São Luís 2015 Faculdade Pitágoras Curso: Engenharia de Produção

Apresentação em tema: "São Luís 2015 Faculdade Pitágoras Curso: Engenharia de Produção"— Transcrição da apresentação:

1 São Luís 2015 Faculdade Pitágoras Curso: Engenharia de Produção
Disc: Custos da Produção Prof: Paulo Ribeiro São Luís 2015

2 Custos de mão de obra Direta Indireta Custos
Horas disponíveis X Horas produtivas Formas de apropriação de custos de mão-de-obra

3 Mão de Obra Mão de obra designa o trabalho manual empregado geralmente na produção de indústrias, mas também pode ser utilizado para se referir ao trabalhador de qualquer empresa. Mão de obra também pode ser usado de forma coloquial, para se referir a uma tarefa que exige muito esforço ou empenho, para falar que fazer determinada atividade foi realmente muito difícil de ser realizada.

4 Mão de Obra

5 Mão de Obra direta A mão de obra direta diz respeito ao trabalho executado por funcionários que estão diretamente atuando na fabricação de produtos. Ou seja, são os trabalhadores da linha de produção. Ex.: pintor, torneiro, soldador, cortador e prensista.

6 Mão de obra indireta A mão de obra indireta é o trabalho realizado de supervisão ou apoio à produção, tais como a limpeza, manutenção de máquinas, vigilância, etc. . Ex.: Supervisores, encarregados, pessoas da manutenção etc.

7 Relação de Produção Diretas Indiretas Semifixas
Torneiros Soldadores Pintores Cortadores e etc. Quanto a relação com os produtos elaborados Supervisores Mestres Pessoal da manutenção Pessoal da limpeza Etc. Indiretas Supervisores Mestres Pessoal da manutenção Pessoal da limpeza Etc. Semifixas Quanto a variabilidade em relação à produção Variáveis Torneiros Soldador Pintores Contadores e etc.

8 Custos de mão de obra Mão-de-obra = Trabalho
Refere-se aos gastos com funcionários que aplicam suas forças de trabalho na transformação de matérias-primas em produtos de forma direta ou indireta. Inclui a renumeração e os encargos sociais e trabalhista

9 Custos de mão de obra INSS Custos de mão-de-obra Salário BENEFICIOS
FGTS (empresa) INSS BENEFICIOS Custos de mão-de-obra

10 Horas disponíveis x horas produtivas
Cálculos Mensal de Horas Produtivas (1 turno) Horas disponíveis por ano = 52 semanas x 44h semanais 2.288 Horas/ano Subtrai 10 feriados (média) = 8.8/dias x 10 dias 88 Subtotal 2.200 Horas por mês = horas / 12 meses 183,33 Horas/mês Estimativa de horas improdutivas e ociosas (média 18,18%) 33,33 TOTAL MENSAL DE HORAS PRODUTIVAS 150

11 Formas de apropriação de custos de mão-de-obra
A apropriação de custos é o método pelo qual a empresa terá controle total dos custos financeiros de um determinado serviço, podendo avaliar ainda o desempenho e produtividade da mão-de-obra, dentre outras coisas. Cálculo do custo da mão-de-obra direta; É necessária a mensuração do tempo utilizado na fabricação do produto e apuração do custo proporcional da mão de obra em relação ao tempo aplicado para produzir aquele bem;

12 Formas de apropriação de custos de mão-de-obra-exemplo
Para identificar o custo da mão de obra direta, o correto é utilizar o custo total que ele representa para a empresa. Imagine que Saul receba R$ 10,00 por hora, entenda como fazer os cálculos de seu custo por hora para a empresa:

13 Renumeração salarial com encargos
Salários: x 10,00 R$ ,00 (+) Repousos semanais: 48 x 8.8 x 10,00 R$ 4.224,00 (+) Férias: 30 x 8,8 x 10,00 R$ 2.640,00 (+) 13º salário: 220 (horas de trabalho em 1 mês) x 10,00 R$ 2.200,00 (+) Adicional constitucional de férias (1/3 de 220) R$ 733,33 (+) Feriados: 12 x 8,8 x 10,00 R$ 1.056,00 (=) Sub-total R$ (+) Contribuições do empregador (+) Previdência social (20 %), (+) FGTS (8%), (+) Seguro acidentes (3%), (+) Salário educação (2,5%), (+) SESI ou SESC (1,5%), (+) SENAI ou SENAC (1%), (+) INCRA (0,2%), (+) SEBRAE (0,6%) (36,8 %) (=) Custo total anual do empregador R$ ,96

14 Formas de apropriação de custos de mão-de-obra
A mão-de-obra nada mais é que um trabalho manual empregado geralmente na produção de indústrias, mas também pode ser utilizado para se referir ao trabalhador de qualquer empresa sendo distinguida de duas formas: diretas e indiretas. Foi apresentado as horas disponíveis e as horas produtivas do setor industrial, agregando-lhe também as formas de apropriação dos custos gerados pela mão de obra.

15 Crie uma pequena empresa e determine:
Atividades em Equipe Crie uma pequena empresa e determine: 1º Números de funcionários diretos e qual os valores que você gastaria com salários de acordo com a tabela apresentada. . 2º Qual produto a empresa venderia e qual o faturamento mensal. 2º Qual o ganho % em relação aos valores pagos com salários?