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Elaborado por Érica Santos – Equipe de Desenvolvimento de Pessoas.

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Apresentação em tema: "Elaborado por Érica Santos – Equipe de Desenvolvimento de Pessoas."— Transcrição da apresentação:

1 Elaborado por Érica Santos – Equipe de Desenvolvimento de Pessoas

2 Ele disse em seu discurso na hora de deixar o cargo de presidente da gigantesca Coca-Cola: Imagine a vida como um jogo, no qual você faz malabarismo com cinco bolas que são lançadas no ar. Essas bolas são: o trabalho, a família, a saúde, os amigos e o espírito. O trabalho é a única bola de borracha. Se cair, bate no chão e pula para cima. Mas as quatro outras bolas são de vidro. Se caírem no chão, quebrarão e ficarão permanentemente danificadas. Entendam isso e assim conseguirão o equilíbrio na vida.

3 Como? · Trabalhe de forma eficaz nas horas normais de trabalho e deixe o trabalho a tempo. · Dê o tempo necessário para sua família e amigos. · Exercite-se, alimente-se e descanse adequadamente. · Cresça na vida interior, espiritual, que é o mais importante, porque é eterna. · Não diminua seu próprio valor comparando-se com outras pessoas. Somos todos diferentes.

4 · Não fixe seus objetivos com base no que os outros acham importante. Só você tem condições de escolher o que é melhor para si próprio. · Dê valor e respeite as coisas mais queridas de seu coração. Sem elas a vida carece de sentido. · Não deixe que a vida escorra entre os dedos por viver no passado ou no futuro. Se viver um dia de cada vez, viverá todos os dias de sua vida. · Não desista enquanto ainda é capaz de um esforço a mais. Nada termina até o momento em que se deixa de tentar. · Não tema admitir que não é perfeito.

5 · Não exclua o amor de sua vida dizendo que não se pode encontrá-lo. A melhor forma de receber amor é dá-lo. · Não tenha medo de aprender. O conhecimento é leve. É um tesouro que se carrega facilmente. · Não use imprudentemente o tempo ou as palavras. Não se pode recuperar uma palavra dita. · A vida não é uma corrida, mas sim uma viagem que deve ser desfrutada a cada passo.

6 Contribuição de José Sebastião Oliveira – MT/SE Sugestões ou críticas


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