IA_13_CONTEXTUALIZAÇÃO HISTÓRICA_Teorias Clássicas

Apresentação em tema: "IA_13_CONTEXTUALIZAÇÃO HISTÓRICA_Teorias Clássicas"— Transcrição da apresentação:

1 IA_13_CONTEXTUALIZAÇÃO HISTÓRICA_Teorias Clássicas
DISCIPLINA: Introdução à Administração FONTE: BATEMAN, Thomas S., SNELL, Scott A. Administração - Construindo Vantagem Competitiva. Atlas. São Paulo, 1998. IA_13_CONTEXTUALIZAÇÃO HISTÓRICA_Teorias Clássicas

2 NÃO ROUBE SEUS COLABORADORES João Aldredo Biscaia – consultor de RH
Existem muitos 'ladrões' nas organizações, não do dinheiro das empresas, mas sim das pessoas que com eles trabalham. A argumentação que tenho sobre essa afirmativa foi baseada no livro O caçador de pipas, de Khaled Hosseini. Existe apenas um pecado no mundo: o do ROUBO. IA_13_CONTEXTUALIZAÇÃO HISTÓRICA_Teorias Clássicas

3 Exemplos de ROUBOS, segundo Biscaia
NÃO DAR FEEDBACK - Quando você deixa de dizer para alguém alguma coisa que você acredita ser 'verdade', você está 'roubando' o direito dele saber o que você sente a seu respeito. MATAR - Quando você mata alguém, você está 'roubando' o direito de outras pessoas conviverem com a pessoa que você matou. MALTRATAR - Quando você 'maltrata' alguém, você está 'roubando' o direito dessa pessoa de ser feliz. MENTIR - Quando você mente para alguém, você está 'roubando' o direito dela conhecer a verdade. IA_13_CONTEXTUALIZAÇÃO HISTÓRICA_Teorias Clássicas

4 Exemplos de ROUBOS nas empresas
ATRASAR - Quando você chega atrasado a uma reunião, você está ”roubando” o tempo das pessoas que chegaram na hora marcada. IMPOR TRABALHO ALÉM DO HORÁRIO NORMAL - Quando você quer, ou impõem, que seus ”colaboradores”, fiquem trabalhando rotineiramente após as 8 horas diárias, você está ”roubando” o direito ao lazer, ao estudo, além do prazer que todos nós temos em desfrutar da companhia da esposa, filhos e dos amigos do coração. IA_13_CONTEXTUALIZAÇÃO HISTÓRICA_Teorias Clássicas

5 Exemplos de ROUBOS nas empresas
TEMPO - Quando você pede urgência na execução de determinada tarefa, e depois não dá a menor importância, você está ”roubando” o seu colaborador. FEEDBACK - Quando você pensa que alguns de seus subordinados não estão correspondendo às suas expectativas, e nada diz, você está ”roubando” a vida profissional deles. IA_13_CONTEXTUALIZAÇÃO HISTÓRICA_Teorias Clássicas

6 Exemplos de ROUBOS nas empresas
FOFOCA - Quando você fala a respeito das pessoas e não com as pessoas, você está ”roubando” a oportunidade deles saberem a opinião que você tem a respeito deles. RECONHECIMENTO - Quando você não reconhece os aspectos positivos que todas as pessoas têm, você está ”roubando” a alegria e a satisfação que todos nós precisamos por nos sentir valorizados e úteis. Além de “roubar”, você está sendo o principal gerador de um ambiente de trabalho desmotivador e desinteressante. IA_13_CONTEXTUALIZAÇÃO HISTÓRICA_Teorias Clássicas

7 Abordagens CLÁSSICAS da Administração
O período CLÁSSICO estendeu-se de 1850 a 1950 (100 anos). As principais abordagens que surgiram durante esse período foram Administração Sistemática (início) Administração Científica (eficiência, eficácia) Burocracia (hierarquia, normas) Gestão Administrativa (POLC) Relações Humanas (pessoas) IA_13_CONTEXTUALIZAÇÃO HISTÓRICA_Teorias Clássicas

8 Abordagens da Administração
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9 Contextualização histórica
Ao longo dos últimos 120 anos a ciência da Administração evoluiu bastante. A cada abordagem, novos conceitos, fundamentos e teorias administrativas foram sendo discutidas, revisadas ou acrescentadas à ciência da Administração. IA_13_CONTEXTUALIZAÇÃO HISTÓRICA_Teorias Clássicas

10 Administração no século XIX
Durante o século XIX (1800), o crescimento nos EUA foi centrado na fabricação. A administração das empresas era caótica. A maioria das tarefas organizacionais era subdividida e executada segundo trabalho especializado. A coordenação era ruim entre os subordinados e entre os diversos níveis administrativos. Isso causava problemas frequentes e paradas no processo produtivo. IA_13_CONTEXTUALIZAÇÃO HISTÓRICA_Teorias Clássicas

11 Teorias da Administração
. Evolução da Administração IA_13_CONTEXTUALIZAÇÃO HISTÓRICA_Teorias Clássicas