Introdução à Microeconomia

Apresentação em tema: "Introdução à Microeconomia"— Transcrição da apresentação:

1 Introdução à Microeconomia
Pedro Telhado Pereira João Andrade

2 O que o aluno deve conseguir fazer depois de estudar esta aula
Compreender a decisão do consumidor de trabalhar. Condições de óptimo. Perceber as diferenças salariais. Compreender o conceito de discriminação salarial Compreender as condições de equilíbrio no mercado dos factores. Compreender a noção de equilíbrio geral.

3 Relembre da aula anterior No óptimo (em concorrência perfeita)
Preço vezes a produtividade marginal do trabalho é igual ao salário w = p x PMa (trabalho) Semelhante igualdade se verifica para os outros factores de produção Renda = p x PMa (terra)

4 No caso do monopólio O preço não é a receita marginal (relembre a razão), logo nas igualdades acima o preço deve ser substituído pela receita marginal.

5 A procura de factores Da resolução das igualdades acima obtemos a procura de factores. Por exemplo do factor trabalho.

6 Função procura de trabalho
L = L(salário, preço dos outros factores, preço do bem produzido)

7 Graficamente

8 Oferta de trabalho Para simplificar vamos supor que a utilidade depende do consumo do lazer e de bens. Lazer – é todo o tempo que não se trabalha Trabalha para poder comprar mais de outros bens.

9 Quando o salário aumenta
Por hora trabalhada pode comprar mais dos outros bens – o lazer torna-se mais caro Efeito substituição Logo quer trabalhar mais. Mas … Ao trabalhar fica com maior rendimento, logo pode querer consumir mais lazer. Efeito rendimento.

10 Quando o salário aumenta
Existem dois efeitos de sentidos opostos Efeito substituição – Trabalhar mais Efeito rendimento – Trabalhar menos

11 A curva de oferta de trabalho aparece com a seguinte forma
we qe

12 Porque os salários são diferentes?
Diferenças nos indivíduos – capital humano. Diferenças nas profissões – diferenciais salariais de compensação. Discriminação pela raça e pelo género.

13 Capital humano wcch wsch

14 A situação das mulheres no mercado de trabalho
Alguns indicadores para o estudo da discriminação

15 pequena percentagem em trabalho a tempo parcial
Portugal tem uma participação das mulheres no mercado de trabalho muito peculiar alta taxa de participação (45,5 no primeiro trimestre de 2002; homens 58,3), superior aos valores verificados em países como a Espanha e Itália pequena percentagem em trabalho a tempo parcial relativa alta percentagem no sector primário.

16 A taxa de participação feminina mais do que dobrou desde 1970
Razões para a alta taxa de participação a guerra colonial alta emigração nos anos 60 e 70. Revolução de Abril de 1974 outras

17 Como é que o mercado de trabalho tem tratado as mulheres (dados de 1995)?
As mulheres recebem em média menos 20% do que os homens. Com dados para 1995 no primeiro decil – menos 6% no quinto decil – menos 29% no último decil – menos 32%

18 Ainda com dados de 1995 Utilizando funções salários simples
O valor para a variável dummy é de 23%. As mulheres estariam a ganhar mais 20% se estivessem a ser pagas de acordo com as equações salários dos homens. Os homens estariam a ganhar menos 19% se estivessem a ser pagas de acordo com as equações salários das mulheres.

19 Em conclusão: Utilizando funções salários simples
Dos 23% de diferencial salarial 3% podem ser atribuídos a diferenças de atributos 20% resultam de discriminação

20 Além disso A taxa de desemprego feminina é superior à masculina
5,3% contra 3,8% dos homens no II trimestre de 2002

21 No caso dos mercados de outros factores

22 Relembre das aulas anteriores No óptimo
Em concorrência perfeita Preço do bem vezes a produtividade marginal do factor é igual ao preço do factor Preço do factor = p x PMa (factor) Ou no caso geral Preço do factor = RMa x PMa (factor)

23 A procura de factores Da resolução das igualdades acima obtemos a procura de factores. Por exemplo do factor terra ou capital.

24 Função procura do factor
D = D (preço do factor, preço dos outros factores, preço do bem produzido)

25 Graficamente

26 Oferta de factores fixa - terra
Renda – pagamento de factores de produção que tenha uma oferta fixa S pe qe

27 Imposto sobre a terra Repercute-se nos proprietários da terra S pe pe’
qe

28 Capital e juro Capital – bens produzidos e duráveis que são usados como factores produtivos. Imóveis Equipamentos Existências de factores de produção e de produtos Rendibilidade do capital - juros

29 Taxa de juro Taxa de juro nominal
Taxa de juro real – em termos de bens e serviços Aproximadamente igual à taxa de juro nominal menos a taxa de inflação.

30 Como calcular o rendimento do capital
O capital produz rendimentos durante vários anos. Como comparar fluxos de rendimentos de diversos investimentos ou aplicações?

31 Como comparar 2 perfis? Temos que perceber € 1000 hoje não é o mesmo do que € 1000 daqui um ano Se tiver € 1000 hoje posso aplicá-lo e receber juros e daqui a um ano tenho € taxa de juro X € 1000 = = ( 1 + taxa de juro ) X € 1000 Se tiver € 1000 hoje posso gastá-lo já, daqui a um ano posso não estar em condições de o fazer …

32 Assim No presente € 1000 daqui a um ano vale € 1000 a dividir por (1+r) onde r é a taxa de desconto. € 1000 daqui a dois anos vale € 1000 a dividir por (1+r) ao quadrado. € 1000 daqui a n anos vale € 1000 a dividir por (1+r) elevado a n.

33 Logo Valor actualizado = R1/(1+taxa) + R2/(1+taxa)2 + R3/(1+taxa)3 + …+ Rn/(1+taxa)n Deve escolher o investimento que der maior valor actualizado.

34 Oferta de fundos As famílias disponibilizam mais fundos à medida que as taxas de juro aumentam. Escolha entre o consumo presente e futuro.

35 Mercados e Eficiência Económica
Sob determinadas condições Concorrência perfeita Não existência de externalidades Informação perfeita uma economia de mercado apresentará eficiência na afectação.

36 Equilíbrio geral Muitos mercados, muitos bens
Famílias a maximizar o bem estar. Produtores a maximizar o lucro.

37 No equilíbrio geral Para o consumidor Para o produtor Para ambos
UMa1/UMa2 = p1/p2 Para o produtor CMa1/CMa2 = p1/p2 Para ambos p factor = p bem X PMa factor

38 O mecanismo de preços concorrenciais
Proporciona a produção da melhor combinação de bens e de serviços com base nos recursos e na tecnologia da sociedade. A economia encontra-se sobre a sua fronteira de possibilidades de utilidade.

39 Fronteira de Possibilidades de Utilidade (FPU)

40 Nota final: Limitações Falhas de mercado Repartição do rendimento
Concorrência imperfeita Externalidades Informação imperfeita Repartição do rendimento Desigualdade