Como tornar a seguinte equação uma igualdade, utilizando apenas um traço e sem alterar o sinal de igual? 5 + 5 + 5 = 550.

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2 Como tornar a seguinte equação uma igualdade, utilizando apenas um traço e sem alterar o sinal de igual? 5 + 5 + 5 = 550

3 _________________________________________________________________________ GOVERNO DO ESTADO DO MATO GROSSO DO SUL DIRETORIA GERAL CÍCERO ÁVILA DE LIMA ASSESSORIAS DIRETAS COORDENADORIA DE INTERMEDIAÇÃO DE EMPREGO ELEN SOUZA COORDENADORIA DE QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL SONIA MARILDA COORDENADORIA DE TRABALHO E RENDA LARISSA ORRO OBSERVATÓRIO DO TRABALHO CONRADO CASTRO COORDENADORIA DE ADMINISTRAÇÃO PEDRO PAULO PRESIDÊNCIA TANIA MARA GARIB BANCO DA GENTE (MICROCRÉDITO) MÁRCIO LAABS COMISSÃO ESTADUAL DE EMPREGO COORDENADORIA DE FINANÇAS ANDREA MADER

4 FINALIDADE PLANEJAR, COORDENAR, EXECUTAR, ACOMPANHAR E AVALIAR A GESTÃO DA POLÍTICA PÚBLICA DE TRABALHO, EMPREGO E RENDA NO ÂMBITO DO ESTADO DE MS

5 UM NOVO MODELO OPERACIONAL DAS AÇÕES DE EMPREGO E RENDA:

6 OBJETIVOS Assegurar a execução integrada e descentralizada das ações do SINE (Sistema Nacional de Emprego/MTE) no estado de MS; Reduzir o tempo de busca do trabalhador por uma oportunidade de emprego; Encaminhar aos empregadores, trabalhadores ajustados ao perfil exigido para o preenchimento das vagas disponíveis.

7 GESTÃO DOS CIAT´S FUNDAÇÃO DO TRABALHO DE MS CONVÊNIO COM O MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO

8 PREMISSAS DESCENSTRALIZAÇÃO E INTEGRAÇÃO DAS AÇÕES E SERVIÇOS DO SINE PARCERIA COM OS MUNCÍPIOS

9 PÚBLICO EMPRESÁRIOS QUE OFERECEM VAGAS DE EMPREGO; TRABALHADORES EM GERAL, DESEMPREGADOS OU SOB RISCO DE DESOCUPAÇÃO, QUE BUSCAM UMA OPORTUNIDADE DE TRABALHO.

10 SERVIÇOS OFERECIDOS NOS CIAT´S

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12 Agências CIAT´s LOCALIZAÇÃO DAS AGÊNCIAS E CIAT´S

13 COORDENADORIA DE INTERMEDIAÇÃO E EMPREGO

14 FINALIDADE Supervisionar o funcionamento das agências e dos centros integrados de apoio ao trabalhador (CIAT`S) Auxiliar desempregados em termos de colocação no mercado de trabalho, oferecer orientação profissional, captar e divulgar as ofertas de empregos no estado Cadastrar, habilitar e orientar os beneficários seguro de desemprego

15 AGÊNCIAS PÚBLICAS DE EMPREGO E RENDA: MODELO OPERACIONAL

16 COORD. IMO RECEPÇÃO ATENDI- MENTO AO TRABALHADOR CAPTAÇÃO VAGAS ADM. DE VAGAS CONVO- CAÇÃO S.D ATENDI MENTO PESSOAL SERV. SOCIAL PSICO LOGIA CTPS CORREÇÕES 0800

17 COORDENADORIA DE QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL

18 FINALIDADE Desenvolver ações de qualificação social e profissional, que contribuam para inserção produtiva dos trabalhadores do Estado de Mato Grosso do Sul no mercado de trabalho

19 DIRETRIZES ESTRATÉGICAS a)Focalizar as demandas do mercado de trabalho,institucional e social; b) Promover o diálogo com a sociedade, através das Comissões Municipais e Estadual de Emprego (CME/CEE); c) Construir e consolidar parcerias, buscando alavancar recursos que possam viabilizar programas e projetos; d) Garantir prioridade de acesso a grupos vulneráveis.

