LiDeRaNçA... ...UM DESAFIO A CONSTRUIR!.

Apresentação em tema: "LiDeRaNçA... ...UM DESAFIO A CONSTRUIR!."— Transcrição da apresentação:

1 LiDeRaNçA... ...UM DESAFIO A CONSTRUIR!

2 Formar líderes é um desafio constante do homem e das organizações.

3 Precisa ter disposição para tentar o que não foi tentado antes, não pode faltar coragem e autoconfiança.

4 Respeita e tem o respeito pela equipe é sensível, direto e justo, cria uma sensação de segurança, tem objetivos claros e definidos, trabalha seus planos em conjunto com sua equipe.

5 Ousa nas tarefas e se faz valer de oportunidades, arrisca muitas vezes
torna-se impopular mas ao liderar pelo exemplo mantém a equipe motivada.

6 Tem perseverança nas decisões, mostra sua convicção e crença na decisão ao manter-se fiel, sabendo reconhecer seus erros.

7 Faz mais do que recebe, pela sua disposição.

8 Personalidade positiva, inspira confiança, constrói e mantém a equipe com entusiasmo.

9 É saber colocar-se no lugar do outro, ver o mundo pelo outro lado.

10 Possui domínio dos detalhes, executa cada detalhe e é evidente que dispõe de conhecimento, habilidade e responsabilidade.

11 Disposição para assumir plena responsabilidade dizendo: “A responsabilidade é minha”.

12 Espalha suas habilidades para outras pessoas, faz os outros evoluírem, é capaz de estar em lugares diferentes ao mesmo tempo.

13 É capaz de desenvolver outros líderes.

14 Tem que se auto-conhecer, ter domínio de suas ações e reações.

15 Acredita em seus princípios, tem a determinação de atingir seus objetivos, sem se importar com os obstáculos que surjam no caminho, ele acredita no que faz com determinação e batalha para sua realização.

16 Liderança é um valor, um ideal para fazer a transformação que queremos.
Líder influencia seguidores, tem por obrigação considerar a ética em suas decisões e gerencia o que faz.

17 Líder é quem somos. Liderança exige paciência, disciplina, humildade, respeito e compromisso.

18 “O rio atinge seus objetivos porque aprendeu a contornar obstáculos.”
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