Um dos processos mais importantes da administração é o planejamento.

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2 Um dos processos mais importantes da administração é o planejamento.

3 “Os melhores pequenos grupos são os que, por definição: são uma parte essencial da vida e estrutura da igreja, tem uma mentalidade de crescimento e funcionam relacionalmente”. David Cox, Pense Grande, Pense em Grupos pequenos, p. 21

4 O pequeno grupo é a plataforma da execução das atividades, e estas para serem eficientes e eficazes, precisam ser devidamente planejadas.

5 CONHECER A REALIDADE PARA PLANEJAR

6 “Se tivesse seis horas para derrubar uma árvore, gastaria quatro horas para afiar o machado”. Abraão Lincon

7 Todo pequeno grupo surge para fazer a diferença e ser um ponto de luz onde foi plantado e estabelecido.

8 O próprio Cristo disse: “Pois qual de vós, pretendendo construir uma torre, não se assenta primeiro para calcular a despesa e verificar se tem os meios para a concluir?” Lucas 14:28

9 Aqui está o princípio de se verificar antes de planejar.

10 Alguns princípios e suas definições

11 É um objetivo amplo e inquestionável. Sua proposta é aceita de forma geral por todos.

12 É um objetivo particular, que revela uma estratégia restrita e particular do executante. Nesse cada PG busca estabelecer o seu a depender da sua necessidade.

13 É um pedaço do objetivo específico que queremos em um tempo específico. Quando o objetivo específico está circunscrito a um tempo para ser cumprido, ele passa a ser uma meta.

14 É uma ação ou execução do planejado trazendo solução para a necessidade detectada.

15 Passos para planejar as atividades no Pequeno Grupo:

16 1. Marcar uma reunião para planejar as atividades.

17 2. Em um quadro ou em uma folha, todos deveriam colocar características de um Pequeno Grupo Ideal.

18 3. Logo depois colocar na folha ou quadro o pequeno grupo real, ou seja, características do pequeno grupo que está reunido, isto inclui os pontos forte e fracos.

19 4. Logo após sugerimos subtrair as características do pequeno grupo real do pequeno grupo ideal. Ao contrastá-las iremos perceber as necessidades.

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21 O sistema precisa ser cíclico e contínuo. As Duplas Missionárias estudam a Bíblia com interessados, os convidam para as reuniões do PG (reuniões sociais, espirituais e evangelísticas), os interessados tomam a decisão por Cristo, são inseridos em uma Dupla Missionária e o Ciclo se reinicia.

22 6. Quando as atividades são definidas; elas devem ser colocadas no calendário, onde se forma consequentemente um cronograma das atividades do pequeno grupo.

23 Todos estarão empenhados e comprometidos para sua execução.

24 Podemos resumir essa visão com a seguinte equação: NECESSIDADES REAL IDEAL REAL IDEAL NECESSIDADES O planejamento das atividades de cada Pequeno Grupo deve ser feito visando suprir as necessidades.

25 Foco no Gerenciamento

26 Diante dessa visão percebe-se a importância da reunião do gerenciamento. MEMBRO LÍDER COORDENADOR PASTOR DEPARTAMENTAL LÍDER DO CAMPO Todo esse processo visa detectar as necessidades e pontos fortes de cada pequeno grupo e por consequência da igreja, e de forma segura as atividades podem ser devidamente planejadas.

27 O relatório do pequeno grupo é uma ferramenta que auxiliará e indicará quais as necessidades, e apontará para o planejamento de quais atividades.

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