“Procure apresentar-se a Deus aprovado, como obreiro que não tem do que se envergonhar e que maneja corretamente a palavra da verdade” Timóteo 2:15

Pra se ter um ministério frutífero e de sucesso precisamos deixar a zona de conforto e entrar na zona de ação.

Ninguém vai ter uma célula ou setor que seja , frutificando e crescendo sem que esse líder ou esse supervisor entre em uma zona de ação . Ações planejadas e direcionadas pra alcançar objetivos e resultados.

Aprender tem haver com mudar Aprender tem haver com mudar . Se eu aprendo eu mudo, se não estou mudando eu não estou tendo nada mais do que conhecimento.

O fato de você saber de algum assunto não te faz um líder de sucesso O fato de você saber de algum assunto não te faz um líder de sucesso. O que te faz um líder de sucesso é quando você está levando seu aprendizado, seu conhecimento pra pratica.

Líderes de sucesso são líderes de ação!

Líderes de sucesso sabem que não são as pessoas e nem Ninguém ou nada que está fora de mim que me paralisa e me impede de crescer . O que me impede de crescer é permanecer na minha zona de conforto.

Líderes de sucesso estão dispostos apagar o preço pARA sair da sua zona de conforto. O que é pagar o preço? O que sair da zona de conforto?

Talvez você pense que sair desta zona de conforto, que pagar o preço seja; * Se desgastar muito mais... * Trabalhar mais tempo... * Gastar mais energia e dobrar seus esforços... Eu também por muito tempo pensei assim.

Fazer diferente do que estou acostumado a fazer. MAS PAGAR O PREÇO E SAIR DA ZONA DE CONFORTO É; Fazer diferente do que estou acostumado a fazer.

É fazer o que eu não tenho costume de fazer . MAS PAGAR O PREÇO E SAIR DA ZONA DE CONFORTO É; É fazer o que eu não tenho costume de fazer .

MAS PAGAR O PREÇO E SAIR DA ZONA DE CONFORTO É; Sair da zona de conforto nada mais é do que fazer as coisas certas e na hora certa.

Um líder de sucesso não é aquele que necessariamente conhece tudo da visão , mas certamente é aquele que está praticando o pouco ou muito que já sabe.

O sucesso de um líder de célula ou de um supervisor começa quando sua zona de conforto acaba.

Quais são suas zonas de conforto no ministério?

Identifique elas aqui neste momento Identifique elas aqui neste momento . Você quer sair desta zona de conforto e entrar em uma zona de ação ? Você Está disposto a fazer diferente ? Está disposto a fazer o que você não está acostumado a fazer ?