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Fonte: Gestão de Pessoas – Idalberto Chiavenato – Ed. Campus
Profª. Elizabeth Tipos de Fontes de Recrutamento 1. Funcionários da própria empresa 2. Banco de dados interno 3. Indicações 4. Cartazes (internos e externos) 5. Entidades (sindicatos, associações, etc) 6. Escolas, universidade, cursos, etc 7. Outras empresas (fornecedores, clientes, etc) 8. Consultoria de outplacement ou replacement 9. Agências de emprego 10. Mídia (anúncios classificados, rádio, TV, etc) 11. Consultorias 12. Headhunters Fonte: Gestão de Pessoas – Idalberto Chiavenato – Ed. Campus
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Profª. Elizabeth Os Processos de Desenvolver Pessoas Fonte: Gestão de Pessoas – Idalberto Chiavenato – Ed. Campus
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Profª. Elizabeth O impacto do MT sobre as práticas de RH. Fonte: Gestão de Pessoas – Idalberto Chiavenato – Ed. Campus
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Fonte: Gestão de Pessoas – Idalberto Chiavenato – Ed. Campus
Profª. Elizabeth O intercâmbio entre MT e MRH. Fonte: Gestão de Pessoas – Idalberto Chiavenato – Ed. Campus
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