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ECONOMIA SOLIDÁRIA, COOPERAÇÃO E AUTOGESTÃO
Prof. Osmar de Sá Ponte Jr. - UFC
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1. O que é cooperação?
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1. O que é Cooperação: O termo cooperar deriva da palavra latina cooperari, formada por “cum” (com) e “operari” (trabalhar). Cooperação é um processo de interação social, onde os objetivos são comuns, as ações são compartilhadas e os benefícios são distribuídos para todos. Competição é um processo de interação social, onde os objetivos são mutuamente exclusivos, as ações são isoladas ou em oposição umas às outras, e os benefícios são concentrado somente para alguns.
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2. O que é Economia Solidária?
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O que é economia solidária?
Ação possibilitadora da geração de novas oportunidades de inserção social pelo trabalho, propiciando: Democratização da gestão do trabalho; conhecimento sobre os segredos da produção; valorização das relações de cooperação; distribuição de renda ; fortalecimento do desenvolvimento local sustentável.
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3. Princípios da Economia Solidária e do Cooperativismo
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Princípios do Cooperativismo
Adesão Livre e Voluntária Gestão Democrática e Participativa Participação Econômica dos Sócios Autonomia e Independência (princípio da Autogestão) Educação, Capacitação e Informação. Intercooperação Compromisso com a Comunidade
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4. Valores da Economia Solidária
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Valores da Economia Solidária
A Economia Solidária baseia-se nos valores: · Ajuda mútua · Responsabilidade · Democracia · Igualdade · Equidade e Solidariedade. valores éticos : · Honestidade · Transparência · Responsabilidade social
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5. Tipos de Empreendimentos Solidários
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Tipos de Empreendimentos Solidários
Os Empreendimentos Economicos Solidários e cooperativas são classificadas por sua natureza, variedade de funções e nível de organização. 1. Quanto à natureza. 2. Quanto à variedade de funções.
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Quanto à natureza a) Associações, Grupos e Cooperativas de Distribuição ou Serviços . b) Cooperativas, Associações e Grupos Solidários de Produção e trabalho . c) Trabalho Comunitário, mutirão e grupos Voluntários.
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Quanto à variedade de funções
a) Empreendimentos Solidários Unifuncionais. b)Empreendimentos Solidários Multifuncionais. c) Associações Comunitárias e Cooperativas Integrais
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6. Autogestão: Mudanças no Mundo do Trabalho
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Autogestão: Aprender a Ser Dono
A autogestão superação do dualismo patrão x empregado: cultura da subordinação. A autogestão vai além da gestão participativa e se consuma como ação de “um grupo de pessoas que decidem se constituir como empresários autônomos de seu próprio trabalho”. Desenvolvimento do empreendedorismo cooperativa . Combinação da propriedade coletiva com a democracia na gestão. A viabilidade do empreendimento autogestionário requer que o sócio autônomo internalize a idéia de “aprender a ser dono” de um empreendimento coletivo: Ser pró-ativo e ter visão de futuro Saber intervir, assumir, participar e se esforçar par que o empreendimento se desenvolva. Desenvolver tanto a capacidade criativa coletiva, quanto a individual. Saber decidir em conjunto.
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Autogestão: modelo administrativo
Como modelo administrativo a autogestão incentiva: A Superação do dualismo trabalho manual x trabalho intelectual. O Desenvolvimento das habilidades e conhecimento sobre o valor do trabalho, do seu produto e do cliente. O envolvimento do conjunto de sócios nas áreas de p&d A Transformação da inteligência e criatividade coletiva e individual no principal patrimônio. A Democratização das conquistas econômicas. Gestão participativa.
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7. Empreendedorismo Cooperativo
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Princípios do Empreendedorismo Cooperativo e Solidário
O empreendedorismo cooperativo busca desenvolver atitudes e habilidades como: conhecimento de mercado, gestão cooperativa, pró-atividade, participação, conhecimento sobre a arte de liderar, de empreender e de administrar o projeto coletivo. Trocar a cultura da subordinação pela idéia do apreender a empreender e cooperar.
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Princípios do Empreendedorismo Cooperativo
A idéia do empreendedorismo está geralmente associado as empresas tradicionais que objetivam o lucro e interesse dos poucos donos. O objetivo do empreendedorismo cooperativo é a efetivação do projeto dos diversos donos. Estímulo a criatividade do indivíduo no sentido da estratégica do grupo organizado em cooperação.
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ATITUDES OBJETIVANDO O EMPREENDORISMO COOPERATIVO
Ao projetar os elementos individuais para o âmbito coletivo, o empeendedorismo cooperativo busca: Conhecer o mercado de trabalho. Controlar resultados e reformular estratégias. Perceber as oportunidades.
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ATITUDES OBJETIVANDO O EMPREENDORISMO COOPERATIVO
Aceitar riscos desde que sejam moderados e decididos coletivamente. Transparência na gestão. Democratizar a informação e renovar cotidianamente o projeto coletivo. Agregar e distribuir valor. Aprender com o erro.
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ATITUDES OBJETIVANDO O EMPREENDORISMO COOPERATIVO
Buscar cumprir “prazos estabelecidos” e “qualidade combinada”. Apresentar produtos inovadores. Formar “redes de apoio” e parcerias. Sustentar uma política que estimule a confiança mútua.
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ATITUDES OBJETIVANDO O EMPREENDORISMO COOPERATIVO
Capacitação e estímulo permanentes. Responsabilidade Social. Renovar cotidianamente o projeto coletivo. Compreender a democracia e a participação como um valor sócio-econômico.
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Fim
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Fonte:
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