SST
Analise por amostragem, dos laudos médicos-periciais Analisar os encaminhamentos para Reabilitação Profissional Consultar os sistemas corporativos do INSS Homologações Orientar e instruir processo Colaborar na administração das agendas médicas

16 QUALITEC

17 Atribuições dos Supervisores Técnicos do SST
Uniformizar tecnicamente a área de perícia médica Promover a integração da área técnica com a área administrativa Atentar e zelar pelas determinações técnicas do Serviço /Seção de Saúde do Trabalhador- SST; Propor ao SST ações técnico-administrativas, para o aperfeiçoamento e melhoria dos sistemas, rotinas, processos e atividades