CAPACITAÇÃO PARA NOVAS DIRETORIAS

Apresentação em tema: "CAPACITAÇÃO PARA NOVAS DIRETORIAS"— Transcrição da apresentação:

1 CAPACITAÇÃO PARA NOVAS DIRETORIAS
SOCIEDADE DE SÃO VICENTE DE PAULO CAPACITAÇÃO PARA NOVAS DIRETORIAS COORDENAÇÕES Sede Nacional- Rua do Riachuelo, 75, Centro Rio de Janeiro- RJ- CEP Fax Prêmio Direitos Humanos 2004

2 3 . Capacitação para Diretoria de Conselhos Metropolitanos
(Terceira Parte)

3 CAPACITAÇÃO PARA NOVAS DIRETORIAS
Coordenador de CJ: - Coordenar, motivar, animar, orientar e auxiliar as CJs dos CCs; - Fornecer subsídios para que os coordenadores possam exercer seu trabalho e cuidar para que estes façam o mesmo junto aos CPs; - Cuidar para que o movimento de juventude esteja de acordo com o Regulamento da SSVP; CAPACITAÇÃO PARA NOVAS DIRETORIAS

4 CAPACITAÇÃO PARA NOVAS DIRETORIAS
- Conhecer as atribuições das CJs em todos os escalões; Visitar periodicamente as CJs dos CCs e acompanhar seus trabalhos; Promover encontros anuais de CJs; Fazer reuniões periódicas com os coordenadores dos CCs; Conhecer as orientações prescritas no Regulamento da SSVP. CAPACITAÇÃO PARA NOVAS DIRETORIAS

5 CAPACITAÇÃO PARA NOVAS DIRETORIAS
Coordenador de CCAs: - Sua função é orientar e motivar os presidentes de CPs na fundação das CCAs; Promover encontros anuais para os orientadores e para os membros das CCAs; - Cuidar para que as crianças e os adolescentes sejam formados de acordo com o carisma e a espiritualidade vicentina; CAPACITAÇÃO PARA NOVAS DIRETORIAS

6 CAPACITAÇÃO PARA NOVAS DIRETORIAS
Buscar apoio junto à ECAFO; Seguir as orientações do CNB; Cuidar para que os orientadores instruem as crianças e os adolescentes para o foco do trabalho junto ao Pobre; As CCAs são conferências-escola e os orientadores precisam estar bem orientados para conduzir os trabalhos de acordo com os preceitos da SSVP. CAPACITAÇÃO PARA NOVAS DIRETORIAS

7 CAPACITAÇÃO PARA NOVAS DIRETORIAS
DECOM - Responsável pela comunicação e pela divulgação da SSVP nos órgãos públicos, rádios, TVs, jornais, etc; Responsável pela comunicação virtual site, blog, twitter, s, etc.; - Importante: para maior clareza nas publicações, recorrer ao DECOM do CNB, em busca de orientação e subsídios CAPACITAÇÃO PARA NOVAS DIRETORIAS

8 CAPACITAÇÃO PARA NOVAS DIRETORIAS
Estar atento na circulação de informações entre as Unidade Vicentinas; Atenção para assinaturas do Boletim Brasileiro; Estar atento e trabalhando para que as informações cheguem às bases (Conferências e CPs) em tempo real; Criar subsídios para que a comunicação alcance e circule em toda área de atuação do CM e de outras unidades vicentinas. CAPACITAÇÃO PARA NOVAS DIRETORIAS

9 CAPACITAÇÃO PARA NOVAS DIRETORIAS
Coordenador de ECAFO: - Responsável por toda a formação espiritual e vicentina dos confrades e consócias; - Coordenar, motivar e orientar os coordenadores de ECAFO dos CCs e CPs.; Realizar reuniões periódicas com os coordenadores dos CCs; - Fornecer material de formação; CAPACITAÇÃO PARA NOVAS DIRETORIAS

10 CAPACITAÇÃO PARA NOVAS DIRETORIAS
Orientar de acordo com as instruções da ECAFO Nacional; Cuidar para que as ECAFOs aconteçam em todas as Unidades Vicentinas, principalmente nas Conferências; Promover cursos, encontros congressos de formação para liderança; Formar os formadores; Formar os coordenadores de ECAFO dos CCs, durante as reuniões ou em momentos específicos. CAPACITAÇÃO PARA NOVAS DIRETORIAS

11 CAPACITAÇÃO PARA NOVAS DIRETORIAS
- Participar dos eventos da ECAFO do CNB; - Acompanhar o presidente nas visitas periódicas; - Colaborar com a programação anual do CM; Auxiliar os outros Departamentos; Motivar a formação nas bases; CAPACITAÇÃO PARA NOVAS DIRETORIAS

12 CAPACITAÇÃO PARA NOVAS DIRETORIAS
Aplicar o Módulo de Capacitação para Novas Diretorias das OUs e diretorias dos CCs; Incentivar os coordenadores dos CCs na aplicação dos Módulos e reflexões sobre os anos/ temáticos; Motivar e cuidar para que a Mudança de Estruturas aconteça de fato, nas bases; Acompanhar de perto as ECAFOS dos CCs. CAPACITAÇÃO PARA NOVAS DIRETORIAS

13 CAPACITAÇÃO PARA NOVAS DIRETORIAS
MISSÃO DA ECAFO: Estabelecer uma estratégia de formação que auxilie na busca do amor ao próximo e da santificação VISÃO DA ECAFO : Promover a formação humana, formação cristã e formação vicentina em todas as unidades da SSVP. CAPACITAÇÃO PARA NOVAS DIRETORIAS

14 CAPACITAÇÃO PARA NOVAS DIRETORIAS
Assessor Espiritual: Tem a função de acompanhar os trabalhos e eventos, reuniões da Unidade/Conselho; Cuidar para manter a espiritualidade Vicentina nas Unidades; Estar atento a formação espiritual e vicentina da diretoria; - Conhecer bem a SSVP; . CAPACITAÇÃO PARA NOVAS DIRETORIAS

15 CAPACITAÇÃO PARA NOVAS DIRETORIAS
Elo entre a SSVP e a Igreja; Estar presente junto aos departamentos; Colaborar na elaboração e no planejamento dos eventos do CM , principalmente nos da ECAFO; Acompanhar o trabalho de Missão; Enfim, estar junto aos confrades e consócias, contribuindo para que o carisma e a espiritualidade vicentina prevaleçam. CAPACITAÇÃO PARA NOVAS DIRETORIAS

16 CAPACITAÇÃO PARA NOVAS DIRETORIAS
“ Ser santo é ser capaz de colocar-se totalmente nas mãos do Pai, contar com Ele, sabendo que somos dependentes de Deus. Mas santidade, por outro lado é colocar-se a serviço do pobre, fazendo-lhe o bem, mudando as estruturas injustas!” (Pe. Alexandre Franco Nahaas – CM) CAPACITAÇÃO PARA NOVAS DIRETORIAS

17 Louvado seja nosso Senhor Jesus Cristo!
SOCIEDADE DE SÃO VICENTE DE PAULO Louvado seja nosso Senhor Jesus Cristo! ECAFO - CNB Sede Nacional- Rua do Riachuelo, 75, Centro Rio de Janeiro- RJ- CEP Fax Prêmio Direitos Humanos 2004