20 PROGRAMAS PLANTEQ- Plano Territorial de Qualificação PLANSEQ- Plano Setorial de Qualificação Convênio MTE

21 Ações Desenvolvidas pela Coordenadoria Planejamento Contratação Execução As ações são divididas nas três fases

22 Ações 2008/09 PLANTEQ/MS 2008- Concluído PLANTEQ/MS 2009 – Fase de Planejamento; Construindo Liberdade – Fase de Execução Projovem Trabalhador; Projetos em estudo: Vale Renda - Qualificação FAI – Qualificação industrial

23 COORDENADORIA DE TRABALHO E RENDA

24 COORDENADORIA DE TRABALHO E RENDA - CTR - GERÊNCIA DE APOIO AO TRABALHADOR INFORMAL/ AUTÔNOMO/ TEMPORÁRIO - GATI - GERÊNCIA DE FOMENTO AO EMPREENDEDORISMO - GEFE - ASSESSORIA DIRETA

25 GERÊNCIA DE APOIO AO TRABALHADOR INFORMAL/ AUTÔNOMO/ TEMPORÁRIO PÚBLICO CONTRATANTES: donos de residência e empresários que necessitam de serviços pontuais, temporários. TRABALHADORES: domésticos, autônomos e do mercado de trabalho informal, tais quais: diaristas, lavadeiras, cozinheiros, jardinagem, distribuidores de panfletos, digitadores, babá, entre outros.

26 GERÊNCIA DE FOMENTO AO EMPREENDEDORISMO Orientação técnica Encaminhamento ao micro-crédito Demanda para qualificação profissional Elaboração de projetos Articulação de parcerias Catálogo/guia dos empreendimentos “Mercado da gente” (Divulgação e comercialização) Apoio à feiras

27 COORDENADORIA DO OBSERVATÓRIO DO TRABALHO

28 FINALIDADE Elaborar estudos e pesquisas sobre mercado de trabalho sul- mato-grossense; Construir indicadores capazes de identificar as principais características da realidade sócio-econômica, mudanças na estrutura ocupacional e evolução das condições de trabalho de MS; Produzir conhecimentos e sistematizar informações que ajudem no planejamento e avaliação das diversas áreas de atuação das políticas públicas de geração de emprego e renda no estado

29 Atendimento ao Menor Aprendiz Realizado pela Assistente Social do Trabalho, no atendimento de Intermediação de Mão-de-Obra O setor de Captação de Vagas, orienta o empresário/empregador a solicitar funcionários na faixa etária de 14 -24 anos, informando todo o trâmite da inserção do menor aprendiz no mercado de trabalho.

30 Indicadores – Capital 2007 a 08/07/2009: 16.949 pessoas com faixa etária entre 14 a 24 anos realizaram cadastro. 2007 a 08/07/2009: 217 pessoas de 14 a 24 anos na espera do primeiro emprego. 2008 a 08/07/2009: 271 pessoas de 14 a 24 anos colocadas no mercado de trabalho. 2008 a 08/07/2009: 1615 pessoas de 14 a 24 anos desempregada.

31 Resultado A solução para o problema é traçar um segmento de reta diagonal(/) num dois sinais de somar (+) transformando- o num 4 (quatro). Em vez de (5 + 5 ) ficará (5 4 5 ), ao qual somado outro 5 dá como resultado ( 5 5 0 ) desta forma: 5 + 5 + 5 = 550 5 4 5 + 5 = 550

32 Agradecimento Boa semana a todos. Obrigado FUNTRAB – 14 DE JULHO 992 – VL GLÓRIA FONE : 3320 – 1400 www.funtrab.ms.gov.br E-mail. lumongelli@hotmal.com