André Cypriano M. Costa Coordenador de Estágio Supervisionado

Apresentação em tema: "André Cypriano M. Costa Coordenador de Estágio Supervisionado"— Transcrição da apresentação:

1 André Cypriano M. Costa Coordenador de Estágio Supervisionado amonteiro@catolica-es.edu.br acostaprofessor@gmail.com

2  O estágio é definido como o ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo do estudante. O estágio faz parte da formação do educando e integra o projeto pedagógico do curso (PPC). 2

3  Estágio I e II: total de 80 horas  Estágio III: total de 120 horas  A jornada de trabalho do aluno será definida pela empresa concedente do estágio. Compatível com as atividades escolares do aluno. Respeitar o limite de 6 horas por dia. 3

4  Sim. Para isso o aluno deve cumprir uma carga horária igual à soma das cargas horárias de cada disciplina.  O aluno também deve entregar um relatório para cada disciplina de estágio. Os relatórios devem ser entregues separadamente e distanciados igual à carga horária de uma das disciplinas. 4

5  O Estágio de ambos os cursos deve ser feito nas seguintes áreas: Análise, projeto e desenvolvimento de sistemas; Infraestrutura (redes, servidores, helpdesk e suporte); Gestão Educação.  Não será considerado como campo de estágio: Vendas de computadores, hardwares e/ou software; Lojas de conserto e manutenção de computadores.  Demais campos devem ser consultados com o Coordenador de Estágio. 5

6  Em qualquer empresa pública, privada ou do terceiro setor que atenda aos requisitos: Propiciar condições que satisfaçam os objetivos do estágio; Possuir em seu quadro de pessoal um profissional com formação acadêmica mínima de nível superior, preferencialmente da área de desenvolvimento de sistemas, infraestrutura, redes ou gestão, para que possa supervisionar e orientar as atividades do estudante na organização; Possuir um setor, departamento ou seção suficientemente estruturado em que o estagiário possa executar o estágio. 6

7  OBS.: Mesmo que o supervisor do aluno na empresa não seja da área ou área afim, ele ainda pode orientar o aluno desde que ele possua experiência comprovada na área.  http://www.catolica-es.edu.br/noticia/vagas-de-estagio-e- emprego http://www.catolica-es.edu.br/noticia/vagas-de-estagio-e- emprego 7

8  Todo aluno matriculado deverá assinar o Termo de Compromisso (03 vias), para cada disciplina de Estágio Supervisionado, mesmo aqueles que já estagiam ou trabalham na área. De acordo com a lei, o estágio do aluno só é formalizado mediante a existência do Termo de Compromisso assinado.  O Termo de Compromisso é um acordo tripartite celebrado entre o aluno, a parte concedente do estágio (empresa) e a instituição de ensino, prevendo as condições de adequação do estágio à proposta pedagógica do curso, à etapa de formação escolar do estudante e ao horário e calendário escolar. 8

9  Caso o aluno já estagia ou trabalha na área, e este estágio/trabalho foi formalizado antes do aluno realizar as disciplinas de Estágio Supervisionado, o aluno pode utilizar o documento assinado como Termo de Compromisso. Para isso o documento precisa estar válido.  Se o aluno estiver matriculado em mais de uma disciplina de Estágio Supervisionado, ele só precisa assinar um Termo de Compromisso para ambas as disciplinas.  O Termo de Compromisso só tem validade dentro do semestre letivo atual. 9

10  IMPORTANTE: As horas de estágio só serão computadas a partir da assinatura do Termo de Compromisso. Portanto, os alunos do Estágio Supervisionado I e II devem ter o Termo de Compromisso assinado até o dia: 29/05/2013, para quem estagia 20 horas por semana. 10/06/2013, para quem estagia 30 horas por semana.  Já os alunos do Estágio Supervisionado III devem ter o Termo de Compromisso assinado até o dia: 15/05/2013, para quem estagia 20 horas por semana. 29/05/2013, para quem estagia 30 horas por semana.  Passado estas datas, o aluno estará automaticamente reprovado na disciplina. 10

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12  Caso o aluno tenha dificuldade em conseguir a assinatura por parte da empresa, este aluno deve procurar o articulador de estágio do curso, que este o ajudará encaminhando o caso à Coordenação Geral da Faculdade. 12

13  Irei avaliar: Comprovação de realização do Estágio Supervisionado na empresa (assinatura das 03 vias do Termo de Compromisso); Entrega de todos os relatórios e documentos dentro dos formatos, exigências e prazos estabelecidos no período corrente; Apresentar evidências que comprovam a realização das atividades descritas nos relatórios. Exemplo: ○ Documento de especificação de requisitos do sistema proposto; ○ Documento de análise do sistema proposto; ○ Documento de projeto do sistema proposto; ○ Códigos fontes do sistema proposto (item opcional); ○ Apresentação do funcionamento ou da proposta do sistema. 13

14  O aluno deve apresentar apenas um único relatório assim que ele cumprir toda a carga horária da disciplina de estágio que ele está cursando 80 horas para o Estágio I e II e 120 horas para o Estágio III.  Para apresentar o relatório, a aluno deve enviar um e-mail (amonteiro@catolica-es.edu.br) solicitando uma entrevista para apresentação.amonteiro@catolica-es.edu.br  Ao apresentar o relatório, o mesmo deve estar corretamente preenchido e assinado pelo supervisor. Caso contrário, o relatório não será recebido.  IMPORTANTE: TODOS os relatórios devem ser apresentados até o dia 28/06/2013. Relatórios não serão recebidos após esta data. 14

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16  Toda comunicação entre o coordenador de estágio e os alunos será feita via e-mail e também via Ambiente Virtual de Aprendizagem/Portal Acadêmico.  Os alunos que tiverem algum problema poderão entrar em contato com coordenador de estágio seja na faculdade, seja através do e-mail amonteiro@catolica-es.edu.bramonteiro@catolica-es.edu.br 16

17 17 Início Fim Arrumar um estágio na área Preparar e assinar o Termo de Compromisso Cumprir a carga horária Preparar o relatório Enviar e-mail solicitando entrevista Comparecer à entrevista com o relatório Estágio arruma do? Termo assinado ? Relatório pronto? Termo assinado ? Entrevista marcada? NÃO SIM NÃO SIM