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O PROCESSO ADMINISTRATIVO E SUAS TEORIAS
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As fases da história das empresas e das teorias administrativas
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Teoria.... CONJUNTO DE SUPOSIÇÕES INTER-RELACIONADAS PARA EXPLICAR ALGUMA COISA
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TEORIA ORGANIZACIONAL
CONJUNTO DE PRINCÍPIOS E PRESCRIÇÕES QUE VISAM FACILITAR A REALIZAÇÃO DOS OBJETIVOS DAS ORGANIZAÇÕES E SERÃO MAIS OU MENOS VÁLIDAS NA MEDIDADE EM QUE ESSAS REALIZAÇÕES DE FATO OCORRAM
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CLASSIFICAÇÃO DAS TEORIAS ORGANIZACIONAIS
TEORIAS MECANICISTAS: Enfatiza aspectos técnicos - tarefas, rotinas, estruturas,etc. TEORIAS COMPORTAMENTAIS: Enfatiza as pessoas - comportamento, incentivo, etc. TEORIA SOB ENFOQUE SISTÊMICO: Enfatiza a interação da organização com o ambiente externo
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Escola da Administração Científica
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Escola da Administração Científica
1ª Teoria Administrativa - ênfase baseada na divisão do trabalho em tarefas elementares e praticamente indivisíveis e na especialização das pessoas nessas tarefas, visando obter ganhos de produtividade e oferecendo incentivos financeiros para os trabalhadores. Eng.Frederick Winslow Taylor
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ESTRUTURA FUNCIONAL DE TAYLOR
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Característica e Objetivo
O Taylorismo caracteriza-se pela desumanização do trabalho, pois sua lógica é a do trabalho rápido, rotineiro e monótono (produção em massa) Pressupunha-se que o maior objetivo coincidente era: O máximo de dinheiro para todos Motivação das pessoas = ganho material
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Foco da Administração Científica
Para Taylor o importante era : Eficiência na produção; Produção com alta qualidade; Produção em grande volume e Produção com baixos custos
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...e para isso baseava-se Divisão do Trabalho em pequenas tarefas;
Especialização das pessoas nessas tarefas; Remuneração em função da produção alcançada(método de estímulo/motivação)
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Escola Clássica
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Escola Clássica 2ª Teoria Administrativa - teoria que estabelece uma administração, dando ênfase à maneira correta de se estabelecer a estrutura organizacional e as responsabilidades dos administradores por meio da compreensão precisa e metódica do trabalho Eng. Henry Fayol
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Escola Clássica A teoria de Fayol, define pela 1ª vez as atividade exercidas nas empresas e as funções que cabe ao administrador. Atividades da Emp. - Produção, Finanças, Comercialização e Administração Funções do Adm. - Planejar; Organizar; Comandar; Coordenar e Controlar
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Foco da Escola Clássica
Eficiência na produção; Produção com alta qualidade; Produção em grande volume e Produção com baixos custos
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...e para isso aplicava-se
Estrutura Organizacional - separando administradores dos executores Funções do Administrador - maior ênfase no COMANDAR; Condições de trabalho adequadas Remuneração em função da produção alcançada(método de estímulo/motivação)
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