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Conferência de Avaliação do PDI 2014/2018 do IFB Apresentação da DRGP Diretor(a):... Coordenador(a) A:... Coordenador(a) B:... MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO Instituto.

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1 Conferência de Avaliação do PDI 2014/2018 do IFB Apresentação da DRGP Diretor(a):... Coordenador(a) A:... Coordenador(a) B:... MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO Instituto Federal de Brasília Pró-reitoria de Desenvolvimento Institucional Coordenação Geral de Planejamento

2 Planejamento estratégico do IFB Diagnóstico da DRGP – Metas (1 de 2) Avaliação1) Definir parâmetros de qualidade da educação do IFB 2) Consolidar a gestão democrática por meio do fortalecimento dos canais de participação da comunidade 3) Desenvolver práticas de gestão de pessoas em conformidade com a política nacional de gestão de pessoas O que foi feito O que se pretende fazer Dificuldades encontradas Experiências de sucesso

3 Planejamento estratégico do IFB Diagnóstico da DRGP – Metas (2 de 2) Avaliação4) Implantar e implementar o sistema de avaliação global das práticas de gestão O que foi feito O que se pretende fazer Dificuldades encontradas Experiências de sucesso

4 Planejamento estratégico do IFB Diagnóstico da DRGP – Análise SWOT SWOTPositivosNegativos Internos (organização) Pontos fortes -Ponto forte 1 -Ponto forte 2 -Ponto forte 3 -Ponto forte N Pontos fracos -Ponto fraco 1 -Ponto fraco 2 -Ponto fraco 3 -Ponto fraco N Externos (ambiente) Oportunidades -Oportunidade 1 -Oportunidade 2 -Oportunidade 3 -Oportunidade N Ameaças -Ameaça 1 -Ameaça 2 -Ameaça 3 -Ameaça N

5 Planejamento estratégico do IFB Diagnóstico da DRGP – Considerações finais  E agora, o que fazer?


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